المنتجات
    • أداة إنشاء الاستبيانات
    • أداة إنشاء الاختبارات
    • أداة إنشاء الاستمارات
    • إنشاء استطلاع الرأي
الحلول
    • التطبيقات
    • إدارة تجربة العملاء
    • إدارة تجربة الموظفين
    • أبحاث السوق
    • بحوث أكاديمية
    • التسويق الالكتروني
    • علم النفس
    • الأعمال
    • السياحة والفنادق
    • الصحة والمستشفيات
    • الفعاليات والمؤتمرات
القوالب الجاهزة
    • التصنيفات التطبيقية
    • استمارات عامة
    • أبحاث السوق
    • الاختبارات والمسابقات
    • تجربة العملاء
    • الموارد البشرية
    • الأبحاث الجامعية
    عرض جميع التصنيفات
    • نماذج القوالب الأشهر
    • استبيان قياس رضا العملاء
    • استبيان تقييم 360 درجة للموظفين
    • استبيان صافي نقاط الترويج (NPS)
    • نموذج استمارة التوظيف
    • نموذج استمارة التسجيل
    • نموذج استمارة الاتصال
    عرض جميع النماذج
    • قوالب النماذج وفق الأعمال
    • السياحة والفنادق
    • الصحة والمستشفيات
    • المتاجر الالكترونية
    • المنتجات الاستهلاكية (FMCG)
    • المدارس والمراكز التعليمية
    • الفعاليات والمؤتمرات
    • علم النفس
الدعم و المصادر
    • الدعم
    • مقاطع تعليمية
    • اتصل بنا
    • المصادر
    • المدونة
    • وثائق API
الأسعار

المنتجات

أداة إنشاء الاستبياناتأداة إنشاء الاستماراتأداة إنشاء الاختباراتانشاء استطلاع رأي الأسعارالخصائص الجديدة

القوالب الجاهزة

قوالب نماذج الاستماراتاستبيانات الموارد البشرية استبيانات أبحاث السوقاستبيانات تجربة العملاءنماذج القوالب التعليمية والأكاديمية

المصادر والدعم

المدونةفيديوهات مساعدةأسئلة الشائعةوثائق API

بُرس لاين

من نحن؟ اتصل بنا شروط الاستخدام سياسة الخصوصية

شبكات التواصل الإجتماعية

لينكد انيوتيوبإكسفيسبوك

+44 7700 160890

Männimäe/1, Pudisoo küla, Kuusalu vald, Harju maakond, Estonia

جميع الحقوق محفوظة ومتعلقة بشركة Porsline OÜ

موقع بُرس لاين (Porsline): برنامج مجاني لإنشاء الاستبيانات والاستمارات الالكترونية عبر الإنترنت يجعل إنشاء الاستبيانات واستطلاعات الرأي والاختبارات والاستمارات الالكترونية أمراً بسيطاً وسريعاً ورخيصاً للمستخدمين. أداة إنشاء الاختبارات الالكترونية من بُرس لاين تستخدم من قبل المعلمين والجامعات والمدارس وأما أداة إنشاء الاستبيانات الالكترونية تستخدم من قبل مدراء التسويق وأبحاث السوق ويقوم مدراء الموارد البشرية باستخدامه لإجراء استبيانات الموظفين وتقييم أداء الموارد البشرية ويستخدمه أيضاً مدراء التسويق للقيام لقياس رضا العملاء وقياس تجربة العملاء كما يتم استخدام أدوات بُرس لاين من قبل مدراء الشركات الناشئة ومدراء تكنولوجيا المعلومات والرؤساء التنفيذيين. يمكن لمستخدمي بُرس لاين الوصول إلى مئات قوالب النماذج الجاهزة وقوالب الاختبارات ونماذج الاستبيانات والاستمارات الالكترونية الجاهزة للاستخدام.

العربيةTürkçeEnglish

Porsline © 2016 - 2026

logo-mastercardlogo-paypallogo-mastercardlogo-american-express

مدونة بُرس لاين

    إبدأ الآن

    مع بُرس لاين، أنشئ الاستمارات والاستبيانات واستطلاعات الرأي والاختبارات الإلكترونية بسهولة. منصة موثوقة لدى أكثر من 50,000 شركة ومؤسسة ومنشأة تعليمية.

    الكلابحاث التسويق الالكترونيإدارة التغييررضا العملاءأبحاث السوقإدارة تجربة العملاءتصميم استبيان على الإنترنتأداة إنشاء اختبارات أونلاينإدارة خبرة الموظفينمقالات إرشادية
    November 11, 2024إدارة خبرة الموظفين
    كيف يساعد بُرس لاين مدراء الموارد البشرية؟

    كيف يساعد بُرس لاين مدراء الموارد البشرية؟

    نطاق عمل مدراء الموارد البشرية للعديد من المؤسسات والشركات يتجاوز الأنشطة الإدارية التقليدية وتوظيف الموظفين في هذه الأيام، فقد أدى دور تطوير الموظفين ورأس المال البشري في أداء الأعمال التجارية إلى جعل قادة وكبار مدراء المؤسسات يولون مكانة خاصة لإدار

    اقرأ المزيد
    كيف يساعد بُرس لاين مدراء الموارد البشرية؟
    November 11, 2024
    إدارة خبرة الموظفين

    كيف يساعد بُرس لاين مدراء الموارد البشرية؟

    نطاق عمل مدراء الموارد البشرية للعديد من المؤسسات والشركات يتجاوز الأنشطة الإدارية التقليدية وتوظيف الموظفين في هذه الأيام، فقد أدى دور تطوير الموظفين ورأس المال البشري في أداء الأعمال التجارية إلى جعل قادة وكبار مدراء المؤسسات يولون مكانة خاصة لإدار

    اقرأ المزيد
    March 7, 2024إدارة خبرة الموظفين
    سبعة من استبيانات الموارد البشرية الضرورية التي يحتاجها كل متخصص

    سبعة من استبيانات الموارد البشرية الضرورية التي يحتاجها كل متخصص

    تسعى استبيانات الموارد البشرية بمختلف أنواعها إلى تحقيق التفاعل الأعلى مع الموظفين والعاملين من خلال تناولها لماضيع مؤثرة على حياتهم الوظيفية على سبيل المثال مواضيع التغيير والتنوع وتحديد الاحتياجات للعمل والرضا والإنتماء وتقييم الأداء لديهم .

    اقرأ المزيد
    سبعة من استبيانات الموارد البشرية الضرورية التي يحتاجها كل متخصص
    March 7, 2024
    إدارة خبرة الموظفين

    سبعة من استبيانات الموارد البشرية الضرورية التي يحتاجها كل متخصص

    تسعى استبيانات الموارد البشرية بمختلف أنواعها إلى تحقيق التفاعل الأعلى مع الموظفين والعاملين من خلال تناولها لماضيع مؤثرة على حياتهم الوظيفية على سبيل المثال مواضيع التغيير والتنوع وتحديد الاحتياجات للعمل والرضا والإنتماء وتقييم الأداء لديهم .

    اقرأ المزيد
    January 30, 2024إدارة خبرة الموظفين
    الانتماء الوظيفي والاندفاع نحو العمل علامة لريادة المنظمات

    الانتماء الوظيفي والاندفاع نحو العمل علامة لريادة المنظمات

    الانتماء الوظيفي هو مؤشر يشير إلى درجة التزام الموظفين بوظائفهم ومؤسستهم واندفاعهم في العمل بها، ويتم تعريف هذا المؤشر أيضاً بعبارات أخرى مثل الدافع الوظيفي أو الالتزام التنظيمي ويعد حلق مثل هذا الاحساس في الموظفين أداة لحفظ القوى العاملة ومنع التسرب

    اقرأ المزيد
    الانتماء الوظيفي والاندفاع نحو العمل علامة لريادة المنظمات
    January 30, 2024
    إدارة خبرة الموظفين

    الانتماء الوظيفي والاندفاع نحو العمل علامة لريادة المنظمات

    الانتماء الوظيفي هو مؤشر يشير إلى درجة التزام الموظفين بوظائفهم ومؤسستهم واندفاعهم في العمل بها، ويتم تعريف هذا المؤشر أيضاً بعبارات أخرى مثل الدافع الوظيفي أو الالتزام التنظيمي ويعد حلق مثل هذا الاحساس في الموظفين أداة لحفظ القوى العاملة ومنع التسرب

    اقرأ المزيد
    October 10, 2022إدارة خبرة الموظفين
    هل تريد إرضاء عملائك؟ إذاً انتبه أكثر إلى انتماء الموظفين لديك!

    هل تريد إرضاء عملائك؟ إذاً انتبه أكثر إلى انتماء الموظفين لديك!

    الزبون دائماً على حق.

    اقرأ المزيد
    هل تريد إرضاء عملائك؟ إذاً انتبه أكثر إلى انتماء الموظفين لديك!
    October 10, 2022
    إدارة خبرة الموظفين

    هل تريد إرضاء عملائك؟ إذاً انتبه أكثر إلى انتماء الموظفين لديك!

    الزبون دائماً على حق.

    اقرأ المزيد
    September 5, 2022إدارة خبرة الموظفين
    الدليل الشامل إلى مؤشر eNPS؛ مؤشر ولاء الموظفين

    الدليل الشامل إلى مؤشر eNPS؛ مؤشر ولاء الموظفين

    نادراً ما تجد مؤسسة لديها عملاء مخلصون وتمتلك علامات تجارية يحبها المشترون ويتحمسون لها دون أن يكون لديها موظفون مخلصون ويشعرون بإحساس عالٍ بالانتماء لها، فشغف الموظفين المخلصين بوظائفهم وبالشركة التي يعملون فيها يتمتع بقوة لا يمكن إنكارها في بناء تج

    اقرأ المزيد
    الدليل الشامل إلى مؤشر eNPS؛ مؤشر ولاء الموظفين
    September 5, 2022
    إدارة خبرة الموظفين

    الدليل الشامل إلى مؤشر eNPS؛ مؤشر ولاء الموظفين

    نادراً ما تجد مؤسسة لديها عملاء مخلصون وتمتلك علامات تجارية يحبها المشترون ويتحمسون لها دون أن يكون لديها موظفون مخلصون ويشعرون بإحساس عالٍ بالانتماء لها، فشغف الموظفين المخلصين بوظائفهم وبالشركة التي يعملون فيها يتمتع بقوة لا يمكن إنكارها في بناء تج

    اقرأ المزيد
    January 10, 2022إدارة التغييرإدارة خبرة الموظفين
    كيف ننمي ثقافة المؤسسة من أجل تلقي ملاحظات الموظفين؟

    كيف ننمي ثقافة المؤسسة من أجل تلقي ملاحظات الموظفين؟

    يبين سلوك العديد من مدراء المؤسسات والشركات أنهم يدركون أهمية العميل وملاحظاته في تطوير الأعمال، وهم يحاولون إعداد عملياتهم وتقنياتهم ومواردهم البشرية من أجل إرضاء العملاء وضمان ولائهم.

    اقرأ المزيد
    كيف ننمي ثقافة المؤسسة من أجل تلقي ملاحظات الموظفين؟
    January 10, 2022
    إدارة التغيير.إدارة خبرة الموظفين

    كيف ننمي ثقافة المؤسسة من أجل تلقي ملاحظات الموظفين؟

    يبين سلوك العديد من مدراء المؤسسات والشركات أنهم يدركون أهمية العميل وملاحظاته في تطوير الأعمال، وهم يحاولون إعداد عملياتهم وتقنياتهم ومواردهم البشرية من أجل إرضاء العملاء وضمان ولائهم.

    اقرأ المزيد