GET /api/templates/Pazarlama-performans-degerlendirme/?format=api
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "id": 142,
    "score": 798,
    "is_general": false,
    "long_description": "<p>Ekip performans değerlendirmesi, bir takım veya grup i&ccedil;indeki &ccedil;alışanların toplu performanslarının değerlendirildiği bir s&uuml;re&ccedil;tir. Bu değerlendirme, takımların hedeflere ulaşma, işbirliği, iletişim ve başarı derecelerini belirlemek i&ccedil;in kullanılır.</p>\r\n<p>&nbsp;Ayrıca, performans değerlendirme anket &ouml;rnekleri takım &uuml;yelerinin g&uuml;&ccedil;l&uuml; ve zayıf y&ouml;nlerini anlamalarına yardımcı olur ve takım performansını geliştirmek i&ccedil;in eylem planları oluşturulmasına olanak tanır. Ekip performans değerlendirmesi aynı zamanda takım &uuml;yelerinin katılımını artırır, motivasyonlarını teşvik eder ve işbirliği i&ccedil;in fırsatlar yaratır.</p>",
    "short_description": "Bir anket ile pazarlama performansını değerlendirin.",
    "title": "Pazarlama ekipi performans değerlendirme anketi",
    "title_color": 1,
    "embedding_link": "https://templates.porsline.com/s/OIizBTU",
    "thumbnail_image": "http://porsline.com/media/Porsline_Survey_Tr_Pazarlama_performans_de%C4%9Ferlendirme.jpg",
    "url_slug": "Pazarlama-performans-degerlendirme",
    "categories": [
        25
    ],
    "industries": [],
    "usage_guide": "<p>&nbsp;</p>\r\n<h2>Neden pazarlama ekibini değerlendirmeliyiz?</h2>\r\n<p>Pazarlama ekip performans değerlendirmesi, bir pazarlama şirketi, organizasyonun veya iş biriminin başarılarına katkıda bulunan ekipleri tanımak, &ouml;d&uuml;llendirmek ve iyileştirmek i&ccedil;in &ouml;nemlidir. Pazarlama ve satış ekibi performans değerlendirme y&ouml;ntemleritakımın hedeflere ulaşma kabiliyetini değerlendirir ve gelecekteki projeler ve stratejiler i&ccedil;in y&ouml;nlendirmeler sağlar.</p>\r\n<p>Pazarlama ekibini değerlendirmek, işletmenin pazarlama stratejilerini optimize etmek ve başarıyı artırmak i&ccedil;in &ouml;nemlidir. Değerlendirme sonu&ccedil;ları, ekibin g&uuml;&ccedil;l&uuml; ve zayıf y&ouml;nlerini belirlemeye yardımcı olur ve gelişim fırsatlarına yol a&ccedil;abilir. Bu nedenle, pazarlama ekibini d&uuml;zenli aralıklarla değerlendirmek, işletme i&ccedil;in aşağıdaki sebeplerden dolayı kritik bir uygulamadır:</p>\r\n<p><strong>Performans İyileştirmesi:</strong> Pazarlama ekibini değerlendirmek, ekibin işleyişini ve performansını g&ouml;zden ge&ccedil;irme fırsatı sunar. Bu değerlendirme, hangi alanlarda daha etkili olabileceklerini belirlemelerine yardımcı olabilir. Performansı iyileştirme fırsatları keşfetmek, işletmeye olumlu bir etki yapabilir.</p>\r\n<p><strong>M&uuml;şteri Memnuniyeti</strong>: M&uuml;şteri memnuniyeti, işletme başarısı i&ccedil;in kritik &ouml;neme sahiptir. Pazarlama ekibi, m&uuml;şteri memnuniyetini artırmak ve m&uuml;şteri ihtiya&ccedil;larını daha iyi karşılamak i&ccedil;in ne kadar etkili &ccedil;alıştığını değerlendirmelidir.</p>\r\n<p><strong>Rekabet Avantajı:</strong> Pazarlama ekibi, rakiplere karşı rekabet avantajı sağlamak i&ccedil;in değerlendirilmelidir. Piyasada &ouml;ne &ccedil;ıkmak i&ccedil;in daha iyi stratejiler geliştirmek, &uuml;r&uuml;n ve hizmetlerin pazarlamasını daha iyi yapmak ve hedef kitlenin ilgisini &ccedil;ekmek &ouml;nemlidir.</p>\r\n<p><strong>Hedeflere Ulaşma:</strong> İşletmenin pazarlama hedeflerine ulaşması gerekir. Pazarlama ekibinin, belirlenen hedeflere ulaşma ve stratejileri başarıyla uygulama yeteneği değerlendirilmelidir.</p>\r\n<p><strong>Verimlilik Artırma:</strong> İyi bir değerlendirme s&uuml;reci, ekibin işlerini daha verimli bir şekilde nasıl yapabileceğini keşfetmelerine yardımcı olabilir. Bu, iş y&uuml;k&uuml;n&uuml; azaltabilir ve sonu&ccedil;ları artırabilir.</p>\r\n<p><strong>M&uuml;şteri Geri Bildirimi:</strong> M&uuml;şteri geri bildirimi, pazarlama stratejilerini ve kampanyalarını iyileştirmek i&ccedil;in &ouml;nemlidir. Pazarlama ekibi, m&uuml;şterilerin geri bildirimlerini d&uuml;zenli olarak inceleyerek gelişim fırsatlarını tanımlayabilir.</p>\r\n<p><strong>İnovasyon ve Yaratıcılık:</strong> İnovasyon ve yaratıcılık, pazarlama d&uuml;nyasında rekabet&ccedil;i olmanın anahtarıdır. Pazarlama ekibi, yeni fikirlerin ve yaklaşımların teşvik edilmesine yardımcı olmalıdır.</p>\r\n<p><strong>Maliyet Kontrol&uuml;:</strong> Pazarlama ekibi, b&uuml;t&ccedil;eyi y&ouml;netmeli ve harcamaları izlemelidir. Maliyetlerin kontrol altında tutulması, işletme karlılığını artırabilir.</p>\r\n<p><strong>İşbirliği Artırma:</strong> Pazarlama projelerinin başarılı bir şekilde y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi i&ccedil;in ekip i&ccedil;i işbirliği &ouml;nemlidir. Pazarlama ekibi, birlikte &ccedil;alışma yeteneklerini geliştirmelidir.</p>\r\n<h2>Pazarlama ekibi değerlendirmesi nasıl yapılır?</h2>\r\n<p>&nbsp;Bir pazarlama şirketi veya organizasyonu profesyonel bir pazarlama ekip değerlendirmesi anketi oluştururken her bol&uuml;m i&ccedil;in aşağıdaki &ouml;nerilere dayanarak, pazarlama ekibinizi kapsayan kapsamlı bir değerlendirme anketi oluşturabilir. Anketi oluştururken a&ccedil;ık u&ccedil;lu ve &ccedil;oktan se&ccedil;meli sorular kullanarak hem nicel veriler hem de nitel geri bildirimler elde edebilir:</p>\r\n<h3>Pazarlama İletişimi</h3>\r\n<p>Ekibin pazarlama iletişimi becerilerini değerlendirmek i&ccedil;in &ouml;rnek olaylar ve senaryolar i&ccedil;eren sorular ekleyin. İletişim kanallarının verimli kullanımı ve m&uuml;şteri iletişimi hakkında geri bildirim almak i&ccedil;in &ouml;zel sorular ekleyin.</p>\r\n<h3>Halkla İlişkiler</h3>\r\n<p>Halkla ilişkiler stratejilerini değerlendirmek i&ccedil;in PR kampanyaları ve medya ilişkileri hakkında sorular ekleyin. Kriz iletişimi, itibar y&ouml;netimi ve basın ilişkileri konularını i&ccedil;eren sorular oluşturun.</p>\r\n<h3>Pazar Araştırması</h3>\r\n<p>Pazar araştırması s&uuml;re&ccedil;lerini ve kaynaklarını değerlendirmek i&ccedil;in sorular ekleyin. Pazar verilerinin analizi, rekabet analizi ve trend takibi ile ilgili sorular ekleyin.</p>\r\n<h3>Rakip Analizi</h3>\r\n<p>Rakip analizi yapma y&ouml;ntemlerini ve sonu&ccedil;larını değerlendirmek i&ccedil;in sorular ekleyin.Rakip stratejilerini anlama ve rekabet avantajı oluşturmakla ilgili sorular ekleyin.</p>\r\n<h3>&Uuml;r&uuml;n-Hizmet Etki Analizi (&Uuml;.H.E. Analizi)</h3>\r\n<p>&Uuml;r&uuml;n veya hizmetlerin pazar &uuml;zerindeki etkisini değerlendirmek i&ccedil;in sorular ekleyin. M&uuml;şteri geri bildirimlerini ve taleplerini nasıl değerlendirdiklerini sorun.</p>\r\n<h3>M&uuml;şteri Deneyimi Yolculuğu Haritası</h3>\r\n<p>M&uuml;şteri deneyimi yolculuğunu ve t&uuml;m temas noktalarını anlamak i&ccedil;in sorular ekleyin. M&uuml;şteri geri bildirimlerini nasıl kullandıklarını ve deneyimi nasıl geliştirmeyi planladıklarını değerlendirmek i&ccedil;in sorular ekleyin.</p>\r\n<h3>İnovasyon</h3>\r\n<p>Pazarlama alanında inovasyon stratejilerini değerlendirmek i&ccedil;in sorular ekleyin. İnovasyon fikirlerini nasıl topladıklarını, değerlendirdiklerini ve uyguladıklarını &ouml;l&ccedil;mek i&ccedil;in sorular ekleyin.</p>\r\n<h3>Pazarlama Kararları ve Stratejiler</h3>\r\n<p>Pazarlama kararlarını ve stratejilerini nasıl planladıklarını ve uyguladıklarını değerlendirmek i&ccedil;in &ouml;zel sorular ekleyin. Hedef kitle belirleme, &uuml;r&uuml;n konumlandırma ve fiyatlandırma stratejileri hakkında sorular ekleyin.</p>\r\n<h3>Pazarlama Denetimi</h3>\r\n<p>Pazarlama faaliyetlerini nasıl izlediklerini ve sonu&ccedil;ları nasıl değerlendirdiklerini sorgulamak i&ccedil;in sorular ekleyin. Performans &ouml;l&ccedil;&uuml;m&uuml; ve iyileştirme s&uuml;re&ccedil;leri hakkında sorular ekleyin.</p>\r\n<h3>Pazarlamada Hologram, Pazarlamada Arttırılmış Sanal Ger&ccedil;eklik (MAVR), Pazarlama Ekosisteminde Yapay Zek&acirc; (MAI)</h3>\r\n<p>Bu yeni teknolojilerin ve yaklaşımların pazarlama stratejilerine entegrasyonunu değerlendirmek i&ccedil;in &ouml;zel sorular ekleyin. Ekip &uuml;yelerinin bu alanlarda yetkinliklerini değerlendirmek i&ccedil;in sorular ekleyin.</p>\r\n<h2>Porsline&rsquo;da nasıl profesyonel bir performans değerlendirmesi oluşturabiliriz?</h2>\r\n<p>Porsline'da performans değerlendirme anketleri oluştururken pazarlama ekibinizin farklı b&ouml;l&uuml;mlerini ayrı ayrı değerlendirmek i&ccedil;in her bir b&ouml;l&uuml;m i&ccedil;in &ouml;zel bir anket oluşturmanıza gerek yok. Porsline'ın esnek <a href=\"../../../../../tr/features\">&ouml;zelliklerinden</a> biri, her &ccedil;alışanın kendi b&ouml;l&uuml;m&uuml;ne &ouml;zg&uuml; soruları yanıtlamasına olanak tanır. Bu sayede her b&ouml;l&uuml;m&uuml;n kendine &ouml;zg&uuml; ihtiya&ccedil;larına ve hedeflerine uygun anketleri kolayca hazırlayabilirsiniz.</p>\r\n<p>Bu y&ouml;ntem, performansı b&ouml;l&uuml;m d&uuml;zeyinde izlemenize ve gerektiğinde iyileştirmeler yapmanıza yardımcı olur. Hem s&uuml;re&ccedil; hem de sonu&ccedil;lar a&ccedil;ısından daha iyi bir değerlendirme sağlar.</p>\r\n<p>Porsline değerlendirme formu &ouml;rnekleri sadece &ccedil;alışanlar i&ccedil;in değil. &nbsp;Porsline <a href=\"../../../../../tr/survey-templates/yonetici-performans-degerlendirme\">Y&ouml;netici Performans Değerlendirme Anketi Şablonu</a> kullanmak i&ccedil;in da kaydolmanız yeterlidir. Ardından, istediğiniz testi sıfırdan oluşturabilir veya &ouml;nceden hazırlanmış &ouml;rneklerden birini se&ccedil;ebilirsiniz. Porsline, değerlendirme formu &ouml;rneği oluşturmayı basit ve hızlı hale getirir.</p>\r\n<p>Porsline, t&uuml;m <a href=\"../../../../../tr/features\">temel &ouml;zelliklerini</a> &uuml;cretsiz sunar. Ancak, daha fazla gelişmiş &ouml;zelliklere ihtiyacınız varsa, profesyonel veya kurumsal bir hesap kullanarak hesabınızı y&uuml;kseltebilirsiniz. Ayrıca, online testler ve &ouml;rnek formların nasıl kullanılacağına dair basit videoları izleyerek kolayca anketler oluşturabilirsiniz. Herhangi bir sorunuz veya daha fazla bilgiye ihtiyacınız varsa, <a href=\"mailto:[email protected]\">[email protected]</a>adresine e-posta atarak destek ekibiyle iletişime ge&ccedil;ebilirsiniz.</p>\r\n<p>&nbsp;</p>",
    "language": 3,
    "type": 2,
    "similar_templates": [
        {
            "id": 171,
            "score": 206,
            "is_general": false,
            "long_description": "<p><span style=\"font-weight: 400;\">İletişim, değişim ve yenilik kavramlarının &ouml;neminin arttığı &ccedil;ağımızda, işletmelerin t&uuml;m faaliyetlerinin merkezi t&uuml;ketici olmuştur. İşletmelerin t&uuml;m stratejilerinin ve faaliyetlerinin &ccedil;ıkış noktası insandır. Pazarlama bilimi de insanlarla birebir iletişim halindedir. Bu &ccedil;er&ccedil;eveden bakıldığında, pazarlamacılar rakipleri karşısında fark yaratabilmek ve pazarda başarılı olabilmek i&ccedil;in faaliyet g&ouml;sterecekleri pazardaki t&uuml;keticileri tanıma zorunluluğu doğmuştur. Aile, &ouml;rnek alınan yakın &ccedil;evre veya onlar gibi olmak istenilen kişiler, kişinin toplumdaki rol&uuml; ve stat&uuml;s&uuml; kişinin satın alma davranışlarını &ouml;nemli &ouml;l&ccedil;&uuml;de etkiler.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bu &ccedil;alışmada, t&uuml;keticilere etki eden sosyolojik fakt&ouml;rler kuramsal olarak incelenmiş ve bunların t&uuml;ketici davranışlarına nasıl etki ettiği analiz edilmeye &ccedil;alışılmıştır.</span></p>",
            "short_description": "Tüketici davranışını araştırmak için bu anketi kullanabilirsiniz",
            "title": "Tüketici Davranışı Anketi Şablonu",
            "title_color": 1,
            "embedding_link": "https://templates.porsline.com/s/bL8BSzT",
            "thumbnail_image": "/media/Porsline_Survey_t%C3%BCketici_davran%C4%B1%C5%9F%C4%B1.jpg",
            "url_slug": "tuketici-davranisi-anketi",
            "categories": [
                25
            ],
            "industries": [],
            "usage_guide": "<p><strong>T&uuml;ketici davranışı pazarı nasıl etkiler?</strong></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Son yıllarda t&uuml;m d&uuml;nyada yaşandığı gibi &uuml;lkemizde de pazarlama alanı bir&ccedil;ok</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">gelişmelere sahne olmuştur. Değişen t&uuml;ketici profili, satın alma davranışlarını ve</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">alışkanlıklarını fazlasıyla etkilemiştir. Bunun sonucu olarak yeni pazarlama stratejilerinin</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">geliştirilmesi ka&ccedil;ınılmaz olmuştur. Bununla birlikte geleneksel pazarlamacılık anlayışı yerine, t&uuml;keticilerin istek ve ihtiya&ccedil;larına g&ouml;re belirlenen stratejilerden oluşan modern pazarlamacılık anlayışı piyasaya hakim olmuştur.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gerek ulusal gerekse uluslararası arenada, pazarlamacılar s&uuml;rekli olarak kendilerini</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">rakiplerinden farklılaştıracak uygulamalara y&ouml;nelmişlerdir. Bunun nedenle t&uuml;keticileri</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">anlamak i&ccedil;in onlara etki eden fakt&ouml;rlerin analizini dikkatlice yapmaları ve m&uuml;şteri</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">segmentasyonlarını buna g&ouml;re oluşturmaları gerekmektedir.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bu &ccedil;alışmada da, t&uuml;keticinin satın alma davranışını etkileyen sosyolojik fakt&ouml;rlerden; referans grupları (t&uuml;keticilerin kendilerine &ouml;rnek aldıkları gruplar), aile, roller ve stat&uuml;ler, teoriksel ve pratiksel olarak t&uuml;keticilerin satın alma davranışlarına nasıl etki ettiği anket &ccedil;alışmasıyla elde edilen datalar incelenmiş ve yorumlanmaya &ccedil;alışılmıştır.</span></p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sonu&ccedil; olarak teknoloji ve iletişim sekt&ouml;r&uuml;nde hızlı gelişmelerin yaşandığı g&uuml;n&uuml;m&uuml;z</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">d&uuml;nyasında işletmelerin m&uuml;şterilerinin ihtiya&ccedil;larını ve davranışlarını daha yakından</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">tanımaları, bilgi sahibi olmaları ve ger&ccedil;ek&ccedil;i tahminlerde bulunabilmeleri rekabet g&uuml;&ccedil;lerini</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">artıracak başarılı stratejiler geliştirmelerinde &ouml;nemli bir unsurdur. Bu nedenle kar amacı</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">g&uuml;den işletmelerin devamlılıklarını s&uuml;rd&uuml;rebilmeleri &ccedil;evrelerine uyum sağlayabilmelerine ve</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&ccedil;evrelerindeki değişiklikleri tahmin edebilmelerine bağlı olduğu kadar, t&uuml;ketici</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">davranışlarının ve t&uuml;ketici davranışlarına etki eden fakt&ouml;rlerin iyi analiz edilmesine de</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">bağlıdır.</span></p>\r\n<h2>T&uuml;ketici davranışı anketi nasıl yapılır?</h2>\r\n<p><a href=\"../../../../tr/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Porsline</a> da kayıt olduktan sonra Anket Şablonları se&ccedil;eneğine tıklayarak \"T&uuml;ketici davranışı\" anketini se&ccedil;ip ve giriniz. Elbette anket kullanıma hazırdır ancak ihtiya&ccedil; duymanız halinde markanıza uygun farklı bir forma sahip olmak i&ccedil;in mevcut imkanlar ve koşulları kullanarak bir&ccedil;ok değişiklik yapabilirsiniz.</p>\r\n<p>Anketin temasını ve arka plan resmini se&ccedil;mek, ankete mantık eklemek ve bağlantı kurmak, erişeceğiniz bir&ccedil;ok &ouml;zellik ve koşul arasındadır. Ayrıca &ouml;l&ccedil;&uuml;m sonrası m&uuml;şteri kaybı analizini Porsline'ın &ccedil;eşitli &nbsp;istatistiksel raporlarında izleyip &ccedil;ıktısını aşabilirsiniz.</p>",
            "language": 3,
            "type": 2,
            "similar_templates": null,
            "meta_description": "Değişen tüketici profili, satın alma davranışlarını ve alışkanlıklarını fazlasıyla etkilemiştir. Bunun sonucu olarak yeni pazarlama stratejilerinin geliştirilmesi kaçınılmaz olmuştur."
        },
        {
            "id": 143,
            "score": 765,
            "is_general": false,
            "long_description": "<p>Kampanya d&uuml;zenlemek her platform i&ccedil;in başka ıstıratejiler gerektirir, Google Ad, Facebook, İnstagram vb. platformların her birisine &ouml;zel işlemler yapmanız gerekir. Bu anket ile tam istediğiniz gibi işletmelerin kampanyalar i&ccedil;in detaylı isteklerini alabilirsiniz</p>",
            "short_description": "Kampanya talep bilgilerine bu form'dan erişebilirsiniz",
            "title": "Kampanya Talep Formu Şablonu",
            "title_color": 1,
            "embedding_link": "https://templates.porsline.com/s/EnbVTrR",
            "thumbnail_image": "/media/Porsline_Survey_kampanya.jpg",
            "url_slug": "Kampanya-talep-formu",
            "categories": [
                25
            ],
            "industries": [],
            "usage_guide": "<p>Bir pazarlama ajansı işletiyorsanız, m&uuml;şterilerinize yayınlamak istedikleri kampanyayı, gereksinimleri, kullanılan medyayı ve hedef kitlelerini sormak i&ccedil;in bu kampanya talep formunu kullanabilirsiniz.&nbsp;</p>\r\n<p><a href=\"../../../../tr/\">Porsline</a> anket şablonlarını sizin işletmelerinizi geliştirmek i&ccedil;in hazırlayıp size sunmaktadır.</p>\r\n<h2>Kampanya Talep Formu nasıl yapılır?</h2>\r\n<p>Porsline da kayıt olduktan sonra Anket Şablonları se&ccedil;eneğine tıklayarak \"Kampanya Talep\" formunu se&ccedil;ip ve giriniz. Elbette anket kullanıma hazırdır ancak ihtiya&ccedil; duymanız halinde markanıza uygun farklı bir forma sahip olmak i&ccedil;in mevcut imkanlar ve koşulları kullanarak bir&ccedil;ok değişiklik yapabilirsiniz.</p>\r\n<p>Formun temasını ve arka plan resmini se&ccedil;mek, ankete mantık eklemek ve bağlantı kurmak, erişeceğiniz bir&ccedil;ok &ouml;zellik ve koşul arasındadır. Ayrıca &ouml;l&ccedil;&uuml;m sonrası m&uuml;şteri kaybı analizini Porsline'ın &ccedil;eşitli istatistiksel raporlarında izleyip &ccedil;ıktısını aşabilirsiniz.</p>",
            "language": 3,
            "type": 1,
            "similar_templates": null,
            "meta_description": "Kampanya talep formu ile, pazarlama ekibinin işlemlerini hızlandıra bilirsiniz"
        },
        {
            "id": 23,
            "score": 35,
            "is_general": true,
            "long_description": "<p style=\"text-align: left;\">Pazar araştırması, bir &uuml;r&uuml;n veya hizmet fikrini pazar tarafından kabul edilebilir bir işletmeye d&ouml;n&uuml;şt&uuml;rmenin ilk adımıdır. Buna g&ouml;re, potansiyel m&uuml;şterilerin ihtiya&ccedil;larının pazar araştırması ve analizi, bir &uuml;r&uuml;n &uuml;retmek i&ccedil;in enerji, zaman ve para harcamadan &ouml;nceki ilk adımdır. Sonraki adımlarda, fikir testi ve son olarak prototip veya minimum kabul edilebilir &uuml;r&uuml;n testi yapılmalıdır. Bu anket &ouml;rneği, &uuml;r&uuml;n fikrinizin veya numunenizin piyasada kabul edilmesini sağlamanın ilk adımıdır.</p>",
            "short_description": "Ürün başarısını garantilemek için bu örnek test anketi kullanın.",
            "title": "Ürün Test Anketi Şablonu",
            "title_color": 1,
            "embedding_link": "https://templates.porsline.com/s/uvoJ5Hr",
            "thumbnail_image": "/media/Porsline_Survey_%C3%BCr%C3%BCn_testi_.jpg",
            "url_slug": "urun-test-anketi",
            "categories": [
                25
            ],
            "industries": [],
            "usage_guide": "<h2>&Uuml;r&uuml;n test anketi ne zaman yapılır?</h2>\r\n<p>Yeni bir &uuml;r&uuml;n &uuml;rettiğinizi veya var olan bir &uuml;r&uuml;n&uuml; değiştirmenizi varsayalım, bu durum da hedef pazarında bir araştırma sağlamanız lazım ki o &uuml;r&uuml;n hakkında hedef kitlenizin fikirlerini toplayıp o verilere başvurasınız.</p>\r\n<h2>&Uuml;r&uuml;n test anketi nasıl yapılır?</h2>\r\n<p>Porsline da kayıt olduktan sonra Anket Şablonları se&ccedil;eneğine tıklayarak \"&Uuml;r&uuml;n Test\" anketini se&ccedil;ip ve giriniz. Elbette anket kullanıma hazırdır ancak ihtiya&ccedil; duymanız halinde markanıza uygun farklı bir forma sahip olmak i&ccedil;in mevcut imkanlar ve koşulları kullanarak bir&ccedil;ok değişiklik yapabilirsiniz.</p>",
            "language": 3,
            "type": 2,
            "similar_templates": null,
            "meta_description": "Ürün test anketini her yeni ürün ürettiğinizde veya varolan ürününüzü değiştirdiğiniz zaman yapılması gereken ankettir."
        }
    ],
    "meta_description": "Porsline'ın esnek özelliklerinden biri, her çalışanın kendi bölümüne özgü soruları yanıtlamasına olanak tanır."
}