Çalışan çıkış anketi örneği, çalışanların kuruluşta kalma veya ayrılma nedenlerinin belirlenmesine yardımcı olur. Bu örnek ankette aşağıdaki göstergeler değerlendirilmiştir: iş sorumlulukları ve performans, eğitim, kişisel gelişim ve koçluk programları, çalışma koşulları, kariyer yolu ve ilerlemesi, yönetim ve liderlik uygulamaları, iş tatmini, maaş, örgüt kültürü, iletişim ve meslektaşlar ve çalışma grupları arasındaki etkileşimler. Genellikle kilit ve değerli personel için görüşme yapılması önerilir.