İstihdam Formu

Tüm iş pozisyonları için hazır örnek istihdam formu: Bu örnek çevrimiçi istihdam formu, iş başvurusunda bulunan kişiden bilgi ve özgeçmiş almak için tüm boyutlarıyla sorular içermektedir. Hemen tıklayın ve ücretsiz kullanın.

Örnek istihdam formları, demografik soruları, akademik kayıtları, iş kayıtlarını, yazılım becerilerini ve kişilik özelliklerini içerir. Bu örnek istihdam formunu çalışan, pazarlamacı, sekreter, hemşire ve tüm iş pozisyonları gibi farklı iş pozisyonları için kullanabilir ve işinize ve iş ihtiyaçlarınıza göre değiştirebilirsiniz.

İstihdam formunda iş arayan kişiye hangi soruları sormalıyız?

Örnek istihdam formunda da görebileceğiniz gibi işe alım sürecinde iş arayan kişiye kişisel bilgileri, eğitim durumu, iş geçmişi, yazılım becerileri ve kişilik özellikleri gibi sorular sorulmalıdır. Bu soru gruplarının her birini ilgili sorularıyla birlikte görebilirsiniz:

Kişisel bilgiler

Adı ve soyad

Baba adı

T.C kimlik numarası

Cinsiyet

Medeni durum

Çocuk sayısı

Askerlik durumu

Ev adresi

Ev Telefon numarası

Cep telefon numarası

Eğitim seviyesi 

Son diploma:

Çalışma alanı

Not ortalaması

Eğitim kurumunun adı

Önceki diploma:

Çalışma alanı

Not ortalaması

Eğitim kurumunun adı

İş deneyimi

Son iş

Şirket Adı

İş veren

Etkinlik zaman aralığı

Faaliyetlerin özeti

Ayrılma sebebi

Yazılım kullanma yeteneği

Office paketi yazılımına hakim

CRM müşteri ilişkileri yönetimi yazılımında yeterlilik

Adobe yazılımında uzmanlık

Kişilik özellikleri

İçe dönüklük veya dışa dönüklük

İş tercihleri

Bu örnek istihdam formuna kurumsal ve iş gereksinimlerine göre sorular ekleyebileceğinizi unutmayın. Örneğin, bir muhasebeciyi çekmek için başvuru sahibinin muhasebe yazılımında yetkin olması gerekir.

Gelişmiş şirketler neden çevrimiçi istihdam formları kullanıyor?

Çevrimiçi istihdamlar yüz milyarlarca geliri olan şirketlerle sınırlı değildir.

Her büyüklükteki işletme, işe alım sürecini çok düşük bir maliyetle çevrimiçi olarak yapabilir ve iyi bir şirketten harika bir şirkete dönüşebilir.

Geleneksel bir kağıt sistemine kıyasla çevrimiçi pazarlamanın faydaları için okumaya devam edin ve işletmenizin geleceği hakkında bilinçli bir karar verin.

Finansal ve zaman maliyetlerinin azaltılması: Kağıt formların, kağıt maliyetine ek olarak, kurum tarafından arşivlenmesi veya girilmesi gerekir, ancak çevrimiçi çözümde tüm bilgiler saklanır ve tüm bilgilere istediğiniz zaman kolayca erişebilir ve diğer meslektaşlarınızla paylaşabilirsiniz.

Belgelerin sırasını ve dayanıklılığını artırın: Çevrimiçi çözüm, kağıt arşiv ihtiyacını ortadan kaldırır ve verilerinizi kolayca filtreleyebilir veya arayabilirsiniz.

Özgeçmiş makbuzlarını artırın: Akıllı telefonların ortaya çıkmasıyla, insanlar istihdam formunuza daha hızlı erişebilir ve daha hızlı ve zahmetsizce tamamlayabilir.

İşe alım öncesi test sürecinin gerçekleştirilmesi: İşe alım sürecini çevrimiçi olarak yürüterek, iş arayanın görüşmeden önce yeteneklerinden emin olmak için bir işe alım öncesi testi oluşturabilirsiniz.

İş arayanların yeteneklerinin değerlendirilmesi: Formu doldururken, işe alım formuna bir test ekleyerek ve her seçeneğin puanını ve yanıt süresini belirleyerek iş arayanı değerlendirebilirsiniz.

İşveren markasını geliştirmek: Günümüz dünyasında iş arayanlar her zamankinden daha fazla uygun bir çalışma ortamı arıyor. İşe alım sürecini olabildiğince kolaylaştırarak insanların zihninde işe alım için keyifli bir marka haline gelebilirsiniz.

Formu doldurduktan hemen sonra iletişim: Online istihdam formu, formu doldurduktan sonra iş arayanla etkili bir şekilde iletişim kurmanıza olanak tanır. Formu doldurduktan sonra, iş arayan kişiye puan durumu hakkında bilgi vermek için adının bulunduğu bir E-posta gönderileceğini belirtebilirsiniz.

Form özelleştirme: Kağıt form tek yönlü bir iletişimdir, ancak online form ile iş arayanlarla etkileşimini sürdürebilirsiniz. Adını girdikten sonra, anketin devamında ona adıyla hitap etmemiz, iş arayan herkes için bir zevktir.

İşe alım süreci online olarak nasıl yapılır?

Online anket hazırlama hizmetleri ve küçük (hatta ücretsiz) bir ücret karşılığında kendi istihdam formlarınızı ve diğer anketlerinizi oluşturabilir veya yüzlerce hazır örnek form kullanabilirsiniz. Formlarınızı paylaşın ve istediğiniz verileri kolayca toplayın.

İstihdamdan, işten ayrılana kadar çevrimiçi formlar sizinle:

Dünyanın önde gelen şirketleri birçok insan kaynakları sürecini bu formları kullanarak gerçekleştirmektedir. Bu işlemlerden bazılarını aşağıda görebilirsiniz:

İstihdam öncesi testi 

Özgeçmiş Formu

İş arayanın kişisel bilgilerini alma formu

Mülakat değerlendirme formu

Görüşme sonrası görüşmeci değerlendirme formu

İşe giriş sonrası eğitim değerlendirme formu

Çalışan memnuniyetini değerlendirin

360 derece değerlendirme

Yönetici geri bildirim anketi

Çalışan geri çekilme anketi

Porsline online form oluşturucu hizmeti ile tüm bu işlemleri kolaylıkla yapabilirsiniz.

 

Örnek anket formu ve ilgili anket örnekleri