المنتجات
    • أداة إنشاء الاستبيانات
    • أداة إنشاء الاختبارات
    • أداة إنشاء الاستمارات
    • إنشاء استطلاع الرأي
الحلول
    • التطبيقات
    • إدارة تجربة العملاء
    • إدارة تجربة الموظفين
    • أبحاث السوق
    • بحوث أكاديمية
    • التسويق الالكتروني
    • علم النفس
    • الأعمال
    • السياحة والفنادق
    • الصحة والمستشفيات
    • الفعاليات والمؤتمرات
القوالب الجاهزة
    • التصنيفات التطبيقية
    • استمارات عامة
    • أبحاث السوق
    • الاختبارات والمسابقات
    • تجربة العملاء
    • الموارد البشرية
    • الأبحاث الجامعية
    عرض جميع التصنيفات
    • نماذج القوالب الأشهر
    • استبيان قياس رضا العملاء
    • استبيان تقييم 360 درجة للموظفين
    • استبيان صافي نقاط الترويج (NPS)
    • نموذج استمارة التوظيف
    • نموذج استمارة التسجيل
    • نموذج استمارة الاتصال
    عرض جميع النماذج
    • قوالب النماذج وفق الأعمال
    • السياحة والفنادق
    • الصحة والمستشفيات
    • المتاجر الالكترونية
    • المنتجات الاستهلاكية (FMCG)
    • المدارس والمراكز التعليمية
    • الفعاليات والمؤتمرات
    • علم النفس
الدعم و المصادر
    • الدعم
    • مقاطع تعليمية
    • اتصل بنا
    • المصادر
    • المدونة
    • وثائق API
الأسعار

المنتجات

أداة إنشاء الاستبياناتأداة إنشاء الاستماراتأداة إنشاء الاختباراتانشاء استطلاع رأي الأسعارالخصائص الجديدة

القوالب الجاهزة

قوالب نماذج الاستماراتاستبيانات الموارد البشرية استبيانات أبحاث السوقاستبيانات تجربة العملاءنماذج القوالب التعليمية والأكاديمية

المصادر والدعم

المدونةفيديوهات مساعدةأسئلة الشائعةوثائق API

بُرس لاين

من نحن؟ اتصل بنا شروط الاستخدام سياسة الخصوصية

شبكات التواصل الإجتماعية

لينكد انيوتيوبإكسفيسبوك

+44 7700 160890

Männimäe/1, Pudisoo küla, Kuusalu vald, Harju maakond, Estonia

جميع الحقوق محفوظة ومتعلقة بشركة Porsline OÜ

موقع بُرس لاين (Porsline): برنامج مجاني لإنشاء الاستبيانات والاستمارات الالكترونية عبر الإنترنت يجعل إنشاء الاستبيانات واستطلاعات الرأي والاختبارات والاستمارات الالكترونية أمراً بسيطاً وسريعاً ورخيصاً للمستخدمين. أداة إنشاء الاختبارات الالكترونية من بُرس لاين تستخدم من قبل المعلمين والجامعات والمدارس وأما أداة إنشاء الاستبيانات الالكترونية تستخدم من قبل مدراء التسويق وأبحاث السوق ويقوم مدراء الموارد البشرية باستخدامه لإجراء استبيانات الموظفين وتقييم أداء الموارد البشرية ويستخدمه أيضاً مدراء التسويق للقيام لقياس رضا العملاء وقياس تجربة العملاء كما يتم استخدام أدوات بُرس لاين من قبل مدراء الشركات الناشئة ومدراء تكنولوجيا المعلومات والرؤساء التنفيذيين. يمكن لمستخدمي بُرس لاين الوصول إلى مئات قوالب النماذج الجاهزة وقوالب الاختبارات ونماذج الاستبيانات والاستمارات الالكترونية الجاهزة للاستخدام.

العربيةTürkçeEnglish

Porsline © 2016 - 2026

logo-mastercardlogo-paypallogo-mastercardlogo-american-express

مدونة بُرس لاين

    إبدأ الآن

    مع بُرس لاين، أنشئ الاستمارات والاستبيانات واستطلاعات الرأي والاختبارات الإلكترونية بسهولة. منصة موثوقة لدى أكثر من 50,000 شركة ومؤسسة ومنشأة تعليمية.

    الكلابحاث التسويق الالكترونيإدارة التغييررضا العملاءأبحاث السوقإدارة تجربة العملاءتصميم استبيان على الإنترنتأداة إنشاء اختبارات أونلاينإدارة خبرة الموظفينمقالات إرشادية
    February 5, 2025إدارة خبرة الموظفين
    كيف تحصل على نبض الموظفين وانتمائهم من خلال استطلاع رأي الموظفين؟

    كيف تحصل على نبض الموظفين وانتمائهم من خلال استطلاع رأي الموظفين؟

    عزيزي المحترم مسؤول الموارد البشرية والمدير ذا الخبرة في المؤسسة أرجو منك أن تنسى للحظة كل ما في ذهنك عن قدرة الموارد البشرية لمجموعتك، وأن تحاول دون أية فرضيات مسبقة أن تعرف إن كان كل واحد منهم بالفعل مثالاً عن ”رجل يعادل مائة ألف“.

    اقرأ المزيد
    كيف تحصل على نبض الموظفين وانتمائهم من خلال استطلاع رأي الموظفين؟
    February 5, 2025
    إدارة خبرة الموظفين

    كيف تحصل على نبض الموظفين وانتمائهم من خلال استطلاع رأي الموظفين؟

    عزيزي المحترم مسؤول الموارد البشرية والمدير ذا الخبرة في المؤسسة أرجو منك أن تنسى للحظة كل ما في ذهنك عن قدرة الموارد البشرية لمجموعتك، وأن تحاول دون أية فرضيات مسبقة أن تعرف إن كان كل واحد منهم بالفعل مثالاً عن ”رجل يعادل مائة ألف“.

    اقرأ المزيد
    August 21, 2021إدارة خبرة الموظفين
    هل أصبح تقييم أداء الموظفين السنوي أمراً عفا عليه الزمن؟

    هل أصبح تقييم أداء الموظفين السنوي أمراً عفا عليه الزمن؟

    تشير الإحصائيات إلى أن 70% من الشركات تقوم بتغيير نموذج تقييم أداء الموظفين لديها على أساس سنوي، حيث تشير مقالة « ثورة في إدارة أداء الموظفين » التي نُشرت في عام 2016 في مجلة هارفرد بيزنس ريفيو إلى ثلاثة أسباب رئيسية لابتعاد الشركات عن تقييم أداء الم

    اقرأ المزيد
    هل أصبح تقييم أداء الموظفين السنوي أمراً عفا عليه الزمن؟
    August 21, 2021
    إدارة خبرة الموظفين

    هل أصبح تقييم أداء الموظفين السنوي أمراً عفا عليه الزمن؟

    تشير الإحصائيات إلى أن 70% من الشركات تقوم بتغيير نموذج تقييم أداء الموظفين لديها على أساس سنوي، حيث تشير مقالة « ثورة في إدارة أداء الموظفين » التي نُشرت في عام 2016 في مجلة هارفرد بيزنس ريفيو إلى ثلاثة أسباب رئيسية لابتعاد الشركات عن تقييم أداء الم

    اقرأ المزيد