GET /api/templates/otel-e%C4%9Flence-de%C4%9Ferlendirme/?format=api
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "id": 121,
    "score": 126,
    "is_general": false,
    "long_description": "<p>Bir oteliniz varsa, modern d&uuml;nyada konaklamanızın kalitesinden daha fazlasının olduğunu bilirsiniz. Otelin eğlence programları, onu konuklar i&ccedil;in daha da &ccedil;ekici kılmaktadır. Bu konu en iyiler arasında b&uuml;y&uuml;k bir rekabet.</p>\r\n<p>Otel eğlence programı değerlendirme anketi, bir <a href=\"../../../../tr/online-questionnaire/%C3%9Ccretsiz-online-anket-olu%C5%9Fturma-sitesi\">online anket</a> olarak, otel konuklarının zevklerini yansıtmak i&ccedil;in eğlence programlarınızı değerlendirir.</p>",
    "short_description": "Eğlence programları değerlendirme ile kunuklarınızın ne iştediklerini anlayabilirsiniz",
    "title": "Otel Eğlence Programları Değerlendirme Anketi",
    "title_color": 1,
    "embedding_link": "https://templates.porsline.com/s/TjMPQai",
    "thumbnail_image": "https://porsline.com/media/Porsline_Survey_01202022%D9%BE%D8%B1%D8%B3%D8%B4%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87_%D8%A7%D8%B1%D8%B2%DB%8C%D8%A7%D8%A8%DB%8C_%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87%D9%87%D8%A7%DB%8C_%D8%AA%D9%81%D8%B1%DB%8C%D8%AD%DB%8C_%D9%87%D8%AA%D9%84.jpg",
    "url_slug": "otel-eğlence-değerlendirme",
    "categories": [
        23,
        38
    ],
    "industries": [],
    "usage_guide": "<p>G&uuml;n&uuml;m&uuml;zde otel se&ccedil;imi ve rezervasyonu sadece misafirların konaklama kalitesine bağlı değil, konuklar her zamankinden daha fazla eğlence olanakları ve programları arıyorlar. Bu hi&ccedil; de karmaşık değil, unutulmaz deneyimler sizi g&uuml;&ccedil;l&uuml; bir marka yapıyor. Otelinizi bu koşullara ayarlarsanız hem yeni misafirleri &ccedil;ekmeyi hem de mevcut misafirleri sadık tutmayı başarırsınız.</p>\r\n<p>B&ouml;ylesine &ouml;nemli bir konunun niceliği ve niteliği, otelinizin ağırladığı hedef grupların zevklerine bağlıdır. Bu zamanda, otelin eğlence programlarını değerlendirmek i&ccedil;in bir anketin mevc&uuml;t olması benzersiz hale geliyor. Bu anketteki bilgiler ve konukların ihtiya&ccedil; ve endişelerini anlayarak &ouml;nceliklerinizi belirleyecek, değiştirmek ve iyileştirmek i&ccedil;in harekete ge&ccedil;eceksiniz.</p>\r\n<p>Eğlence programlarından fotoğraf ve videolar yayınlamak veya konukların fotoğraf ve video indirmelerine izin vermek bu anketi yalnızca daha &ccedil;ekici kılmakla kalmaz, aynı zamanda size ve hedef kitlenize durum hakkında daha doğru ve net bilgiler sağlar. Bu sayede bir yandan misafirleriniz programlarınızı fotoğraf ve videolarınızla karşılaştırabilirler, diğer yandan da siz olası kusurları bulabilirsiniz. Ayrıca, bildirim e-postası d&uuml;zenleyerek, herhangi bir memnuniyetsizlik g&ouml;nderilir g&ouml;nderilmez &nbsp;e-posta alabilir ve bu koşulları değiştirebilirsiniz. Tabii ki her b&ouml;l&uuml;m&uuml;n sonu&ccedil;larını ilgili insanlara g&ouml;nderebilirsiniz.</p>\r\n<p>Bu anketi <a href=\"../../../../tr/\">Porsline</a> da yapılabilir ve bir&ccedil;ok &ouml;zelliği kullanabilirsiniz.</p>\r\n<h2>Otel eğlence programları değerlendirme anketi nasıl yapılır?</h2>\r\n<p>Porsline da kayıt olduktan sonra Anket Şablonları se&ccedil;eneğine tıklayarak \"Otel Eğlence Programları Değerlendirme\" anketini se&ccedil;ip ve giriniz. Elbette anket kullanıma hazırdır ancak ihtiya&ccedil; duymanız halinde markanıza uygun farklı bir forma sahip olmak i&ccedil;in mevcut imkanlar ve koşulları kullanarak bir&ccedil;ok değişiklik yapabilirsiniz.</p>",
    "language": 3,
    "type": 1,
    "similar_templates": [
        {
            "id": 100,
            "score": 165,
            "is_general": false,
            "long_description": "<p><span style=\"font-weight: 400;\">Her restoran sahibi i&ccedil;in m&uuml;şterilerin memnun olup olmaması &ccedil;ok &ouml;nemlidir. Menu dan garsonların davranışlarına, hijyan dan yemekların lezetıne kadar bir m&uuml;şterini yeniden resturanda gormanın faktor larından. Bu restoran değerlendirme formu ile m&uuml;şterilerin sizin hizmetlerinizden memnun olup olmadıklarını &ouml;ğrenebilirsiniz.</span></p>",
            "short_description": "Restoran yöneticilerine, değerlendirme konusunda yardımcı olacak bir form lazım.",
            "title": "Restoran Değerlendirme Formu Şablonu",
            "title_color": 1,
            "embedding_link": "https://templates.porsline.com/s/rA6ijzN",
            "thumbnail_image": "/media/Porsline_Survey_%D9%86%D9%85%D9%88%D9%86%D9%87_%D9%81%D8%B1%D9%85_%D9%86%D8%B8%D8%B1%D8%B3%D9%86%D8%AC%DB%8C_%D8%B1%D8%B3%D8%AA%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%86_%D9%88_%DA%A9%D8%A7%D9%81%D9%871_01202022.jpg",
            "url_slug": "Restoran-Değerlendirme-Formu",
            "categories": [
                23,
                38
            ],
            "industries": [],
            "usage_guide": "",
            "language": 3,
            "type": 1,
            "similar_templates": null,
            "meta_description": null
        },
        {
            "id": 1,
            "score": 1000,
            "is_general": true,
            "long_description": "<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: left;\">&nbsp;</p>\r\n<p>M&uuml;şteri memnuniyeti anketi şablonu m&uuml;şteri memnuniyeti anketi &ouml;rneği, m&uuml;şteri geri bildirimi almanın en hızlı ve en kolay yoludur. Bu &ouml;rnek anket, sekt&ouml;r&uuml;n&uuml;z ve şirketiniz i&ccedil;in kolayca d&uuml;zenleyebileceğiniz şekilde tasarlanmıştır.</p>\r\n<p>&nbsp;<a href=\"../../../../../tr/\">Porsline</a> M&uuml;şteri memnuniyet anketi &uuml;&ccedil; b&ouml;l&uuml;m&uuml; var: ilk b&ouml;l&uuml;m&uuml;n soruları &uuml;r&uuml;n, kalitesi, performansı ve &uuml;r&uuml;nle ilgili genel m&uuml;şteri memnuniyeti ile ilgilidir. İkinci b&ouml;l&uuml;mde satış sonrası hizmet veya destek s&uuml;recinden memnuniyet &ouml;l&ccedil;&uuml;lmektedir. Son olarak, m&uuml;şterinin &uuml;r&uuml;n&uuml;n rakipleri hakkındaki bilgisi soruluyor.</p>",
            "short_description": "Müşteri memnuniyeti anket örneği",
            "title": "Müşteri Memnuniyeti Anketi Şablonu",
            "title_color": 1,
            "embedding_link": "https://templates.porsline.com/s/7Dt1ktA",
            "thumbnail_image": "/media/Porsline_Survey_%D9%BE%D8%B1%D8%B3%D8%B4%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87_%D8%B1%D8%B6%D8%A7%DB%8C%D8%AA%D8%B3%D9%86%D8%AC%DB%8C_%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DB%8Cen_01262022.jpg",
            "url_slug": "musteri-memnuniyeti-anketi",
            "categories": [
                23,
                38,
                39
            ],
            "industries": [],
            "usage_guide": "<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: left;\"><!-- wp:paragraph --></p>\r\n<p><!-- wp:paragraph --></p>\r\n<p style=\"text-align: left;\"><!-- wp:paragraph --></p>\r\n<h2>M&uuml;şteri Memnuniyeti Nedir?</h2>\r\n<p>M&uuml;şteri memnuniyeti, m&uuml;şterinin / t&uuml;keticinin kuruluş / &uuml;r&uuml;n / hizmet anlayışını, kuruluş / &uuml;r&uuml;n / hizmet beklentilerine g&ouml;re yaptığı uyarlamaya dayanır. M&uuml;şteri memnuniyetinin boyutları kuruluştan kuruluşa değişir; &ouml;rneğin:</p>\r\n<p><strong>&Uuml;r&uuml;n alanında:</strong>&nbsp;&uuml;r&uuml;n kalitesi, &uuml;r&uuml;n &ouml;mr&uuml;, &uuml;r&uuml;n tasarımı, işlevsellik ve &uuml;r&uuml;n performansı.</p>\r\n<p><strong>Teslimat alanında:</strong>&nbsp;zamanında teslimat ve teslimat hızı</p>\r\n<p><strong>Personel ve hizmetler alanında:</strong>&nbsp;mevcut personel / temsilciler, &ccedil;alışan / temsilci bilgisi, problem &ccedil;&ouml;zme hızı ve şik&acirc;yet y&ouml;netimi, soru-cevap hızı, satış sonrası servis, &ccedil;alışanların / temsilcilerin profesyonel davranışları.</p>\r\n<p><strong>Fiyat alanında:</strong>&nbsp;rekabet&ccedil;i fiyat, &uuml;r&uuml;n&uuml;n &ouml;denen fiyat ile eşit değeri.</p>\r\n<p><strong>Organizasyon alanında:</strong>&nbsp;İletişim ve iş yapma kolaylığı ve şeffaflığı.</p>\r\n<p>M&uuml;şterilerden geri bildirim almak memnuniyetlerini &ouml;ğrenmek i&ccedil;in en iyi yoldur. Yukarıdaki s&ouml;ylediklerimize g&ouml;re, sonunda m&uuml;şterilerinize hangi soruları sormanız lazım, ne bilmek istediğinize bağlıdır.</p>\r\n<p style=\"text-align: center;\">&nbsp;</p>\r\n<p style=\"text-align: left;\"><!-- /wp:heading --> <!-- wp:image {\"id\":1323,\"sizeSlug\":\"large\"} --> <img class=\"wp-image-1323\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"../../../../../blog/wp-content/uploads/2020/07/Müşteri-memnuniyeti-nedir-1024x584.png\" alt=\"Etkili m&uuml;şteri memnuniyeti anketi\r\n\" /> <!-- /wp:image --> <!-- wp:paragraph --></p>\r\n<h2>Etkili Bir M&uuml;şteri Memnuniyeti Anketi Nasıl Yapılır?</h2>\r\n<p>Memnun olmayan her 26 m&uuml;şteriden sadece bir m&uuml;şteri şik&acirc;yet ediyor ve diğer 25 m&uuml;şteri rakiplere gidiyor! Bu nedenle, bir anket yardımıyla ne kadar erken &uuml;r&uuml;n, hizmet veya destek hakkındaki m&uuml;şterinin geri bildirimlerini alırsanız, işinizde gerekli değişiklikleri o kadar &ccedil;abuk yapabilirsiniz.</p>\r\n<p>Kuruluşların m&uuml;şteri memnuniyetini &ouml;l&ccedil;me yaklaşımı, &uuml;r&uuml;n veya hizmetin t&uuml;r&uuml;ne, m&uuml;şteri t&uuml;r&uuml;ne, m&uuml;şteri sayısına ve &ccedil;eşitli parametrelere bağlıdır. Kuruluş &uuml;&ccedil; farklı yaklaşım kullanabilir:</p>\r\n<p><strong>Satın alma sonrası / kullanım değerlendirmesi:</strong>&nbsp;&zwnj; Bu t&uuml;r geri bildirimler, hizmet veya &uuml;r&uuml;n&uuml;n teslimatı sırasında veya kısa bir s&uuml;re sonra m&uuml;şteriden alınır, genellikle M&uuml;şteri İlişkileri Y&ouml;netim Sisteminin (CRM) bir par&ccedil;asıdır ve uzun vadeli m&uuml;şteri ilişkileri oluşumuna odaklanır.</p>\r\n<p><strong>Periyodik Değerlendirme:</strong>&nbsp;Bu t&uuml;r geri bildirimler, beklentilerin bir g&ouml;r&uuml;nt&uuml;s&uuml;n&uuml; oluşturmak ve 3 ila 6 ay gibi periyodik olarak deneyimlerini doğru bir şekilde anlamak i&ccedil;in m&uuml;şteri gruplarından alınır.</p>\r\n<p><strong>S&uuml;rekli izleme ve değerlendirme:&nbsp;</strong>Bu t&uuml;r geri bildirimler genellikle zaman i&ccedil;inde y&uuml;ksek d&uuml;zeyde kalite sağlamaya &ccedil;alışan y&ouml;netim girişimlerinin bir par&ccedil;asıdır.</p>\r\n<p>Bu yaklaşımları se&ccedil;erken, t&uuml;m m&uuml;şterilerinizle bir etkileşim ve diyalog yolu yarattığınızdan emin olun ve yılda bir kez m&uuml;şteri memnuniyet değerlendirmesine razı olmayın. M&uuml;şteriler ve talepleri de şirketiniz gibi yıllar i&ccedil;inde değişir ve sabit kalmaz.&nbsp;</p>\r\n<h2>M&uuml;şteri Memnuniyeti Anket Formu Soruları Nasıl Olmalı?</h2>\r\n<p>M&uuml;şteri hizmetleri memnuniyeti anketi sorularını, satış sonrası ve satış sonrası hizmet aldıktan sonra olmak &uuml;zere, iki b&ouml;l&uuml;me ayırıyoruz. Satış sonrası b&ouml;l&uuml;m soruları, alışverişten hemen sonra, &ccedil;evrimi&ccedil;i satış memnuniyeti anketi şeklinde m&uuml;şteriye e-posta veya SMS ile g&ouml;nderilir. Bu t&uuml;r m&uuml;şteri memnuniyeti anketi &ouml;rnekleri, işlemsel m&uuml;şteri memnuniyeti anketi kategorisinde yer alır. B2B işletmelerinde, işlemsel anketler genellikle hemen g&ouml;nderilmez, b&ouml;ylece m&uuml;şterinin &uuml;r&uuml;n&uuml; veya hizmeti yeterli deneyimleme fırsatı vardır.</p>\r\n<p><strong>1.Neden bizim şirketimizden/ sitemizden satın almayı se&ccedil;tiniz?</strong></p>\r\n<p>Bu soru, kendiniz ile rakipleriniz arasındaki farkı m&uuml;şterilerin g&ouml;z&uuml;nden g&ouml;rmenize yardımcı olur.</p>\r\n<p><strong>2.Web sitemize nasıl ulaştınız?</strong></p>\r\n<p>Bu soru hangi pazarlama y&ouml;nteminin daha etkili olduğunu anlamanıza yardımcı olur. &Ouml;rneğin, m&uuml;şteriler web sitenizi genellikle Google Arama Motorundan buluyorsa, bu b&ouml;l&uuml;me yapılan yatırım, konferanslara katılma gibi diğer b&ouml;l&uuml;mlerden &ccedil;ok daha &ouml;nemlidir.</p>\r\n<p><strong>3.Aradığınız &uuml;r&uuml;n&uuml; kolayca buldunuz mu?</strong></p>\r\n<p>Bu soru, web sitesinin navigasyonunu ve geliştirilebilir noktalarını m&uuml;şterinin bakış a&ccedil;ısından anlamanıza yardımcı olacaktır.</p>\r\n<p><strong>4.Aldığınız &uuml;r&uuml;nden veya hizmetten memnun musunuz?</strong></p>\r\n<p>Bu soru, &uuml;r&uuml;n&uuml;n veya hizmetin m&uuml;şteri tarafından algılanan kalitesini ve değerini anlamanıza yardımcı olur. &Ccedil;oğu m&uuml;şterinin memnun olması, onların tekrar satın alma ihtimali olduğu anlamına gelir.</p>\r\n<p><strong>5.Satın alma s&uuml;recini nasıl geliştirebiliriz?</strong></p>\r\n<p>Bu soru, zaman i&ccedil;eresinde satın alma s&uuml;recinde geliştirilebilecek noktaları tanımlamaya yardımcı olur.</p>\r\n<p>Yukarıdaki soruların bazılarının m&uuml;şteriye bir derecelendirme veya spektral soru şeklinde sorulabileceğini unutmayın. Satış sonrası hizmet aldıktan sonraki b&ouml;l&uuml;m&uuml;n soruları, satış sonrası hizmet ekibinin veya m&uuml;şteri başarı ekibinin verimliliğini hedefler.</p>\r\n<p><strong>6.Arama/ yazışma/ e-posta&rsquo;dan sonra sorununuz &ccedil;&ouml;z&uuml;ld&uuml; m&uuml;?</strong></p>\r\n<p>Bu soru, satış sonrası hizmet ekibinin, m&uuml;şterinin sorununu &ccedil;&ouml;z&uuml;p &ccedil;&ouml;zemediğini g&ouml;sterir.</p>\r\n<p><strong>7.Sorununuzu &ccedil;&ouml;zmek i&ccedil;in ne kadar uğraştınız?</strong></p>\r\n<p>Bu soru M&uuml;şteri &Ccedil;aba Puanını (CES) &ouml;l&ccedil;er. Daha fazla bilgi i&ccedil;in &ldquo;<a href=\"../../../../../blog/tr/musteri-deneyimi-gostergeleri-csat-ces-ve-nps-hesaplamasi-nasil-yapilir/\">M&uuml;şteri Deneyimi G&ouml;stergeleri: CSAT, CES Ve NPS Nasıl &Ouml;l&ccedil;&uuml;l&uuml;r?</a>&rsquo;i&rdquo; okuyun.</p>\r\n<p><strong>8.Genel olarak, aldığınız satış sonrası destek hizmetinden ne kadar memnunsunuz?</strong></p>\r\n<p>Bu soru, satış sonrası destek hizmeti uzmanlarının davranışında, m&uuml;şteriye bir destek uzmanı tahsis etme işleminde ve m&uuml;şterinin sorununa yanıt verme s&uuml;resinde iyileştirilebilecek noktaları belirlemeye yardımcı olur.</p>\r\n<p><strong>9.Satış sonrası destek hizmetlerinden hangisini almayı tercih edersiniz?</strong></p>\r\n<p>Bu soru, farklı satış sonrası destek hizmeti sunumu kanallarına yapılan yatırım &ouml;nceliğini belirler.</p>\r\n<ol start=\"10\">\r\n<li><strong>&nbsp;Satış sonrası destek hizmetinin kalitesini nasıl artırabiliriz?</strong></li>\r\n</ol>\r\n<p>Bu a&ccedil;ık u&ccedil;lu soru, en son m&uuml;şteriye &ouml;nceki sorularda belirtmediği konular ve &ouml;neriler varsa, onları belirtmesi i&ccedil;in sorulur.</p>\r\n<h2>M&uuml;şteri Memnuniyetini Artırmanın 5 Yolu</h2>\r\n<p>Harvard Business Review,&nbsp;<a href=\"https://hbr.org/2002/05/how-surveys-influence-customers\">m&uuml;şteri memnuniyetinin etkisi konusunda uzun vadeli bir &ccedil;alışmanın sonu&ccedil;larını</a>&nbsp;ş&ouml;yle bildirmektedir:</p>\r\n<p>&ldquo;Memnun kalan m&uuml;şteri grupları bir s&uuml;redir geri bildirimleri alınmayan diğer gruplara g&ouml;re daha fazla alışveriş yaptı, kuruluş i&ccedil;in daha karlı rol oynadı ve d&uuml;şme olasılığı daha d&uuml;ş&uuml;kt&uuml;&rdquo;. &Ccedil;eşitli kaynaklar, m&uuml;şteri memnuniyeti &ouml;l&ccedil;&uuml;m&uuml; ile m&uuml;şteri sadakati ve kazan&ccedil; artış oranları arasında doğrudan bir ilişki olduğunu vurgulamaktadır ve bu iki t&uuml;r &ccedil;alışma kazan&ccedil; artışını &ouml;ng&ouml;rebilir.</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p style=\"text-align: left;\"><!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:image {\"id\":1321,\"sizeSlug\":\"large\"} --> <img class=\"wp-image-1321\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"../../../../../blog/wp-content/uploads/2020/07/Müşteri-memnuniyeti-ölçümü.jpg\" alt=\"M&uuml;şteri memnuniyeti nasıl &ouml;l&ccedil;&uuml;l&uuml;r\" /> <!-- /wp:image --> <!-- wp:paragraph --></p>\r\n<p>Şimdi bir&ccedil;ok şirketin mevcut durumunu g&ouml;z &ouml;n&uuml;nde bulundurun. Yılda bir kez, m&uuml;şteri memnuniyetini &ouml;l&ccedil;&uuml;yorlar. Her yıl dağıttıkları hazır bir anketleri var, m&uuml;şteriler anketi cevaplıyor ve &uuml;&ccedil; ay sonra CEO&rsquo;ya bir rapor veriliyor. M&uuml;şteriler, onların d&uuml;ş&uuml;nceleri ve geri bildirimlerinin hangi değişikliklere sebep olduğunu bilmezler. Yıl boyunca bir&ccedil;ok m&uuml;şteri memnuniyetsiz ve kuruluş habersiz kaldı, sorumlular ise gelecek yıl aynı eski m&uuml;şteri memnuniyeti sorularını tekrar sormak i&ccedil;in bekliyorlar!</p>\r\n<p>Tweet, beğeni ve emoji d&uuml;nyasında, m&uuml;şteri talebine hızlı cevap vermek bir se&ccedil;enek değildir ve yaygın ve normal bir eylem haline gelmiştir. Siz m&uuml;şterinin sesini duymazsanız, rakipleriniz mutlaka bunu yapacaktır. &Ccedil;evrimi&ccedil;i m&uuml;şteri memnuniyeti anketi, ger&ccedil;ek zamanlı bilgi toplamak ve m&uuml;şteri memnuniyeti ve sadakatini elde etmek i&ccedil;in akıllı kararlar ve eylemleri şekillendirmenin en iyi yollarından biridir:</p>\r\n<ol>\r\n<li>Sadece m&uuml;şteri memnuniyeti veya memnuniyetsizliği hakkında soru sormayı yeterli bulmayın. Birka&ccedil; soru daha ekleyerek, m&uuml;şteri hedeflerini ve beklentilerini net bir şekilde anlamaya &ccedil;alışın ve kuruluşunuz i&ccedil;in m&uuml;şteri profillerini daha ayrıntılı bir şekilde analiz edin.</li>\r\n<li>M&uuml;şteriyi onun g&ouml;r&uuml;şlerine dayanarak alınan kararların hakkında bilgilendirmeyi unutmayın. M&uuml;şteri geri bildirim d&ouml;ng&uuml;s&uuml;, onun geri bildirimleriyle başlar ve kuruluşunuzun karar ve eylemiyle tamamlanır. Bu d&ouml;ng&uuml;y&uuml; tamamlayamamak, kuruluşunuzun yeniden m&uuml;şteri geribildirimi ve daha sonra sadakat alma şansını azaltır.</li>\r\n<li>M&uuml;şterilerinizi anket yağmuruna tutmayın. Onların fikrini akıllıca ve gerektiğinde alın. &Ccedil;evrimi&ccedil;i bir hizmetin m&uuml;şterisi olduğunuzu ve her siparişten sonra size bir anket uygulandığını veya her telefon g&ouml;r&uuml;şmesinden sonra, telefonu kapatmamanızın ve bir anketi cevaplamanızın istendiğini d&uuml;ş&uuml;n&uuml;n. Bir s&uuml;re sonra bu anketlere &ouml;nem vermeyeceksiniz.</li>\r\n<li>Belirli zaman dilimleri i&ccedil;in farklı sorular tasarlayın. Memnuniyet değerlendirmesi i&ccedil;in her yıl &ouml;n&uuml;n&uuml;ze hazırlanmış bir&nbsp;<a href=\"../../../../../tr/form/%C3%9Ccretsiz-online-form-olu%C5%9Fturma-sitesi\">online form</a>koyan kuruluş, yıl boyunca değişmemiş demektir. Bu nedenle, m&uuml;şterinin, kendi fikirlerinin gelişime ve değişime neden olacağına inanmasını nasıl bekliyorsunuz?</li>\r\n<li>Sorularınızı farklı m&uuml;şteri gruplarına uyacak şekilde tasarlayın.&nbsp;<a href=\"../../../../../blog/tr/musteri-segmentasyonu-neden-ve-nasil-yapmaliyiz/\">M&uuml;şteri segmentasyonu</a>yapmadıysanız, anket yapmak m&uuml;şterilerinizi segmentlere ayırmanın harika bir yolu olabilir. T&uuml;m m&uuml;şterileriniz aynı soruları cevaplamak i&ccedil;in aynı ihtiya&ccedil; ve soruna sahip değillerdir.</li>\r\n</ol>\r\n<h2>M&uuml;şteri Memnuniyeti Anketi Şablon &Ouml;rnekleri&nbsp;</h2>\r\n<p style=\"text-align: left;\"><img class=\"wp-image-1324\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"../../../../../blog/wp-content/uploads/2020/07/Müşteri-memnuniyeti-anketi.png\" alt=\"memnuniyet anketleri\" /> <!-- /wp:image --> <!-- wp:heading {\"level\":3} --></p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>Porsline, geleneksel kağıt anketlerinin yerine ge&ccedil;erek y&ouml;neticilere &ccedil;ağdaş bir &ccedil;&ouml;z&uuml;m sunuyor. Online m&uuml;şteri memnuniyet anketleriyle iş s&uuml;re&ccedil;lerini modernize eden Porsline, anket ve form oluşturmanın avantajlarını sağlar. Porsline sayesinde:</p>\r\n<ul>\r\n<li>Anket oluşturma s&uuml;recini hızlı, kolay ve maliyet-etkin hale getirir.</li>\r\n<li>Anlık ve izlenebilir geri bildirimlerle değerlendirme s&uuml;recini hızlandırır.</li>\r\n<li>Zaman ve mek&acirc;n kısıtlaması olmadan personelin anketlere anında yanıt vermesini sağlar.</li>\r\n<li>G&ouml;r&uuml;nt&uuml; ve video i&ccedil;eriklerini kullanarak anketlerin daha &ccedil;ekici ve etkili olmasını sağlar.</li>\r\n</ul>\r\n<p>Cevaplanması zorunlu olan soruları belirleyerek m&uuml;şterilerin eksiksiz bilgi sağlamasına olanak tanır. Porsline, geleneksel y&ouml;ntemlerin getirdiği uzun s&uuml;reli oluşturma işlemleri, dağıtım zorlukları ve veri analizi ile uğraşmayı sonlandırarak, m&uuml;şteri memnuniyet anketlerini verimli ve etkili bir şekilde y&ouml;netmeyi m&uuml;mk&uuml;n kılar.</p>\r\n<p><a href=\"../../../../../tr/survey-templates/musteri-sesi-anketi\">M&uuml;şteri Sesi Anketi Şablonu</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>\r\n<p>Bu anket, marka ve m&uuml;şteriler i&ccedil;in g&uuml;venilir bir ilişki oluşturarak m&uuml;şteri isteklerini anlama, sorunları hızla &ccedil;&ouml;zme, m&uuml;şteri bağlılığını artırma ve &ouml;zel hizmet sunma konularında fayda sağlar. Porsline &uuml;zerinde kayıt olduktan sonra \"M&uuml;şteri Sesi\" anketini se&ccedil;erek kullanıma hazır bir anketi tercih edebilir veya ihtiyaca g&ouml;re &ouml;zelleştirebilirsiniz</p>\r\n<p><a href=\"../../../../../tr/survey-templates/nps-anketi\">NPS anketi şablonu</a></p>\r\n<p>Bu pop&uuml;ler anket t&uuml;r&uuml;, m&uuml;şterilerin markayı başkalarına ne kadar &ouml;nerdiklerini belirlemeyi ama&ccedil;lar. Anket sonu&ccedil;ları, m&uuml;şterileri destekleyiciler, tarafsızlar ve memnun olmayanlar olarak &uuml;&ccedil; gruba ayırır. NPS anketi, m&uuml;şteri memnuniyetsizliğinin nedenlerini anlamak ve &ccedil;&ouml;zmek i&ccedil;in kullanılır.</p>\r\n<p><a href=\"../../../../../tr/survey-templates/otel-restonan%C4%B1-de%C4%9Ferlendirme-anketi\">Otel restoranı değerlendirme anketi</a></p>\r\n<p>Otel restoranları, sadece otel misafirlerine değil, genel m&uuml;şteri kitlesi i&ccedil;in de &ouml;nemli mekanlardan biridir. Restoranın kalitesinin ve hizmetlerinin değerlendirilmesi, otelin gelişimi ve dolaylı reklamı a&ccedil;ısından b&uuml;y&uuml;k bir etkiye sahiptir. Online olarak hazırlanan otel restoranı değerlendirme anketi, m&uuml;şterilere istedikleri zaman ve yerde hizmetleri kontrol etme imkanı sağlayarak ge&ccedil;erli istatistikler sunar. Anketin bildirim &ouml;zelliği, belirli koşullar altında hemen harekete ge&ccedil;meyi sağlar ve bu da m&uuml;şteri memnuniyetini olumlu y&ouml;nde etkiler. Ayrıca, soruları gruplayarak farklı soru gruplarıyla restoranın her b&ouml;l&uuml;m&uuml;n&uuml; inceleyebilir ve farklı men&uuml;leri ayrı ayrı değerlendirebilirsiniz yeterlidir,</p>\r\n<p><a href=\"../../../../../tr/survey-templates/musteri-onerileri-formu\">M&uuml;şteri &Ouml;nerileri Formu</a></p>\r\n<p>Bu form, kurumun ihtiya&ccedil;larına uygun şekilde d&uuml;zenlenebilir ve ek sorular eklenerek &ouml;zelleştirilebilir. M&uuml;şteri &ouml;nerileri, işletmelerin karlılıklarını ve varlıklarını s&uuml;rd&uuml;rebilmeleri i&ccedil;in &ouml;nemlidir. Doğru bir şekilde y&ouml;netildiğinde, m&uuml;şteri &ouml;nerileri işletmeler i&ccedil;in avantaj sağlar. Rekabetin yoğun olduğu ortamlarda, m&uuml;şteri şikayetlerini sistemli bir şekilde ele alan ve &ccedil;&ouml;z&uuml;mleyen işletmeler, rekabet avantajı elde eder.&nbsp;</p>\r\n<p><a href=\"../../../../../tr/survey-templates/gida-sektoru-musteri-memnuniyeti\">Gıda sekt&ouml;r&uuml; m&uuml;şterileri anketi </a></p>\r\n<p>Gıda sekt&ouml;r&uuml;nde insan kaynakları y&ouml;neticisi olanlar, m&uuml;şteri anket formunun &ouml;nemini bilmektedir. Hızlı t&uuml;ketim sekt&ouml;r&uuml; i&ccedil;in anketler, m&uuml;şteri memnuniyetini sağlamada ve s&uuml;rd&uuml;rmede &ouml;nemli bir rol oynamaktadır. Kağıt formların kullanımı uzun s&uuml;redir bir trend olabilir, ancak &ccedil;evrimi&ccedil;i formlarla karşılaştırılamaz.</p>\r\n<p><a href=\"../../../../../tr/survey-templates/musteri-kaybi-anketi\">M&uuml;şteri Kaybı Anketi &Ouml;rneği</a></p>\r\n<p>Yeni m&uuml;şteri kazanmanın maliyeti, mevcut m&uuml;şterileri elde tutmanın maliyetinden beş kat daha y&uuml;ksektir, bu nedenle m&uuml;şteri memnuniyetini korumanın &ouml;nemli olduğu vurgulanmaktadır. M&uuml;şteri anketleri, m&uuml;şterilerin d&uuml;ş&uuml;ncelerini anlamak ve kurumsal zayıflıkları keşfetmek i&ccedil;in etkili bir ara&ccedil;tır.</p>\r\n<p><a href=\"../../../../../tr/survey-templates/marka-alg%C4%B1-m%C3%BC%C5%9Fteri-d%C3%BC%C5%9F%C3%BCnceler\">Marka algısı ve m&uuml;şteri d&uuml;ş&uuml;nceleri</a></p>\r\n<p>M&uuml;şterilerin marka algısı ve d&uuml;ş&uuml;nceleri, marka sahipleri i&ccedil;in hayati &ouml;neme sahiptir &ccedil;&uuml;nk&uuml; bu, m&uuml;şterilerin tutumlarını ve satın alma kararlarını etkiler. M&uuml;şterilerin markayla ilgili algısı, marka imajını oluşturan tutum ve inan&ccedil;lardan etkilenir. Marka, m&uuml;şterilere rakiplerden farklı bir bi&ccedil;imde değer sunarak, m&uuml;şteri istek ve ihtiya&ccedil;larını karşılamalıdır. Porsline, giyim markalarının m&uuml;şteri algılarını &ouml;l&ccedil;melerine yardımcı olan online anket şablonları sunmaktadır, bu da verimli raporlar elde etmelerine olanak tanır.</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p><a href=\"../../../../../tr/survey-templates/giyim-markasi-musteri-tutum-davran%C4%B1slar\">Marka m&uuml;şterisinin tutum ve davranışları</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>\r\n<p>Bu anket, markanın hedeflerini belirleyerek, &uuml;r&uuml;n ve hizmet kalitesini inceleyerek, marka sadakatini &ouml;l&ccedil;erek, fiyatlandırma ve kampanyaları değerlendirerek, g&ouml;rsel ve mağaza dizaynını değerlendirerek, m&uuml;şteri memnuniyetini &ouml;l&ccedil;erek, pazar genişlemesini planlayarak markanın g&uuml;&ccedil;l&uuml; ve zayıf y&ouml;nlerini değerlendirebilir.</p>\r\n<p><a href=\"../../../../../tr/survey-templates/giyim-markasi-musteri-memnuniyeti-anketi\">Giyim markası m&uuml;şteri memnuniyeti anketi</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>\r\n<p>Bu anket, m&uuml;şteri ilişkilerindeki değişiklikleri takip etmek, m&uuml;şteri ihtiya&ccedil;larını karşılamak ve işletmenin hizmet kalitesini artırmak i&ccedil;in kullanılır. Anketin oluşturulması aşamasında dikkat edilmesi gereken fakt&ouml;rler arasında anlaşılabilirlik, kısalık, netlik ve odaklanma yer alır</p>\r\n<p><a href=\"../../../../../tr/survey-templates/geribildirim-anketi\">Geri Bildirim Formu Şablonu</a></p>\r\n<p>Geri bildirim almanın neden &ouml;nemli olduğu konularında d&ouml;rt temel işlev bulunmaktadır: iyileştirme, m&uuml;şteri memnuniyeti, yenilik ve sorun giderme. Porsline &uuml;zerinden profesyonel geri bildirim formu oluşturmak, &ccedil;eşitli soru t&uuml;rlerini kullanmak, medya &ouml;ğeleri eklemek, &ouml;zelleştirmek ve kolay erişim sağlamak i&ccedil;in etkili bir y&ouml;ntem sunar.</p>\r\n<p>ancak ihtiyaca g&ouml;re &ouml;zelleştirilebilir.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>\r\n<p><a href=\"../../../../../tr/survey-templates/Etkinlik-memnuniyeti-formu\">Etkinlik Memnuniyeti Formu Şablonu</a></p>\r\n<p>Etkinlik Memnuniyeti Formu Şablonu, bir etkinliğin katılımcı deneyimlerini değerlendirmek amacıyla kullanılan bir ara&ccedil;tır. Bu Form etkinlik genelinde memnuniyet seviyesi, konuşmacı performansı, mekan uygunluğu, program i&ccedil;eriği, etkinlik s&uuml;resi, organizasyon ve iletişim gibi &ccedil;eşitli konuları i&ccedil;erir. Oluşturulan formu paylaşarak katılımcılardan geri bildirim alabilir ve Porsline &uuml;zerinden toplanan verileri analiz ederek etkinliği değerlendirebilirsiniz Konaklama ve otel memnuniyet değerlendirme anketi</p>\r\n<p><a href=\"../../../../../tr/survey-templates/Konaklama-de%C4%9Ferlendirme-anketi\">Konaklama ve otel memnuniyet değerlendirme anketi</a></p>\r\n<p>M&uuml;şteri memnuniyeti, otel işletmeleri i&ccedil;in kritik bir fakt&ouml;rd&uuml;r, &ccedil;&uuml;nk&uuml; memnun kalan misafirler markaya sadık kalır ve tavsiyelerde bulunabilir. Konaklama memnuniyetini değerlendirmek, işletmenizi b&uuml;y&uuml;tmek, iyileştirmek ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir hale getirmek adına &ouml;nemlidir. M&uuml;şteri memnuniyetini değerlendirmek i&ccedil;in oda temizliği, personel hizmetleri, yiyecek ve i&ccedil;ecek hizmetleri gibi fakt&ouml;rleri i&ccedil;eren anketler kullanılabilir.</p>\r\n<h2>Porsline&rsquo;da Nasıl Profesyonel M&uuml;şteri Memnuniyeti Anketler Ve Formlar Oluşturabiliriz?</h2>\r\n<p>Porsline, işletmelere ve araştırmacılara y&ouml;nelik online anketlerin ve formların kolayca oluşturulmasını sağlayan bir platformdur. Platforma kaydolduktan veya giriş yaptıktan sonra, yeni anketler oluşturabilir veya mevcut olanları d&uuml;zenleyebilirsiniz. Kullanıcılar, anketlerine filtreler ekleyebilir, se&ccedil;enekleri belirleyebilir, d&uuml;zenleme ve tasarım yapabilir, katılımcılara ulaşabilir, veri toplayabilir, analiz yapabilir, raporlar oluşturabilir ve son olarak anketleri saklayıp paylaşabilir.</p>\r\n<p>&nbsp;Porsline ayrıca anketleri daha profesyonel hale getirmek i&ccedil;in yanıtlara puan veya ağırlık ekleme, &ouml;zel teşekk&uuml;r sayfaları oluşturma gibi <a href=\"../../../../../tr/features\">&ouml;zellikler</a> sunar ve &ouml;rnek formlar ve &ouml;rneklerle ihtiyaca uygun anket oluşturmayı hızlandırır. Platformun temel &ouml;zellikleri &uuml;cretsiz olarak sunulmakla birlikte, daha gelişmiş &ouml;zelliklere erişmek isteyenler profesyonel veya kurumsal hesaplar kullanabilirler. Ayrıca, platformun sağladığı basit videoları izleyerek online testler ve &ouml;rnek formların nasıl kullanılacağını &ouml;ğrenebilirsiniz. Eğer herhangi bir sorunuz veya daha fazla bilgiye ihtiyacınız varsa, destek ekibiyle <a href=\"mailto:[email protected]\">[email protected]</a>adresinden iletişime ge&ccedil;ebilirsiniz.</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p style=\"text-align: left;\"><!-- /wp:paragraph --></p>\r\n<p><!-- /wp:paragraph --></p>\r\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: left;\"><!-- /wp:paragraph --></p>",
            "language": 3,
            "type": 2,
            "similar_templates": null,
            "meta_description": "Müşteri memnuniyeti anketi şablonu müşteri memnuniyeti anketi örneği, müşteri geri bildirimi almanın en hızlı ve en kolay yoludur."
        },
        {
            "id": 101,
            "score": 205,
            "is_general": true,
            "long_description": "<p><span style=\"font-weight: 400;\">M&uuml;şteri hizmetleri değerlendirmeleri, genellikle şirketler tarafından personel eğitiminin ne kadar iyi olduğunu, m&uuml;şterilerinin ne kadar mutlu ve sadık olduklarını, ayrıca personelin m&uuml;şteri ihtiya&ccedil;larını ne kadar iyi karşıladığını &ouml;l&ccedil;mek amacıyla kullanılır.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Şirketiniz ister bir m&uuml;şteri hizmeti anketi, ister Net Promoter Score (NPS) gibi bir &ouml;l&ccedil;&uuml;m aracı kullansın, m&uuml;şteri memnuniyetini yakından takip etmek, m&uuml;şteri hizmetleri becerilerinizi değerlendirmenin ve iyileştirmenin g&uuml;venilir bir yoludur.</span></p>",
            "short_description": "Müşteri hizmetleri her kurumun kalbidir, bu konunun değerlendirmesi çok önemli dir.",
            "title": "Müşteri Hizmetleri Değerlendirmesi Formu Şablonu",
            "title_color": 1,
            "embedding_link": "https://templates.porsline.com/s/DBRoF9q",
            "thumbnail_image": "/media/Porsline_Survey_%D9%81%D8%B1%D9%85_%D8%A7%D8%B1%D8%B2%DB%8C%D8%A7%D8%A8%DB%8C_%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%B4%D9%86%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D9%86_%D9%85%D8%B1%DA%A9%D8%B2_%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B3_1202022.jpg",
            "url_slug": "Müşteri-Hizmetleri-Değerlendirmesi-Formu",
            "categories": [
                23,
                38
            ],
            "industries": [],
            "usage_guide": "<h2><span style=\"font-weight: 400;\">M&uuml;iteri hizmetleri değerlendirmesi nasıl yapılır?</span></h2>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">M&uuml;şteri hizmeti memnuniyet puanlarınızı y&uuml;kseltmek istiyorsanız, b&uuml;t&uuml;nsel d&uuml;ş&uuml;nmeye başlayın. M&uuml;şteri hizmeti, şirketin y&ouml;netim d&uuml;zeyinde başlaması ve eğitim programları ile &ccedil;alışma ortamında uygulanması gereken kapsamlı bir yaklaşım ve felsefedir.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">M&uuml;şteri hizmeti puanlarınızı y&uuml;kseltmek i&ccedil;in şunları deneyin:</span></p>\r\n<ol>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">M&uuml;şterilerinizin hizmetten memnuniyetini bir anketle &ouml;l&ccedil;&uuml;n. Ancak ne d&uuml;ş&uuml;nd&uuml;klerini &ouml;ğrendiğiniz zaman uygun &ouml;nlemleri alabilirsiniz.</span></li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Geri bildirimleri ilgili meslektaşlarınızla paylaşarak, konuk deneyimi konusunda hemfikir olduğunuzdan emin olun.</span></li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Personelinize konuklarınızın aradığı hizmeti sunabilmeleri i&ccedil;in gerekli ek eğitimi sağlayın.</span></li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Geri bildirimlerindeki değişimleri g&ouml;zlemlemek ve deneyimlerini nasıl daha iyi hale getirebileceğinizle ilgili yeni bir bakış a&ccedil;ısı geliştirmek &uuml;zere m&uuml;şterilerinizin memnuniyetini &ouml;l&ccedil;&uuml;n.</span></li>\r\n</ol>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Şirketinizin m&uuml;şteri hizmetleri hakkındaki d&uuml;ş&uuml;nce yapısını değiştirmek ve nihayetinde m&uuml;şteri memnuniyeti skorlarınızı iyileştirmek i&ccedil;in aşağıdaki temel m&uuml;şteri hizmeti ipu&ccedil;larından faydalanabilirsiniz:</span></p>\r\n<h3>1.Yalnızca sorunlara değil, m&uuml;şterilerinize odaklanın</h3>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&Ouml;zellikle şirketlerin &ccedil;ok yoğun olduğu zamanlarda, m&uuml;şteri genellikle ikinci plana atılır ve sadece soruna odaklanılır. Başka bir deyişle, m&uuml;şterinin kim olduğu &ouml;nemini yitirir ve m&uuml;şteri hizmetleri temsilcileri soruna yoğunlaşır. Ne yazık ki bu durumda, m&uuml;şterilerinize hak ettikleri m&uuml;şteri hizmetini sağlamak m&uuml;mk&uuml;n olmaz. Bunun yerine, kuyruğa alınırlar, sorun ise &ldquo;&ccedil;&ouml;z&uuml;ld&uuml;&rdquo; veya &ldquo;takipte&rdquo; olarak işaretlenir.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">M&uuml;şteri hizmeti yaklaşımınızı sorun odaklı bir yaklaşımdan insan odaklı bir yaklaşıma d&ouml;n&uuml;şt&uuml;rmek i&ccedil;in, ekibinizi her m&uuml;şteriyi ayrı değerlendirme konusunda eğitin. Personelinizden aşağıdaki hızlı kontrol listesini g&ouml;zden ge&ccedil;irmesini isteyebilirsiniz:</span></p>\r\n<ul>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">M&uuml;şterinin hikayesi nedir?</span></li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">M&uuml;şterinin şirketle olan ge&ccedil;mişi nasıldır?</span></li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">M&uuml;şterinin şimdiki sıkıntısı, daha &ouml;nce de yaşadığı bir sorundan mı kaynaklanıyor?</span></li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">M&uuml;şteri şirketle iletişime ge&ccedil;erek neyi &ccedil;&ouml;zmeye &ccedil;alışıyor?</span></li>\r\n</ul>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hizmeti her m&uuml;şteriye &ouml;zel olarak kişiselleştirmeye ve m&uuml;şteriyi yardım etmeye &ccedil;alıştığınız bir arkadaş olarak g&ouml;rmeye başladığınızda, t&uuml;m yaklaşımınız değişir ve m&uuml;şteri bunu fark eder. M&uuml;şteri, yalnızca bir sorundan ibaret olmak yerine, kendini şirketinizin &ccedil;&ouml;z&uuml;mleyebileceği bir sorunu dile getiren kişi gibi hissedecektir.</span></p>\r\n<h3>2. M&uuml;şteri hizmetinin her temas noktasında daimi olarak sağlanması gerekir</h3>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hiper bağlantılı dijital yaşamlarımızda, m&uuml;şteriler bir sorunu &ccedil;&ouml;z&uuml;mlemek i&ccedil;in yalnızca şirketin &ccedil;ağrı merkezinden medet ummaz. Bunun yerine, sorunun &ccedil;&ouml;z&uuml;m&uuml;ne ilişkin tavsiyeleri aramak i&ccedil;in web sitenize gider, sosyal medya sayfalarınızı ziyaret eder ya da dijital cihazlarını kullanır.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bu nedenle, m&uuml;şteri hizmeti yaklaşımınızın, t&uuml;m m&uuml;şteri temas noktalarında tutarlı olması gerekir. Web sitenizin d&uuml;zeni, SSS b&ouml;l&uuml;m&uuml;, varsa &ccedil;evrimi&ccedil;i temsilcileriniz ve</span><a href=\"https://tr.surveymonkey.com/curiosity/feedback-complaints-social-media/\"><span style=\"font-weight: 400;\"> </span></a><span style=\"font-weight: 400;\">sosyal medya sayfalarınız gibi t&uuml;m temas noktalarınızın m&uuml;şteri sorunlarına yanıt verecek şekilde d&uuml;zenlenmesi gerekir. İşin p&uuml;f noktası, her temas noktasında m&uuml;şterilerinize kusursuz bir deneyim sunmaktır. B&ouml;ylelikle, ister web sitenize gitsinler, ister telefon etsinler veya şirketinize bir tweet atsınlar, sorunları aynı yaklaşımla ele alınır. Her temas noktasından farklı bir şirketle iletişime ge&ccedil;iyormuş gibi hissetmezler.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Personeliniz E-postalara yanıt vermek, sosyal medyada sorunlarını yanıtlamak veya forum sorularına yanıt vermek konusunda eğitim aldıysa, bu eğitimin mağaza i&ccedil;i/bireysel temsilciler ve telefonda &ccedil;alışan personelin eğitimiyle aynı d&uuml;zeyde y&uuml;ksek kalitede bir m&uuml;şteri hizmeti eğitimi olduğundan emin olun. M&uuml;şterileriniz sizinle hangi kanaldan iletişim kurarsa kursun, ekiplerinizin m&uuml;şterilere aynı olumlu deneyimi sunacak becerileri geliştirmeleri gerekir.</span></p>\r\n<h3>3. İpucu: Memnun olmayan m&uuml;şterileriniz memnun m&uuml;şterileriniz kadar &ouml;nemlidir</h3>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Memnun olmayan m&uuml;şterileriniz, size m&uuml;şteri hizmetleriniz hakkında en az memnun m&uuml;şterileriniz kadar bilgi sağlayacaktır. Şikayet&ccedil;i m&uuml;şterilerinizi mutlaka dinleyin ve şikayetleri olduğunda m&uuml;şterilerinizin size kolaylıkla erişebilecekleri bir yol sunun. M&uuml;şteri hizmeti becerileriniz ne kadar iyi olursa olsun, m&uuml;şterileriniz size ulaşamadığı s&uuml;rece fark yaratamazsınız. Web sitenizde m&uuml;şterilerinizin sorunlarını size iletebilecekleri erişilebilir bir alan bulundurun. Ayrıca m&uuml;şteri memnuniyeti ve takip anketlerini de sık sık kullanın. Mutsuz m&uuml;şterilerin sizinle iletişim kurmalarını ve sorunlarının hızlı bir şekilde &ccedil;&ouml;z&uuml;lmesini sağlarsanız, memnuniyetsizliklerini giderme şansınız olur.</span></p>\r\n<blockquote>\r\n<h2>Ayrıca unutmayın... Soru sorun, anket yapın, dinleyin ve yanıt verin!</h2>\r\n</blockquote>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">M&uuml;şteri hizmetleri memnuniyeti puanlarını y&uuml;kseltmek s&uuml;regelen bir s&uuml;re&ccedil;tir. M&uuml;şteri memnuniyetini takip edecek bir pozisyon a&ccedil;ın veya mevcut &ccedil;alışanlarınızdan birini bu işle g&ouml;revlendirin. Bu &ccedil;alışanınıza m&uuml;şteri yolculuğunun her aşamasında m&uuml;şterilere soru sorma, anket yapma, dinleme ve yanıt verme g&ouml;revi verin.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">M&uuml;şterileriniz şirketinizle alışverişlerinde kolay bir deneyim yaşamak isteyecek ve muhtemelen s&uuml;re&ccedil;lerinizi nasıl iyileştirebileceğinizi size s&ouml;yleme konusunda istekli olacaklardır. Siz, sormaya ve dinlemeye istekli olduğunuzu g&ouml;sterin yeter.</span></p>\r\n<h2>M&uuml;şteri hizmetleri değerlendirme anketi nasıl yapılır?</h2>\r\n<p><a href=\"../../../../../tr/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Porsline</a> da kayıt olduktan sonra Anket Şablonları se&ccedil;eneğine tıklayarak \"M&uuml;şteri hizmetleri değerlendirme\" anketini se&ccedil;ip ve giriniz. Elbette anket kullanıma hazırdır ancak ihtiya&ccedil; duymanız halinde markanıza uygun farklı bir forma sahip olmak i&ccedil;in mevcut imkanlar ve koşulları kullanarak bir&ccedil;ok değişiklik yapabilirsiniz.</p>\r\n<p>Anketin temasını ve arka plan resmini se&ccedil;mek, ankete mantık eklemek ve bağlantı kurmak, erişeceğiniz bir&ccedil;ok &ouml;zellik ve koşul arasındadır. Ayrıca &ouml;l&ccedil;&uuml;m sonrası m&uuml;şteri kaybı analizini Porsline'ın &ccedil;eşitli &nbsp;istatistiksel raporlarında izleyip &ccedil;ıktısını aşabilirsiniz.</p>",
            "language": 3,
            "type": 1,
            "similar_templates": null,
            "meta_description": "Müşteri hizmetleri değerlendirmeleri, genellikle şirketler tarafından personel eğitiminin ne kadar iyi olduğunu, müşterilerinin ne kadar mutlu ve sadık olduklarını ölçmek amacıyla kullanılır."
        }
    ],
    "meta_description": "Bir oteliniz varsa, modern dünyada konaklamanızın kalitesinden daha fazlasının olduğunu bilirsiniz. Otelin eğlence programları, onu konuklar için daha da çekici kılmaktadır"
}