نطاق عمل مدراء الموارد البشرية للعديد من المؤسسات والشركات يتجاوز الأنشطة الإدارية التقليدية وتوظيف الموظفين في هذه الأيام، فقد أدى دور تطوير الموظفين ورأس المال البشري في أداء الأعمال التجارية إلى جعل قادة وكبار مدراء المؤسسات يولون مكانة خاصة لإدارة الموارد البشرية، لكن التحديات التي تواجه مدراء الموارد البشرية قد تغيرت أيضاً، فإذا كان من الصعب في الماضي إجراء المهام المتعلقة بالتوظيف أو حسابات الرواتب والأجور والتعويضات فإن تحديات مدراء الموارد البشرية الآن تمتد لتشمل انتماء الموظفين وإدارة الموظفين الخبراء والموهوبين وتطوير كفاءات الموظفين وما إلى ذلك.
بناءً على هذا فإن التقنيات والبرامج التي تم تطويرها في الماضي لم تعد تلبي تحديات مدراء الموارد البشرية في هذه الأيام، فهذا المجال يتطلب حلولاً تتخطى برامج الرواتب والتعويضات وتسجيل أوقات الدخول والخروج وما إلى ذلك حتى تتمكن من إدارة خبرة الموظفين في العمل في المؤسسة واتخاذ القرار على الفور وبسهولة من أجل تحسين هذه الخبرة والتجربة.
إن إدارة خبرة الموظفين والتأكد من انتمائهم إلى المؤسسة وتطوير كفاءات الموظفين تتطلب امتلاك تقنية تعزز الملاحظات المتبادلة والتفاعل المستمر في المؤسسة، وقد تم يتم تطوير «الحل التنظيمي في بُرس لاين» باستخدام هذا النهج لمساعدة مدراء الموارد البشرية على التغلب على التحديات الجديدة.
بعض ميزات الحل التنظيمي في بُرس لاين
- إمكانية تقسيم الموظفين إلى لاعبين أ، ب، ج
- التكامل السهل مع أنظمة الموارد البشرية الموجودة في المؤسسة
- إمكانية استخدام نماذج الاستبيانات الخاصة بمجال الموارد البشرية:
- استبيان تقييم 360 درجة للموظفين
- استبيان الحصول على ملاحظات عن المدراء
- استبيان خروج الموظفين من المؤسسة
- استبيان رضا الموظفين
- تصميم الاستبيان والتقييمات بما يتناسب مع بناء العلامة التجارية للمؤسسة
- قنوات إرسال متنوعة
- تحديد كيفية تحقيق أمن البيانات التي يتم جمعها
- تقارير تحليلية فورية وإمكانية إنشاء تقارير مخصصة لمختلف الوحدات والأقسام وفرق العمل
ما هي الإنجازات التي تحققها المؤسسة باستخدام بُرس لاين؟
- زيادة انتماء الموظفين وإنتاجيتهم
- التعرف على الموظفين ذوي أفضل أداء (Top Performers) وتطويرهم
- تحسين تخطيط تدريب الموظفين الجدد
- زيادة الاحتفاظ بالموظفين في المؤسسة
- التعرف على نقاط القوة وإمكانية تحسين كفاءات الموظفين
- أمثلية تكلفة التوظيف وتدريب الموظفين ودعمهم والاحتفاظ بهم
اتصل بنا هنا للحصول على مزيد من المساعدة أو لعقد جلسة توضيحية عن الحل التنظيمي من بُرس لاين.
