GET /api/templates/calisan-nabiz-anketi/
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "id": 22,
    "score": 400,
    "is_general": true,
    "long_description": "<p style=\"text-align: left;\">&Ccedil;alışan Nabız Anketi, kuruluşun &ccedil;alışan memnuniyetini ve bağlılığını sağlamak i&ccedil;in &ccedil;alışanların hızlı bir haftalık anketidir. Ankette daha az soru ve bu t&uuml;r anketlerin aylık / haftalık seyri, insan kaynakları birimlerinde &ccedil;alışan nabız değerlendirmesini memnuniyetle karşılamanın bazı nedenleridir. &Ouml;rnek &ccedil;alışan nabız anketi &ccedil;alışan bağlılık programının bir par&ccedil;asıdır ve 10 sorudan oluşturulur.</p>",
    "short_description": "Çalışanlarınızın nabzını ölçün.",
    "title": "Çalışan Nabız Anketi Şablonu",
    "title_color": 1,
    "embedding_link": "https://templates.porsline.com/s/Q30J4K9",
    "thumbnail_image": "https://porsline.com/media/Porsline_Survey_en_%D9%BE%D8%B1%D8%B3%D8%B4%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87_%D9%86%D8%A8%D8%B6_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_01262022.jpg",
    "url_slug": "calisan-nabiz-anketi",
    "categories": [
        24,
        38,
        39
    ],
    "industries": [],
    "usage_guide": "<h2>&Ccedil;alışan nabız anketi nedir?</h2>\r\n<p>&Ccedil;alışan nabzı, aslında &ccedil;alışanların bağlılık seviyelerini sık sık &ouml;l&ccedil;melerde elde edilebilen birşey dir. Sadece bununla kalmz, bu t&uuml;r anketlerde &ccedil;alışanın iişinde nekadar memnun olup olmadığı, iş arkadaşlarıyla aralarının iyi olup olmadığı, işinin &ouml;zel hayatına g&ouml;lge salıp salmadığı gibi konularda sorulabilir ve onun daha iyi ve rahat iş hayatı olsun diye &ouml;nlemler alına bilir.</p>\r\n<h2>&Ccedil;alışan nabız anketini neden yaplamıyız?</h2>\r\n<p>Eğer herzaman &ccedil;alışanlarınızla irtibatta olup onların ne isteyip istemediklerini bilmek ve kurumunuzdaki potansiyel tehlikelerin farkında olup iyi işlemleri daha da artırmak istiyorsanız, peryodik ve d&uuml;zenli olarak &ccedil;alışan nabız anketi yapmaktan hi&ccedil; vazge&ccedil;meyin.</p>\r\n<h2>&Ccedil;alışan nabız anketi nasıl yapılır?</h2>\r\n<p>Porsline da kayıt olduktan sonra Anket Şablonları se&ccedil;eneğine tıklayarak \"&Ccedil;alışan nabız\" anketini se&ccedil;ip ve giriniz. Elbette anket kullanıma hazırdır ancak ihtiya&ccedil; duymanız halinde markanıza uygun farklı bir forma sahip olmak i&ccedil;in mevcut imkanlar ve koşulları kullanarak bir&ccedil;ok değişiklik yapabilirsiniz.</p>\r\n<p>Anketin temasını ve arka plan resmini se&ccedil;mek, ankete mantık eklemek ve bağlantı kurmak, erişeceğiniz bir&ccedil;ok &ouml;zellik ve koşul arasındadır. Ayrıca &ouml;l&ccedil;&uuml;m sonrası m&uuml;şteri kaybı analizini Porsline'ın &ccedil;eşitli &nbsp;istatistiksel raporlarında izleyip &ccedil;ıktısını aşabilirsiniz.</p>",
    "language": 3,
    "type": 1,
    "similar_templates": [
        {
            "id": 20,
            "score": 25,
            "is_general": true,
            "long_description": "<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kısa vadede, y&ouml;netim talimatlarına dayalı olarak bir dereceye kadar değişikliklerin meydana gelmesi &ccedil;ok muhtemeldir; Ancak başarının ger&ccedil;ek s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirliği, kurumun insan kaynakları tarafından kabul edilmesinde yatmaktadır. Bu nedenle, &ccedil;alışanın değişime karşı dayanıklılığı konusu, her t&uuml;rl&uuml; kurumsal iyileştirme projesi i&ccedil;in b&uuml;y&uuml;k bir zorluk teşkil etmektedir. Değişim s&uuml;recinde y&ouml;neticinin kritik rol&uuml; g&ouml;z ardı edilemeyecek bir şeydir.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kuruluştaki değişim programına başlamak i&ccedil;in, insan kaynaklarının yeni değişimi kabul etmeye hazır olup olmadığına dair doğru bir değerlendirmeye nasıl sahip olacağımızı bilmemiz gerekir.</span></p>\r\n<p style=\"text-align: left;\">&Ccedil;alışanların değişime hazır olup olmadığını değerlendirmek i&ccedil;in bu anket ADKAR modeline dayanarak tasarlanmıştır. Bu anket &ouml;rneği, her bir fakt&ouml;r&uuml; d&ouml;rt soru yardımıyla değerlendiren modelin beş boyutunu &ouml;l&ccedil;mek i&ccedil;in geliştirilmiştir. Yirmi soru, 5 puanlı Likert &ouml;l&ccedil;eği olarak tasarlanmıştır ve ortalama puanı kullanarak, her bir boyutun hazır olup olmadığına dair ilk anlayış elde edilebilir.</p>",
            "short_description": "Kuruluşunuzdaki değişimin başarısını sağlayın.",
            "title": "Değişime Hazırlık Anketi Şablonu (ADKAR)",
            "title_color": 1,
            "embedding_link": "https://templates.porsline.com/s/IOQZXYv",
            "thumbnail_image": "/media/Porsline_Survey_01192022%D8%A7%D8%B1%D8%B2%DB%8C%D8%A7%D8%A8%DB%8C_%D8%A2%D9%85%D8%A7%D8%AF%DA%AF%DB%8C_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86_%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C_%D8%AA%D8%BA%DB%8C%DB%8C%D8%B1.jpg",
            "url_slug": "degisime-hazirlik-anketi-ADKAR",
            "categories": [
                24,
                38,
                39,
                44
            ],
            "industries": [],
            "usage_guide": "<h2>ADKAR modeli anketi kullanarak kuruma nasıl yardımcı olabiliriz?</h2>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">ADKAR modelinin beş boyutu ADKAR anketi aracılığıyla değerlendirilebilir. Bu anketin soruları 5 puanlık bir Likert &ouml;l&ccedil;eği olarak tasarlanmıştır. Ortalama puanlar kullanılarak, her bir boyutun hazır bulunuşluğuna ilişkin bir ilk anlayış bulunabilir.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bu modelin beş alanının her birinde bireylerin durumunu inceliyoruz. Gruptaki her bireyin i&ccedil;inde bulunabileceği koşulları hazırlayın, tasarlayın, uygulayın ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;n.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bu ankette aşağıdaki &ouml;rnek sorular kullanılabilir:</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A: Değişim ihtiyacını 1&rsquo;den 5&rsquo;e nasıl değerlendirirsiniz?</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">D: Katılma ve değişimi destekleme konusundaki istekliliğiniz i&ccedil;in 1&rsquo;den 5&rsquo;e kadar puanınız nedir?</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">K: 1&rsquo;den 5&rsquo;e nasıl değiştirileceğine dair bilgi d&uuml;zeyi nedir?</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A: Değişme yeteneğini 1&rsquo;den 5&rsquo;e kadar ka&ccedil; puan verirsin?</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">R: Değişim ihtiyacını 1&rsquo;den 5&rsquo;e ka&ccedil; derece değerlendiriyorsunuz?</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bireyler, cevapları d&uuml;r&uuml;st&ccedil;e doldurmak i&ccedil;in anketi anonim olarak doldurabilirler. Anketi gizli tutarak ve insanları anketi doldurmaya teşvik ederek, zayıflıkları tespit eder ve bunları ele almak i&ccedil;in harekete ge&ccedil;ebilirsiniz.</span></p>\r\n<h2>ADKAR anketi soru &ouml;rnekleri</h2>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Porsline size ADKAR anketi de dahil olmak &uuml;zere &ccedil;eşitli anketler yapma imkanı sağlamıştır.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kurumdaki değişikliğin iş nedenlerini anlıyorum.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kurumu değiştirerek &ccedil;&ouml;z&uuml;lecek sorunları anlıyorum.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kurumdaki değişimin sonu&ccedil;larını ve etkilerini anlıyorum.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kurumdaki değişimin ama&ccedil;larını anlıyorum.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kurumdaki değişimin bir par&ccedil;ası olduğum i&ccedil;in mutluyum.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kurumda değişim projesinde benim i&ccedil;in b&uuml;y&uuml;k fırsatlar var.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kurumda değişimin uygulanmasını ve yerleşmesini desteklerim.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kurumdaki değişimi uygulamaktan fayda g&ouml;r&uuml;yorum.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kurumsal değişimde başarılı olmak i&ccedil;in bireysel becerilere sahibim.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">İşimin kurumdaki değişimle nasıl ilişkili olduğunu anlıyorum.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kurumdaki değişikliğin detayları benim i&ccedil;in a&ccedil;ıktır.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kurumda başarılı bir değişim i&ccedil;in gerekli bilgiye sahibim.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kurumsal değişimle başarılı bir şekilde başa &ccedil;ıkabilirim.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kurumu değiştirmede olumlu bir rol oynayabilirim.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kurumda bir değişiklikten sonra daha iyi performans g&ouml;stereceğim.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kurumda bir değişiklikten sonra daha iyi performans g&ouml;sterebileceğim.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Takım arkadaşlarım kurumdaki değişimi destekler.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&Uuml;st d&uuml;zey y&ouml;neticim kurumdaki değişimi destekler.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kurumdaki değişimle ilgili endişelerim ve belirsizlikler cevaplandı.</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kişisel olarak kurumdaki değişim nedeniyle alanımın b&uuml;y&uuml;d&uuml;ğ&uuml;ne ve b&uuml;y&uuml;yeceğine inanıyorum.</span></p>\r\n<h2>Nasıl ADKAR anketi oluşturulur?</h2>\r\n<p><a href=\"../../../../../tr/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Porsline</a> da kayıt olduktan sonra Anket Şablonları se&ccedil;eneğine tıklayarak \"Değişime hazırlık\" anketini se&ccedil;ip ve giriniz. Elbette anket kullanıma hazırdır ancak ihtiya&ccedil; duymanız halinde markanıza uygun farklı bir forma sahip olmak i&ccedil;in mevcut imkanlar ve koşulları kullanarak bir&ccedil;ok değişiklik yapabilirsiniz.</p>\r\n<p>Anketin temasını ve arka plan resmini se&ccedil;mek, ankete mantık eklemek ve bağlantı kurmak, erişeceğiniz bir&ccedil;ok &ouml;zellik ve koşul arasındadır. Ayrıca &ouml;l&ccedil;&uuml;m sonrası m&uuml;şteri kaybı analizini Porsline'ın &ccedil;eşitli &nbsp;istatistiksel raporlarında izleyip &ccedil;ıktısını aşabilirsiniz.</p>",
            "language": 3,
            "type": 1,
            "similar_templates": null,
            "meta_description": "ADKAR modelinin beş boyutu ADKAR anketi aracılığıyla değerlendirilebilir. Bu anketin soruları 5 puanlık bir Likert ölçeği olarak tasarlanmıştır."
        },
        {
            "id": 88,
            "score": 105,
            "is_general": false,
            "long_description": "<p>Hasta tıbbı takip formu şablonu hasta takip sisteminde yer alır. Bu sistem bireylerin sağlık durumlarını s&uuml;rekli olarak izleyen ve kaydeden bir teknolojik yaklaşımı ifade eder. uzaktan hasta izleme, vital parametrelerin s&uuml;rekli takibi, semptomların değerlendirilmesi ve tedaviye verilen tepkilerin kaydedilmesi gibi y&ouml;ntemleri kullanarak hastaların sağlık durumlarını g&ouml;zlemlemeyi sağlar.</p>\r\n<p>Porsline hasta takip formu doktorlar hastanın verilerini d&uuml;zenli olarak inceleyebilir ve erken &ouml;nlemler alabilir. Teşhis uygulamaları, bu verileri kullanarak hastanın durumu hakkında değerli bilgiler sunar.</p>",
            "short_description": "Her zaman hastalarınızın durumundan haberdar olmanız için bu formu kullanın.",
            "title": "Hasta Tıbbı Takip Formu Şablonu",
            "title_color": 1,
            "embedding_link": "https://templates.porsline.com/s/guUjc9n",
            "thumbnail_image": "/media/Porsline_Survey_en_%D9%BE%DB%8C%DA%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C_%D8%A8%DB%8C%D9%85%D8%A7%D8%B11_262022.jpg",
            "url_slug": "Hasta-Tıbbı-Takip-Formu",
            "categories": [
                30,
                39
            ],
            "industries": [],
            "usage_guide": "<h2>Hasta Tıbbı Takip nedir ve nasıl yapılır?</h2>\r\n<p>Hasta Kayıt Sistemi, hasta takip formu ile hastaların sağlık bilgilerini a&ccedil;ma, g&uuml;ncelleme, depolama ve gerektiğinde erişme s&uuml;re&ccedil;lerini y&ouml;neten bir sistemler b&uuml;t&uuml;n&uuml;n&uuml; ifade eder. Her hastanın temel kimlik bilgileri ve &ouml;zge&ccedil;mişi, iletişim bilgileri, sevk eden kuruluşa bağlı olarak bir hasta numarasına atanarak sistemde kaydedilir. Hastalık kayıtları, doktor muayenelerinde başvuru kaynağı ve denetim aracı olarak kullanılır.</p>\r\n<p>Sistem, hastaneye ilk başvuranları veya daha &ouml;nce kaydedilen hastaları tanımlamak, g&uuml;ncellemek ve bilgilerini g&ouml;r&uuml;nt&uuml;lemek i&ccedil;in kullanılır. Kaydı yapılmamış bir hastaya sistem &uuml;zerinde hi&ccedil;bir işlem yapılamaz ve hasta kayıt biriminde (poliklinik sekreteri) T.C. kimlik numarası kullanılarak sorgu yapılır. İlk m&uuml;racaat durumunda, hastaya otomatik ya da manuel olarak bir dosya numarası atanır ve kayıt numarası verilerek hasta bilgileri sisteme kaydedilir. T.C. kimlik numarası sorgulama sayfasına girildiğinde, N&uuml;fus ve Vatandaşlık M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;'n&uuml;n MERNİS servisi &uuml;zerinden hastanın kimlik ve adres bilgileri hızlı bir şekilde alınarak otomasyon sistemine aktarılır ve hasta kaydı tamamlanır.</p>\r\n<h2>Hasta takip sistemleri nedir?</h2>\r\n<p>Hasta takip sistemleri, hasta takip &ccedil;izelgesi ile erken teşhis ve m&uuml;dahale imkanı sunarak hastaların genel sağlık sonu&ccedil;larını iyileştirebilir, kronik hastalıkların etkin bir şekilde y&ouml;netilmesine katkıda bulunabilir, sağlık profesyonellerine ger&ccedil;ek zamanlı bilgi sağlayarak hızlı m&uuml;dahale imkanı tanır. Ayrıca, hastaların evde tedavi g&ouml;rmelerine olanak tanıyarak konforlarını artırır ve sağlık maliyetlerinde tasarruf sağlayabilir. Uzaktan hasta takip sistemleri aynı zamanda hasta takip formu &ouml;rneği ile salgın ve bulaşıcı hastalıkların bilgi kontrol&uuml;nde &ouml;nemli bir rol oynayarak hastaların evde izole edilerek takip edilmesine olanak sağlar. Hasta takip sisteminin kullanılmakta olduğu ya da dakik uzaktan hasta takip sisteminin kullanılabileceği alanlar ş&ouml;yledir:</p>\r\n<ul>\r\n<li>Diyabet tedavi s&uuml;reci Takibi</li>\r\n<li>Kalp Rahatsızlıkları ve Tedavi Sonrası Takibi</li>\r\n<li>Onkolojik Tedavi S&uuml;re&ccedil;leri</li>\r\n<li>Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon s&uuml;re&ccedil;leri</li>\r\n<li>Beslenme ve Diyetetik Takibi</li>\r\n<li>Hamilelik S&uuml;reci</li>\r\n<li>&Ccedil;ocuk Gelişimi S&uuml;reci</li>\r\n<li>Alerji Tedavi S&uuml;reci</li>\r\n<li>Psikolojik Tedavi S&uuml;reci</li>\r\n<li>Psikiyatrik Tedavi S&uuml;reci</li>\r\n</ul>\r\n<p><a href=\"../../../../../tr/survey-templates/?industry=Hastaneler\">Porsline anket şablonlarını</a> yoklardaki alanlara g&ouml;re &ouml;zelleştirebilirsiniz.&nbsp; Ayrıca veriler ile takibi m&uuml;mk&uuml;n, belirli bir programa tabii t&uuml;m hastalar ya da alanlar i&ccedil;in de kullanılabilmektedir. <a href=\"../../../../../tr\">Porsline</a>, online hasta takip formu şablonu, uzaktan hasta takip sistemini daha etkili ve kullanıcı dostu hale getiriyor.</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<h2>Nasıl Porsline hasta takip formunu hasta takip sistemlerine entegre edebiliriz?</h2>\r\n<p>Porsline'in &ccedil;eşitli anket &ouml;zellikleri ile geleneksel klinik ortamı ve ya ev gibi ortamlarda hastaların tedavi s&uuml;re&ccedil;lerini takip eden hasta takip teknolojisini, daha verimli hale geliyor. Porsline online anketlerin hasta takip sistemlerine entegre edilmesi, hastaların durumlarını daha kapsamlı bir şekilde değerlendirmek ve tedavi s&uuml;re&ccedil;lerini y&ouml;netmek i&ccedil;in kullanışlı bir y&ouml;ntemdir. Porsline online anketlerini hasta takip sistemlerine entegre etmek i&ccedil;in bu adımları izleyebilirsiniz:</p>\r\n<h3>Entegrasyon Protokol&uuml;n&uuml; Belirleme</h3>\r\n<p>Hasta takip sistemi ve online anket platformunuz arasında bir entegrasyon protokol&uuml; belirlemelisiniz. API (Application Programming Interface) kullanmak bu konuda yaygın bir y&ouml;ntemdir. İki platform arasındaki veri alışverişini sağlamak i&ccedil;in API'lar kullanılabilir.</p>\r\n<h3>API Erişimi İ&ccedil;in Yetkilendirme</h3>\r\n<p>Hasta takip sistemine entegre edilecek online anket platformunuzun API'sine erişim sağlamak i&ccedil;in yetkilendirme bilgileri oluşturmalısınız. Bu, g&uuml;venlik &ouml;nlemleri a&ccedil;ısından &ouml;nemlidir ve veri g&uuml;venliğini sağlar.</p>\r\n<h3>Veri Alanlarını Belirleme</h3>\r\n<p>Hasta takip sistemi &uuml;zerinden almak istediğiniz veri alanlarını belirlemelisiniz. Bu, online anket &uuml;zerinde hangi soruların sorulacağını ve hangi verilerin toplanacağını planlamayı i&ccedil;erir.</p>\r\n<h3>Anket Formunu Oluşturma</h3>\r\n<p>Porsline&rsquo;da hasta takip sistemi tarafından ihtiya&ccedil; duyulan verileri i&ccedil;eren bir anket formu oluşturmalısınız. Bu form, hasta bilgileri, sağlık durumu, semptomlar, ila&ccedil; kullanımı gibi &ouml;nemli alanları i&ccedil;ermelidir.</p>\r\n<h3>API Bağlantısını Kurma</h3>\r\n<p>Belirlenen entegrasyon protokol&uuml;ne dayanarak, Porsline hasta takip sistemiyle bağlamak i&ccedil;in API bağlantısını kurmalısınız. Bu, iki sistem arasında g&uuml;venli veri iletimini sağlar.</p>\r\n<h3>Test Etme ve Doğrulama</h3>\r\n<p>Entegrasyonu tamamladıktan sonra, sisteminizi test etmelisiniz. Ger&ccedil;ek veri kullanmadan &ouml;nce bir test ortamında entegrasyonun doğru &ccedil;alıştığından emin olun. Hataları d&uuml;zeltmek ve g&uuml;venliği sağlamak i&ccedil;in gerekli d&uuml;zeltmeleri yapın.</p>\r\n<h3>G&uuml;venlik ve Uyumluluk Kontrolleri</h3>\r\n<p>Hasta sağlığına ilişkin verilerin hassasiyeti g&ouml;z &ouml;n&uuml;ne alındığında, entegrasyonunuzun g&uuml;venlik standartlarına ve yasal d&uuml;zenlemelere uygun olduğundan emin olun. Porsline veri g&uuml;venliği ve gizliliği konularında uyumluluk sağlar.</p>\r\n<h3>S&uuml;rekli İzleme ve G&uuml;ncelleme</h3>\r\n<p>Entegrasyonu başarıyla tamamladıktan sonra, s&uuml;rekli olarak sistemleri izleyin ve g&uuml;ncelleyin. Her iki platformda yapılan değişikliklere karşı uyum sağlamak i&ccedil;in d&uuml;zenli olarak g&uuml;ncellemeler yapın.</p>\r\n<p>B&ouml;ylece Porsline online anketini hasta takip sistemine entegre edebilir ve sağlık profesyonellerine daha kapsamlı ve etkili bir hasta y&ouml;netimi sunabilirsiniz.</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>Porsline, online hasta takip formu şablunu, hasta takip sistemini daha etkili ve kullanıcı dostu hale getiriyor ve hastaların doktorları ile iletişimini hızlandırarak tedavi s&uuml;recinde bağımsızlık sağlar. Porsline'in hasta takip formu &ouml;rneği hastaların vital verilerini kolayca takip etmeyi m&uuml;mk&uuml;n kılar. Bu, komplikasyonların &ouml;nlenmesine yardımcı olur, kişisel maliyetleri d&uuml;ş&uuml;r&uuml;r ve hastaların hayat kalitesini arttırır.</p>\r\n<p>Porsline'in Hasta tıbbı takip formu şablonu, sens&ouml;rlerden alınan verilerin yerel depolama &ccedil;&ouml;z&uuml;mleri aracılığıyla merkezi depolama alanlarına aktarılmasını kolaylaştırır. B&ouml;ylece, doktorlar hastanın verilerini d&uuml;zenli olarak inceleyebilir ve erken &ouml;nlemler alabilir. Teşhis uygulamaları, bu verileri kullanarak hastanın durumu hakkında değerli bilgiler sunar.</p>\r\n<p>Uygulama alanları arasında diyabet tedavisi, kalp rahatsızlıkları, onkolojik tedaviler, fizik tedavi, beslenme takibi ve psikolojik tedavi gibi geniş bir yelpaze bulunmaktadır. Porsline'in sunduğu <a href=\"../../../../../tr/survey-templates/?industry=Hastaneler\">online form şablonları</a>, hastalar ve hartanalar ile ilgili &ccedil;eşitli alanlarda veri takibini kolaylaştırır. Ayrıca hastanalar &rsquo;da online formları kullanmak ile ilgili daha fazla bilgi edinmek i&ccedil;in bu makaleyi inceleyebilirsiniz:</p>\r\n<p><a href=\"../../../../../blog/tr/hastaneler-icin-8-temel-form/\">Hastaneler ve Klinikler İ&ccedil;in 8 Temel Form: Hasta Memnuniyetinden Hayati Belirti Tablosuna</a></p>\r\n<p>Porsline, t&uuml;m <a href=\"../../../../../tr/features\">temel &ouml;zelliklerini</a> &uuml;cretsiz sunar. Daha fazla gelişmiş &ouml;zelliklere ihtiyacınız varsa, profesyonel veya kurumsal bir hesap kullanarak hesabınızı y&uuml;kseltebilirsiniz. Ayrıca, online testler ve &ouml;rnek formların nasıl kullanılacağına dair basit videoları izleyerek kolayca anketler oluşturabilirsiniz. Herhangi bir sorunuz veya daha fazla bilgiye ihtiyacınız varsa, <a href=\"mailto:[email protected]\">[email protected] </a>adresine e-posta atarak destek ekibiyle iletişime ge&ccedil;ebilirsiniz.</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>&nbsp;</p>",
            "language": 3,
            "type": 1,
            "similar_templates": null,
            "meta_description": "Porsline hasta takip formu doktorlar hastanın verilerini düzenli olarak inceleyebilir ve erken önlemler alabilir."
        },
        {
            "id": 102,
            "score": 210,
            "is_general": true,
            "long_description": "<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bazi kuruluş, şirket veya işletmelerin &uuml;r&uuml;n veya hizmetlerini daha tanınır ve yaygin hale getirmek i&ccedil;in bayi ve temsilciye ihtiyacı var. Başvuru verilerini toplamak artik o kadarda zor değil, ihtiyacınız olan tek şey bir Bayi Başvuru Formu hazırlamak ve kendi sitenize yerleştirmek dır. Bu konuda hazırladığımız Bayi Başvuru Formunu kullanabilirsiniz.</span></p>",
            "short_description": "Hizmet, ürün veya şirketinize bayi seçmek için bu formu kullanın.",
            "title": "Bayi Başvuru Formu Şablonu",
            "title_color": 1,
            "embedding_link": "https://templates.porsline.com/s/JaCqLYR",
            "thumbnail_image": "/media/Porsline_Survey_tr_BAyi.jpg",
            "url_slug": "bayi-başvuru",
            "categories": [
                5,
                24,
                44
            ],
            "industries": [],
            "usage_guide": "",
            "language": 3,
            "type": 1,
            "similar_templates": null,
            "meta_description": null
        }
    ],
    "meta_description": "Çalışan nabzı, aslında çalışanların bağlılık seviyelerini sık sık ölçmelerde elde edilebilen birşey dir."
}