إذا كنت ترغب بقياس رضا موظفيك بشكل عادل ودون تحيز بين الجنسين فأنت بحاجة إلى استخدام استبيان الرضا الوظيفي مينيسوتا (Minnesota Satisfaction Questionnaire).
استبيان الرضا الوظيفي مينيسوتا (MSQ) هو أحد استبيانات الموارد البشرية، وقياس رضا الموظفين عن طريق أنواع استبيانات الرضا الوظيفي يساعد كل مؤسسة في تقييم مختلف مشاعر موظفيها حول الجوانب المختلفة لحالة كل وظيفية والتغلب على العقبات والمشاكل المحتملة بهدف زيادة الإنتاجية في العمل.
تم تطوير استبيان الرضا الوظيفي مينيسوتا لقياس رضا الموظفين في بيئة العمل، ولاحقاً في عام 1967 قام وايس (Weiss) وزملاؤه باختصار هذا الاستبيان إلى نسخة أقصر مستخدمين 20 سؤال مقياس ليكرت ذي 5 مستويات.
استبيان الرضا الوظيفي مينيسوتا الأصلي يقيس 20 جانباً هي التالية:
الاختلاف بين النسختين الطويلتين من الرضا الوظيفي مينيسوتا والمنشورتين في عامي 1967 و1977 يكمن في تسمية خيارات مقياس ليكرت الخاصة بهما، لكن الفرق بين النسختين الطويلة والقصيرة يكمن في عدد الأسئلة ومدة الإجابة عنها.
الوقت التقريبي للرد على النسخة الطويلة من هذا الاستبيان هو 20 دقيقة، لكن النسخة القصيرة تستغرق 5 دقائق فقط لإكمالها.
وضعنا هنا بين يديك نسخة إلكترونية مختصرة من استبيان الرضا الوظيفي مينيسوتا حتى تتمكن من استخدامها بسهولة وإرسالها إلى زملائك وتحليل النتائج بشكل فوري.
تحتوي النسخة القصيرة من استبيان الرضا الوظيفي مينيسوتا على 20 سؤالاً يتم طرحها على شكل مقياس ليكرت المكون من 5 نقاط، وبإجراء تحليل العوامل لعشرين عاملاً في الأسئلة يمكننا فهم عاملي الرضا الخارجي والداخلي، ويمكن أيضاً الحصول على درجات كل من هذين العاملين بالإضافة إلى العامل الكلي بسهولة.
إن إنشاء استبيان إلكتروني هو أمر بسيط وسهل جداً، حيث يمكنك استخدام نموذج استبيان الرضا الوظيفي مينيسوتا الإلكتروني الجاهز مجاناً بعد التسجيل في بُرس لاين وإرساله إلى زملائك، ولإنشاء هذا الاستبيان يمكنك أيضاً استخدام ميزة المصادقة على الهوية بحيث لا يتمكن سوى قسم معين أو جزء معين من مؤسستك من الوصول إليه بعد تنشيطه مع تقييد وصول الأشخاص الآخرين إلى الاستبيان من أجل الحصول على الإجابات الصحيحة.
لا تحتاج أيضاً إلى إنشاء استبيان منفصل لقياس مدى الرضا الوظيفي لكل قسم؛ بل باستخدام نفس الاستبيان يمكنك استطلاع رأي جميع الموظفين وفرز إحصائيات كل قسم على حدة في قسم التقارير في النهاية، ولتحقيق هذا يكفي أن تقوم في بداية الأسئلة بسؤال كل موظف عن القسم الذي يعمل به وتوجيهه إلى الأسئلة المتعلقة بقسمه عن طريق إضافة شرط إلى الاستبيان وتجميع الأسئلة في مجموعات.
لمزيد من المعلومات حول هذه الميزات يمكنك مشاهدة مقاطع الفيديو التوضيحية الموجودة في مركز المساعدة أو التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني [email protected] للحصول على مزيد من المساعدة.