GET /api/templates/marka-fakindaligi-anketi/
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "id": 18,
    "score": 600,
    "is_general": true,
    "long_description": "<p style=\"text-align: left;\">Marka farkındalığı, bir marka deneyimi y&ouml;netimi programının boyutlarından biridir. Marka deneyimi &ccedil;alışmalarının amacı, kuruluşun en değerli varlığının, yani markanın performansını &ouml;l&ccedil;mektir. &Ccedil;oğu marka farkındalığı anketinin temel amacı şu soruyu cevaplamaktır: Hedef pazarın y&uuml;zde ka&ccedil;ı markamızdan haberdar? Marka farkındalığı anketi, marka deneyimi, marka sadakati ve marka imajı ile ilgili diğer iki &ccedil;alışma ile birlikte marka stratejisi bulmacasını tamamlıyor.</p>",
    "short_description": "Marka farkındalığı anketinin temel amacı: Pazarın yüzde kaçı markamızın farkındadır?",
    "title": "Marka Farkındalığı Anketi Şablonu",
    "title_color": 1,
    "embedding_link": "https://templates.porsline.com/s/wdQANG8",
    "thumbnail_image": "https://porsline.com/media/Porsline_Survey_%D9%86%D9%85%D9%88%D9%86%D9%87_%D9%BE%D8%B1%D8%B3%D8%B4%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87_%D8%A2%DA%AF%D8%A7%D9%87%DB%8C_%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%AF_01202022.jpg",
    "url_slug": "marka-fakindaligi-anketi",
    "categories": [
        25,
        38,
        39,
        40,
        41,
        44
    ],
    "industries": [],
    "usage_guide": "<h2>Marka farkındalığı veya Brand awerness nedir?</h2>\r\n<p>Marka Farkındalığı Anketi, hedef kitlenizin ka&ccedil;ının aklında adınız veya logonuz olduğunu ve markanızın hatırladıkları ilk ad olup olmadığını &ouml;ğrenmenize yardımcı olur. Brand awerness anketi, bazı marka farkındalığı faaliyetlerinizin etkinliği hakkında size ayrıntılı bir fikir verir.</p>\r\n<p>Her marka, &ouml;zelliklerini hedef topluluğa benzersiz bir şekilde g&ouml;stermelidir. &Ouml;rneğin bir otomobil markası, &uuml;retim otomobilini ve kendine has &ouml;zelliklerini g&ouml;stererek rakipleri ile farkını kolaylıkla g&ouml;sterebilir. Ancak internet ve dijital markalar, fiziksel olarak sunacak hi&ccedil;bir şeyleri olmadığı i&ccedil;in farkındalık yaratmak i&ccedil;in daha spesifik ve yaratıcı yollar se&ccedil;mek zorunda.</p>\r\n<h2>Marka farkındalığı anketinin sonu&ccedil;ları ve soruları ile ne yapmalıyız?</h2>\r\n<p>Marka farkındalığı anketi aracılığıyla hedef kitlenizin sizi ne kadar iyi tanıdığını &ouml;ğrendikten sonra, onların akıllarında nerede durduğunuzu da bilmeniz gerekir. Genel olarak, her marka &uuml;&ccedil; konumda olabilir:</p>\r\n<h3>Birincisi: Hedef topluluğu markayı tek bir hareketle hatırladığında</h3>\r\n<p>Soru: Bu markalardan hangisini en iyi tanıyorsunuz (kendiniz ve rakipleriniz arasında)?</p>\r\n<p>Analiz: Bir erkek parf&uuml;m&uuml; markası olduğunuzu varsayalım. Rakiplerinizin arasına markanızı koyduysanız ve kitleye aklınıza gelen ilk erkek parf&uuml;m markaları nelerdir diye sorduysanız ve adınız bunlar arasındaysa bilin ki markanızın bir par&ccedil;asının farkındalığı konusunda &ccedil;ok iyi &ccedil;alışmışsınız.</p>\r\n<h3>İkincisi: markanız onların dilinin ucunda olduğunda</h3>\r\n<p>Soru: Aşağıdaki markalardan hangilerini (kendiniz ve rakipleriniz) duydunuz?</p>\r\n<p>Analiz: Diyelim ki pazarlama alanında kişisel bir marka yarattınız. Şimdi hedef kitlenizden pazarlamada aktif olan &uuml;&ccedil; kişinin adını sorun. Adınız bu &uuml;&ccedil;&uuml;nden biri değilse, muhtemelen kişisel markanız &uuml;zerinde eskisinden daha fazla &ccedil;alışmalısınız. Kappferr, Stratejik Marka Y&ouml;netimi kitabında, insanların bir alanda birka&ccedil; d&uuml;zine markayı bilebileceğini, ancak genellikle \"bellek blokaj numarası\" dediğimiz &uuml;&ccedil; tanesinden alıntı yaptığını s&ouml;yl&uuml;yor. Bu, bu &uuml;&ccedil; markanın grubuna girmek istiyorsanız, bunlardan birini &ccedil;ıkarmanız gerektiği anlamına gelir. &Ouml;rneğin, FedEx, bir zamanlar Amerika Birleşik Devletleri'ne hızlı sevkiyat i&ccedil;in ilk &uuml;&ccedil; İngiltere markası arasında olmadığını keşfetti. Bu ama&ccedil;la, g&ouml;nderim alanında Avrupa'nın &ouml;nde gelen markaları arasında yerini almak i&ccedil;in 5 yıl boyunca Avrupa Rugby Kupası'na sponsor olmaya karar verdi.</p>\r\n<h2>&Uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml;s&uuml;: Kimse markanızı bilmediğinde</h2>\r\n<p>Soru: İşte markaların bir listesi (kendiniz ve rakipleriniz). Hangisini biliyorsun?</p>\r\n<p>Analiz: Diyelim ki B2B alanındasınız ve yeni başlıyorsunuz ve firmalara hosting hizmeti vereceksiniz. Şimdi bu soruyu ve alacağınız cevapları sorarak, rakiplerinize kıyasla şirketlerin sizin ve hizmetleriniz hakkında ne kadar bilgi sahibi olduğunu &ouml;ğreneceksiniz.</p>\r\n<h2>Marka farkındalığı anketi nasıl yapılır?</h2>\r\n<p>Porsline da kayıt olduktan sonra Anket Şablonları se&ccedil;eneğine tıklayarak \"Marka Farkındalığı\" anketini se&ccedil;ip ve giriniz. Elbette anket kullanıma hazırdır ancak ihtiya&ccedil; duymanız halinde markanıza uygun farklı bir forma sahip olmak i&ccedil;in mevcut imkanlar ve koşulları kullanarak bir&ccedil;ok değişiklik yapabilirsiniz.</p>\r\n<p>Anketin temasını ve arka plan resmini se&ccedil;mek, ankete mantık eklemek ve bağlantı kurmak, erişeceğiniz bir&ccedil;ok &ouml;zellik ve koşul arasındadır. Ayrıca &ouml;l&ccedil;&uuml;m sonrası m&uuml;şteri kaybı analizini Porsline'ın &ccedil;eşitli &nbsp;istatistiksel raporlarında izleyip &ccedil;ıktısını aşabilirsiniz.</p>",
    "language": 3,
    "type": 2,
    "similar_templates": [
        {
            "id": 144,
            "score": 750,
            "is_general": false,
            "long_description": "<p>T&uuml;ketici harcama anketleri, bir &uuml;lkenin ekonomisindeki t&uuml;ketim alışkanlıklarını ve harcama desenlerini &ouml;l&ccedil;mek i&ccedil;in kullanılan bir araştırma y&ouml;ntemidir. H&uuml;k&uuml;metler, ekonomistler ve işletmeler, bu anketler aracılığıyla t&uuml;keticilerin harcama, gelir, tasarruf ve t&uuml;ketim alışkanlıklarını izler. Bu veriler, ekonomik analiz, politika oluşturma ve iş stratejileri i&ccedil;in temel bilgiler sağlar.</p>",
            "short_description": "Tüketici harcama",
            "title": "Tüketici Harcamaları Anketi Şablonu",
            "title_color": 1,
            "embedding_link": "https://templates.porsline.com/s/jY75EgC",
            "thumbnail_image": "/media/Porsline_Survey_tr_T%C3%BCketici_harcamalar%C4%B1.jpg",
            "url_slug": "tuketici-harcama-anketi",
            "categories": [
                25
            ],
            "industries": [],
            "usage_guide": "<h2>T&uuml;ketici harcama anketi nedir?</h2>\r\n<p>T&uuml;ketici harcama anketlerinde t&uuml;keticilere, belirli bir zaman diliminde (genellikle aylık veya &uuml;&ccedil; aylık) yaptıkları harcamaları, alışveriş tercihlerini, gelirlerini, tasarruflarını ve bor&ccedil;larını ayrıntılı olarak a&ccedil;ıklamaları istenir. Bu bilgiler, ekonomik g&ouml;stergelerin hesaplanmasında kullanılır ve h&uuml;k&uuml;met politikalarının oluşturulmasında ve ekonominin y&ouml;netilmesinde kritik bir rol oynar. Bu t&uuml;r anketler, h&uuml;k&uuml;metler, ekonomistler, <a href=\"../../../../../tr/survey-templates/?category=Pazar-Ara%C5%9Ft%C4%B1rmas%C4%B1\">pazar araştırma</a> şirketleri ve diğer ilgili kuruluşlar tarafından d&uuml;zenlenir ve t&uuml;keticilerin harcamalarını, gelirlerini, tasarruflarını ve t&uuml;ketim alışkanlıklarını anlamak amacıyla yapılır.</p>\r\n<h2>&nbsp;</h2>\r\n<h2>Neden t&uuml;ketici harcama anketlerini kullanmalıyız?</h2>\r\n<p>T&uuml;ketici harcama anketleri, &uuml;r&uuml;n ve hizmetlerin talep seviyelerini ve fiyatlarını izlemeye yardımcı olur. Aynı zamanda hanehalklarının yaşam standartlarını, t&uuml;ketici g&uuml;venini ve ekonomik istikrarı &ouml;l&ccedil;mek i&ccedil;in kullanılır. Bu t&uuml;r anketler, perakende ticaret, gıda end&uuml;strisi, inşaat, otomotiv ve diğer sekt&ouml;rler i&ccedil;in stratejik kararlar alınmasına da katkı sağlar. t&uuml;ketici harcama anketleri, bir &uuml;lkenin ekonomik sağlığı ve t&uuml;ketici davranışları hakkında aşağıdaki &ouml;nemli bilgileri sunar:</p>\r\n<h3>T&uuml;ketici Harcamaları</h3>\r\n<p>Anketler, t&uuml;keticilerin belirli bir d&ouml;nemde hangi &uuml;r&uuml;n veya hizmetlere ne kadar harcama yaptığını izler. Bu, bir ekonominin b&uuml;y&uuml;me oranını, t&uuml;ketici talebini ve sekt&ouml;rler arasındaki harcama dağılımını anlamamıza yardımcı olur.</p>\r\n<h3>Gelir D&uuml;zeyi</h3>\r\n<p>&nbsp;T&uuml;ketici harcama anketleri, katılımcıların gelir d&uuml;zeylerini belirlememize yardımcı olur. Bu, belirli bir toplumun ortalama gelir d&uuml;zeyini ve gelir dağılımını anlama konusunda &ouml;nemli bir g&ouml;stergedir.</p>\r\n<h3>Tasarruflar ve Bor&ccedil;lar</h3>\r\n<p>Anketler, t&uuml;keticilerin tasarruflarını ve bor&ccedil;larını &ouml;l&ccedil;er. Bu, finansal sağlık ve gelecek finansal g&uuml;venlik hakkında bilgi sağlar.</p>\r\n<h3>T&uuml;ketici G&uuml;veni</h3>\r\n<p>&nbsp;Anketler, t&uuml;keticilerin ekonomi ve gelecekleri hakkındaki g&uuml;ven seviyelerini izler. Bu, t&uuml;ketici harcamalarını ve ekonomik b&uuml;y&uuml;meyi etkileyebilir.</p>\r\n<h3>&Uuml;r&uuml;n ve Hizmet Tercihleri</h3>\r\n<p>&nbsp;Anketler, insanların hangi t&uuml;r &uuml;r&uuml;n ve hizmetleri tercih ettiklerini belirler. Bu, işletmelerin &uuml;r&uuml;n geliştirme ve pazarlama stratejilerini şekillendirmede yardımcı olur.</p>\r\n<h3>Perakende Sekt&ouml;r&uuml; ve İş Dalları</h3>\r\n<p>&nbsp;Anketler, perakende sekt&ouml;r&uuml; ve diğer iş dallarının performansını anlamamıza yardımcı olur. &Ouml;rneğin, hangi mağaza t&uuml;rlerinin daha fazla talep g&ouml;rd&uuml;ğ&uuml;n&uuml; veya hangi sekt&ouml;rlerin b&uuml;y&uuml;me potansiyeline sahip olduğunu g&ouml;sterir.</p>\r\n<h3>Enflasyon ve Mali Politika</h3>\r\n<p>&nbsp;T&uuml;ketici harcamaları, enflasyon oranlarını izlemek ve mali politikaların etkilerini değerlendirmek i&ccedil;in kullanılır. Harcamalardaki artışlar veya azalmalar, fiyatlar &uuml;zerinde baskı oluşturabilir.</p>\r\n<h3>Ekonomik Refah</h3>\r\n<p>T&uuml;ketici harcama anketleri, bir &uuml;lkenin ekonomisindeki t&uuml;ketim alışkanlıklarını ve harcama desenlerini &ouml;l&ccedil;meye yardımcı olan veri toplama y&ouml;ntemleridir. Online anketler ve t&uuml;ketici anketleri &ouml;rnekleri bu t&uuml;r veri toplama s&uuml;recini hızlandırır ve kolaylaştırır. T&uuml;keticiler, internet &uuml;zerinden anketlere katılarak harcama alışkanlıkları ve tercihleri hakkında bilgi verirler. Bu, hızlı veri toplama ve analiz sağlar, b&ouml;ylece ekonomistler ve h&uuml;k&uuml;met yetkilileri daha g&uuml;ncel ve detaylı bilgilere erişebilirler. Aynı zamanda işletmeler, online anketler aracılığıyla m&uuml;şterilerinin davranışlarını daha iyi anlayabilir ve &uuml;r&uuml;n veya hizmetlerini bu bilgilere g&ouml;re uyarlayabilirler. Online anketler, t&uuml;ketici harcama anketlerinin daha geniş kitlelere ulaşmasını ve verilerin daha etkili bir şekilde toplanmasını sağlar. Bu nedenle, online anketler, t&uuml;ketici harcama anketlerinin yapılmasını ve sonu&ccedil;larının kullanılmasını &ouml;nemli &ouml;l&ccedil;&uuml;de kolaylaştırır.</p>\r\n<h2>Porsline&rsquo;da nasıl profesyonel bir t&uuml;ketici harcama anketi oluşturabiliriz?</h2>\r\n<p>Porsline, anketlerinizi oluşturmanızı sağlayan &uuml;cretsiz ve kullanıcı dostu bir ara&ccedil;tır. Porsline ile t&uuml;ketici anketleri oluşturmak olduk&ccedil;a basit ve maliyetsizdir.</p>\r\n<p>Porsline, farklı konularda hazır <a href=\"../../../../../tr/survey-templates/\">anket şablonları</a> sunar. Bu şablonları kullanarak hızla bir t&uuml;ketici anketi oluşturabilirsiniz. &Ouml;rneğin, <a href=\"../../../../../tr/survey-templates/musteri-memnuniyeti-anketi\">m&uuml;şteri memnuniyeti</a>, &uuml;r&uuml;n geri bildirimi veya <a href=\"../../../../../tr/survey-templates/?category=Pazar-Ara%C5%9Ft%C4%B1rmas%C4%B1\">pazar araştırması</a> ama&ccedil;ları i&ccedil;in uygun şablonlar bulabilirsiniz. Anketlerinizi oluştururken s&uuml;r&uuml;kle ve bırak y&ouml;ntemiyle soruları ekleyebilir, d&uuml;zenleyebilir ve &ouml;zelleştirebilirsiniz. Herhangi bir teknik bilgiye ihtiya&ccedil; duymadan anketinizi hızla oluşturabilirsiniz.</p>\r\n<p>Porsline'ın <a href=\"../../../../../tr/features\">temel &ouml;zelliklerini</a> kullanmak &uuml;cretsizdir. Anketlerinizi oluşturabilir, paylaşabilir ve yanıtları. Grafikler, raporlar ve istatistiksel analizlerle yanıtları değerlendirebilirsiniz. Porsline sayesinde anketlerinizi hızla oluşturabilir ve anket linkini paylaşarak m&uuml;şteri veya katılımcılardan yanıtları toplayabilirsiniz.</p>\r\n<p>Porsline kullanmak, &uuml;cretsiz şablonlarını ve kullanıcı dostu aray&uuml;z&uuml;n&uuml; kullanarak t&uuml;ketici anketlerini hızla oluşturmanızı ve verileri analiz etmenizi sağlar. Herhangi bir sorunuz veya daha fazla bilgiye ihtiyacınız varsa, <a href=\"mailto:[email protected]\">[email protected]</a>e-posta atarak destek ekibiyle iletişime ge&ccedil;ebilirsiniz.</p>",
            "language": 3,
            "type": 2,
            "similar_templates": null,
            "meta_description": "Porsline kullanmak, ücretsiz şablonlarını ve kullanıcı dostu arayüzünü kullanarak tüketici anketlerini hızla oluşturmanızı ve verileri analiz etmenizi sağlar."
        },
        {
            "id": 173,
            "score": 142,
            "is_general": true,
            "long_description": "<p>&Ccedil;alışanların sağlık durumunu incelemek bir işletmenin doğru yolda ilerlediğini g&ouml;steriyor, bir &ccedil;alışanın sağlığına &ouml;nemvermek &ccedil;alışan bağlılığınıda artırabilir ve işletmenizin sadakatli &ccedil;alışanlara sahip olmasını sağlar.</p>",
            "short_description": "Sorumlu bir yönetici olun ve çalışanlarınızın sağlığına önem verin.",
            "title": "Çalışan Sağlığı Anketi Şablonu",
            "title_color": 1,
            "embedding_link": "https://templates.porsline.com/s/zh7RP88",
            "thumbnail_image": "/media/Porsline_Survey_%C3%87al%C4%B1%C5%9Fan_sa%C4%9Fl%C4%B1%C4%9F%C4%B1.jpg",
            "url_slug": "Calisan-sagligi-anketi",
            "categories": [
                24,
                38,
                39,
                40
            ],
            "industries": [],
            "usage_guide": "<h2>&Ccedil;alışan sağlığı anketi ne işe yarar?</h2>\r\n<p>&Ccedil;alışan sağlığı anketi şablonu, &ccedil;alışanların sağlıklı yaşam programlarına y&ouml;nelik genel tutumunu ve bunun i&ccedil;in uygunluk durumunu anlamanıza yardımcı olur. &Ccedil;alışanların sağlıklarına ve zindeliklerine nasıl &ouml;ncelik verdiklerini &ouml;l&ccedil;ebilirsiniz. İşletmenizin doğasından bağımsız olarak, &ccedil;alışan sağlığı anketlerinden yararlanmak hayati &ouml;nem taşır.</p>\r\n<p>Sorumlu bir y&ouml;netici olun ve &ccedil;alışanlarınızla ilgilenmek ve &ccedil;alışanların ve şirketin karşılıklı b&uuml;y&uuml;mesine odaklanmak ve uygun &ouml;nlemleri almak i&ccedil;in bug&uuml;n bu şablonu kullanın.</p>\r\n<h2>&Ccedil;alışan Sağlığı anketi nasıl yapılır?</h2>\r\n<p>Porsline da kayıt olduktan sonra Anket Şablonları se&ccedil;eneğine tıklayarak \"M&uuml;şteri memnuniyeti\" anketini se&ccedil;ip ve giriniz. Elbette anket kullanıma hazırdır ancak ihtiya&ccedil; duymanız halinde markanıza uygun farklı bir forma sahip olmak i&ccedil;in mevcut imkanlar ve koşulları kullanarak bir&ccedil;ok değişiklik yapabilirsiniz.</p>\r\n<p>Anketin temasını ve arka plan resmini se&ccedil;mek, ankete mantık eklemek ve bağlantı kurmak, erişeceğiniz bir&ccedil;ok &ouml;zellik ve koşul arasındadır. Ayrıca &ouml;l&ccedil;&uuml;m sonrası m&uuml;şteri kaybı analizini Porsline'ın &ccedil;eşitli &nbsp;istatistiksel raporlarında izleyip &ccedil;ıktısını aşabilirsiniz.</p>",
            "language": 3,
            "type": 1,
            "similar_templates": null,
            "meta_description": "Çalışan sağlığı anketi şablonu, çalışanların sağlıklı yaşam programlarına yönelik genel tutumunu ve bunun için uygunluk durumunu anlamanıza yardımcı olur."
        },
        {
            "id": 86,
            "score": 90,
            "is_general": true,
            "long_description": "<p><span style=\"font-weight: 400;\">T&uuml;m iş pozisyonları i&ccedil;in hazır &ouml;rnek başvuru formu: Her boyutta soru i&ccedil;eren bu &ouml;rnek &ccedil;evrimi&ccedil;i başvuru formu, iş başvurusunda bulunan kişiden bilgi almak ve &ouml;zge&ccedil;mişi almak i&ccedil;in tasarlanmıştır. Şimdi tıklayın ve &uuml;cretsiz kullanın.</span> <span style=\"font-weight: 400;\">Başvuru formunun arasında demografik sorular, akademik kayıtlar, iş kayıtları, yazılım becerileri ve kişilik &ouml;zellikleri yer alır. Bu &ouml;rnek başvuru formunu, &ccedil;alışan, pazarlamacı, sekreter, hemşire ve t&uuml;m iş pozisyonları i&ccedil;in kullanabilir ve iş ihtiya&ccedil;larınıza g&ouml;re değiştirebilirsiniz.</span></p>",
            "short_description": "Çevrimiçi başvuru formu ile görüşmeden önce kağıt formları atın.",
            "title": "İş Başvuru Formu Şablonu",
            "title_color": 1,
            "embedding_link": "https://templates.porsline.com/s/q0RyMbk",
            "thumbnail_image": "/media/Porsline_Survey_longterm_01202022_R70nFpv.jpg",
            "url_slug": "İş-Başvuru-Formu",
            "categories": [
                24,
                38,
                39
            ],
            "industries": [],
            "usage_guide": "<p><strong>İş arayan kişiye başvuru formunda hangi soruları sormalıyız?</strong> <span style=\"font-weight: 400;\">&Ouml;rnek başvuru formunda g&ouml;rebileceğiniz gibi, işe alım s&uuml;recinde iş arayan kişiye <strong>kişisel bilgiler</strong>, <strong>eğitim ge&ccedil;mişi</strong>, <strong>iş ge&ccedil;mişi</strong>, <strong>yazılım becerileri</strong> ve <strong>kişilik &ouml;zellikleri</strong> gibi sorular sorulmalıdır. Aşağıda bu soru gruplarını ve onlarla ilgili soruları g&ouml;rebilirsiniz:</span> <span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Kişisel bilgiler</strong></span></p>\r\n<ul>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Ad ve soyad</span></li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Baba adı</span></li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">TC Kimlik numarası&nbsp;</span></li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Cinsiyet</span></li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Medeni hal</span></li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">&Ccedil;ocuk Sayısı</span></li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Askerlik durumu</span></li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Adres</span></li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">telefon numarası</span></li>\r\n</ul>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Eğitim ge&ccedil;mişi</strong></span></p>\r\n<ul>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Son derece</span></li>\r\n</ul>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &Ccedil;alışma alanı</span> <span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Not ortalaması</span> <span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Eğitim Kurumunun Adı</span></p>\r\n<ul>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">&Ouml;nceki derece</span></li>\r\n</ul>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&Ccedil;alışma alanı</span> <span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; </span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Not ortalaması</span> <span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; </span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Eğitim Kurumunun Adı</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>İş ge&ccedil;mişi</strong></span></p>\r\n<ul>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Son iş:</span></li>\r\n</ul>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Şirket Adı</span> <span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; </span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; İş pozisyonu</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Etkinlik s&uuml;resi</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Faaliyetlerin &ouml;zeti</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ayrılma sebebi</span></p>\r\n<ul>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">&Ouml;nceki iş:</span></li>\r\n</ul>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Şirket Adı</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; İş pozisyonu</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Etkinlik s&uuml;resi</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Faaliyetlerin &ouml;zeti</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ayrılma sebebi</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Yazılım becerileri</strong></span></p>\r\n<ul>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Office paketi yazılımında ustalık</span></li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">CRM m&uuml;şteri ilişkileri y&ouml;netimi yazılımında yeterlilik</span></li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Adobe yazılımında yeterlilik</span></li>\r\n</ul>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Kişilik &ouml;zellikleri</strong> </span></p>\r\n<ul>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">İ&ccedil;e kapanıklık veya dışa d&ouml;n&uuml;kl&uuml;k</span></li>\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">İş tercihleri</span></li>\r\n</ul>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bu &ouml;rnek başvuru formuna organizasyon ve iş gereksinimlerine g&ouml;re sorular ekleyebileceğinizi unutmayın. &Ouml;rneğin, bir muhasebeci işe almak i&ccedil;in, başvuru sahibinin muhasebe yazılımı konusunda uzman olması gerekir. Bir satış uzmanının iş pozisyonu, iş arayanın dışa d&ouml;n&uuml;k ruhunu gerektirir; başvuru yapan kişinin kendisi hakkındaki g&ouml;r&uuml;ş&uuml;n&uuml;n farkına varmak i&ccedil;in kendisine sorabilirsiniz.</span></p>",
            "language": 3,
            "type": 1,
            "similar_templates": null,
            "meta_description": null
        }
    ],
    "meta_description": "Marka farkındalığı, bir marka deneyimi yönetimi programının boyutlarından biridir. Marka deneyimi çalışmalarının amacı, kuruluşun en değerli varlığının, yani markanın performansını ölçmektir"
}