İş arayan kişiye başvuru formunda hangi soruları sormalıyız? Örnek başvuru formunda görebileceğiniz gibi, işe alım sürecinde iş arayan kişiye kişisel bilgiler, eğitim geçmişi, iş geçmişi, yazılım becerileri ve kişilik özellikleri gibi sorular sorulmalıdır. Aşağıda bu soru gruplarını ve onlarla ilgili soruları görebilirsiniz: Kişisel bilgiler

Ad ve soyad
Baba adı
TC Kimlik numarası
Cinsiyet
Medeni hal
Çocuk Sayısı
Askerlik durumu
Adres
telefon numarası

Eğitim geçmişi

Son derece

Çalışma alanı

Not ortalaması

Eğitim Kurumunun Adı

Önceki derece

Çalışma alanı

Not ortalaması

Eğitim Kurumunun Adı

İş geçmişi

Son iş:

Şirket Adı

İş pozisyonu

Etkinlik süresi

Faaliyetlerin özeti

Ayrılma sebebi

Önceki iş:

Şirket Adı

İş pozisyonu

Etkinlik süresi

Faaliyetlerin özeti

Ayrılma sebebi

Yazılım becerileri

Office paketi yazılımında ustalık
CRM müşteri ilişkileri yönetimi yazılımında yeterlilik
Adobe yazılımında yeterlilik

Kişilik özellikleri

İçe kapanıklık veya dışa dönüklük
İş tercihleri

Bu örnek başvuru formuna organizasyon ve iş gereksinimlerine göre sorular ekleyebileceğinizi unutmayın. Örneğin, bir muhasebeci işe almak için, başvuru sahibinin muhasebe yazılımı konusunda uzman olması gerekir. Bir satış uzmanının iş pozisyonu, iş arayanın dışa dönük ruhunu gerektirir; başvuru yapan kişinin kendisi hakkındaki görüşünün farkına varmak için kendisine sorabilirsiniz.

Başvuru Formu Örneği Şablonu

Kolayca bir etkileşimli online başvuru formu ile başvuru yapmak isteyen kişilerin bilgilerini alıp onlara otomatik olarak görüşme zamanını gönderin.

İlgili formlar ve anket şablonları