GET /api/templates/Otel-Rezervasyon-formu/
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "id": 77,
    "score": 920,
    "is_general": false,
    "long_description": "<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sadece bir &ccedil;evrimi&ccedil;i form oluşturun ve Otel rezervasyon işlemlerini kolayca hal edin.</span></p>",
    "short_description": "Çevrimiçi bir form ile müşterilerinizin bilgilerini aliniz.",
    "title": "Otel Rezervasyon Formu Şablonu",
    "title_color": 1,
    "embedding_link": "https://templates.porsline.com/s/9tCANSM",
    "thumbnail_image": "https://porsline.com/media/Porsline_Survey_%D9%81%D8%B1%D9%85_%D8%B1%D8%B2%D8%B1%D9%88_%D9%87%D8%AA%D9%84_%D8%A7%D8%AA%D8%A7%D9%82_%D8%AF%D8%B1_%D9%87%D8%AA%D9%84_%DB%8C%D8%A7_%D9%81%D8%B1%D9%85_%D9%88%D8%A7%DA%86%D8%B1_%D9%87%D8%AA%D9%84_01192022.jpg",
    "url_slug": "Otel-Rezervasyon-formu",
    "categories": [
        5,
        38
    ],
    "industries": [],
    "usage_guide": "<p>Otel rezervasyon prosed&uuml;rleri online yapmak ister misiniz? Fazla vakit harcamadan bir form oluşturup otel sitenize ekleyebilirsiniz ve sadece m&uuml;şterilerinizin bu formu doldurmaları gerekir. Bu form da istediğiniz bilgileri sorup ve ona g&ouml;re işlem yapabilirsiniz. Mesele ka&ccedil; kişilik rezervasyon yaptırmak istediklerini, ka&ccedil; yetişkin birey olduklarini, nasil bir oda istediklerini vb.</p>",
    "language": 3,
    "type": 1,
    "similar_templates": [
        {
            "id": 125,
            "score": 224,
            "is_general": false,
            "long_description": "<p>Etkinlik formu şablonu, etkinliği d&uuml;zenleyen organizasyon veya kişi tarafından bir etkinliğe katılacak olan kişilerin kaydını tutmak, katılımcı bilgilerini toplamak ve gerekli organizasyonel detayları d&uuml;zenlemek i&ccedil;in kullanılır. Bu form, genellikle etkinlik &ouml;ncesi katılımcıların kaydını almak ve etkinlik sırasında gerekli bilgileri sağlamak i&ccedil;in kullanılır.</p>\r\n<p><a href=\"../../../../../tr/\">Porsline</a> etkinlik formu şablonu, etkinliği planlayan kuruluş, organizat&ouml;r veya etkinliği d&uuml;zenleyen kişi tarafından katılımcıların bilgilerini toplamak ve etkinliğin akışını y&ouml;netmek amacıyla oluşturulur.</p>",
            "short_description": "Porsline etkinlik formu şablonu, etkinliği planlayan kuruluş, organizatör tarafından oluşturulur.",
            "title": "Etkinlik Başvuru Formu Şablonu",
            "title_color": 1,
            "embedding_link": "https://templates.porsline.com/s/hSejVb5",
            "thumbnail_image": "/media/Porsline_Survey_11_01202022.jpg",
            "url_slug": "etkinlik-basvuru-formu",
            "categories": [
                5,
                42
            ],
            "industries": [],
            "usage_guide": "<h2>Etkinlik Başvuru Formu Şablonu Nedir?</h2>\r\n<p>Etkinlik formuşablonu, bir etkinlik organizasyonu tarafından oluşturulan ve etkinliğe katılacak kişilerin kaydını tutmak, bilgi toplamak ve organizasyonel detayları d&uuml;zenlemek i&ccedil;in kullanılan bir ara&ccedil;tır. Etkinlik formu, organizat&ouml;r veya etkinliği d&uuml;zenleyen kişi tarafından hazırlanan bir belgedir ve etkinliğe katılacak olanların kaydını sağlamak, gerekli bilgileri toplamak ve organizasyonel detayları d&uuml;zenlemek amacıyla kullanılır.</p>\r\n<p>Etkinlik formu &ouml;rneği genellikle katılımcının temel kişisel bilgilerini (ad, soyad, iletişim bilgileri), etkinliğin adı, tarihi, saati gibi temel bilgileri i&ccedil;erir. Ayrıca, katılımcının &ouml;zel istekleri veya talepleri ile etkinlikle ilgili izinler de bu formda yer alabilir. Etkinlik formu, organizat&ouml;rlerin etkinliğe katılanların sayısını belirlemesine, ihtiya&ccedil;ları anlamasına ve etkinlik sırasında daha d&uuml;zenli bir akış sağlamasına yardımcı olur.</p>\r\n<h2>Porsline&rsquo;da Nasıl Etkinlik Başvuru Formu Oluşturabiliriz?</h2>\r\n<p>Porsline&rsquo;da, kayıt olduktan sonra Etkinlik Başvuru Formu anketini se&ccedil;erek başlayabilirsiniz. Bu anket &ouml;nceden hazır durumda olsa da, ihtiya&ccedil;larınıza uygun şekilde <a href=\"../../../../../tr/features\">&ouml;zellikleri</a> kullanarak kendinize &ouml;zel formlar ve anketler oluşturabilirsiniz.</p>\r\n<p>Porsline'nin mobil uyumlu ve entegre &ouml;zellikleri sayesinde, oluşturulan formlar ve anketler herhangi bir cihazda kullanılabilir ve toplanan veriler farklı platformlara aktarılabilir veya analiz edilebilir. Bu, refakat&ccedil;i formları veya anketler oluştururken zamandan tasarruf etmenizi, veri toplama s&uuml;re&ccedil;lerini y&ouml;netmenizi ve ihtiya&ccedil;larınıza uygun &ccedil;&ouml;z&uuml;mler elde etmenizi sağlar.&nbsp;Herhangi bir sorunuz veya daha fazla bilgiye ihtiyacınız olursa, destek ekibiyle <a href=\"mailto:[email protected]\">[email protected]</a> adresinden iletişime ge&ccedil;ebilirsiniz.</p>",
            "language": 3,
            "type": 2,
            "similar_templates": null,
            "meta_description": "Porsline etkinlik formu şablonu, etkinliği planlayan kuruluş, organizatör veya etkinliği düzenleyen kişi tarafından katılımcıların bilgilerini toplamak ve etkinliğin akışını yönetmek amacıyla oluşturu"
        },
        {
            "id": 140,
            "score": 885,
            "is_general": true,
            "long_description": "<p><span style=\"font-weight: 400;\">&Ouml;rnek bir &ouml;neri formu, işletmelerin &ccedil;alışanları ve m&uuml;şterileri kurumsal gelişme s&uuml;recine m&uuml;mk&uuml;n olduğunca kolay bir şekilde dahil etmelerine yardımcı olur. Bu &ouml;rnek form kurumun ihtiya&ccedil;larına g&ouml;re kolayca d&uuml;zenlenebilir ve başka herhangi bir soru da ekleyebilirsiniz.</span></p>\r\n<p>&nbsp;</p>",
            "short_description": "Müşterilerin önerilerini bir form ile toplayın",
            "title": "Müşteri Önerileri Formu",
            "title_color": 1,
            "embedding_link": "https://templates.porsline.com/s/svdFSlN",
            "thumbnail_image": "/media/Porsline_Survey_%C3%B6neri_1AHdN1i.jpg",
            "url_slug": "musteri-onerileri-formu",
            "categories": [
                5
            ],
            "industries": [],
            "usage_guide": "<p><span style=\"font-weight: 400;\">T&uuml;m end&uuml;strilerde işletmelerin karlılıklarını ve varlıklarını s&uuml;rd&uuml;rebilmeleri i&ccedil;in m&uuml;şterilerden aldıkları &ouml;nerileri y&ouml;ntemleri &ccedil;ok &ouml;nemlidir</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">İşletmeler i&ccedil;in m&uuml;şteri &ouml;nerileri ka&ccedil;ınılmaz olmakla birlikte, doğru bir şekilde şikayetler y&ouml;netildiğinde işletmeler bunu avantaja d&ouml;nd&uuml;rebilmektedir. &Ouml;neriler işletmelerde meydana gelen olumsuzlukların ve/veya m&uuml;şterilere verilen s&ouml;zlerin yerine getirilmediğinin ve m&uuml;şteri tatminsizliğinin belirtisidir.&nbsp;</span></p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Rekabetin yoğun olduğu bir ortamda, m&uuml;şteri şikayet ve &ouml;nerileri sistematik bir şekilde ele alan ve &ccedil;&ouml;z&uuml;mleyen işletmeler, rakiplerine g&ouml;re rekabet avantajı kazanmaktadır. &Ccedil;&uuml;nk&uuml; olumsuz bir deneyimin şikayet edilmesi sonucu işletme tarafından olumluya d&ouml;n&uuml;şt&uuml;r&uuml;lmesi durumunda m&uuml;şteri bu başarılı şikayet y&ouml;netimini &ccedil;evresindekiler ile paylaşarak, işletmeyi tavsiye ederek reklamını yapacaktır. Bunun en &ouml;nemli nedeni, m&uuml;şteriler işletmelerin hatalar yapabileceğini kabul ettiklerinden, onlar i&ccedil;in yapılan hatadan sonra &ouml;nemli olan, işletmelerin hatayı kabul edip hatanın en kısa zamanda m&uuml;şterileri memnun edecek şekilde &ccedil;&ouml;z&uuml;mlenmesidir. Bu bağlamda yapılan araştırmalar, hataların kısa zamanda m&uuml;şteriyi tatmin edecek şekilde &ccedil;&ouml;z&uuml;mlenmesi halinde <a href=\"../../../../blog/tr/musteri-sadakati-nedir-ve-nasil-olculur/\">m&uuml;şteri sadakati</a>nin, hi&ccedil; hata olmamış durumdan daha fazla artırdığını g&ouml;stermektedir.</span></p>\r\n<h2><strong>M&uuml;şteri &ouml;nerileri formu nasıl oluşturulur?<br /></strong></h2>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"../../../../tr\">Porsline</a>'a kayıt olarak, bulunmuş olan &ouml;rnek kayıt formlarını kullanabilir veya yeniden kendi formunuzu oluşturabilirsiniz . Kullanıcı paneli &ouml;zellikleri &uuml;cretsiz olarak kullanılabilirsiniz; Ancak panelinizi y&uuml;kselterek&nbsp; \"<a href=\"../../../../tr/videos#NRBySs\">Profesyonel</a>\" ve \"<a href=\"../../../../tr/videos#NRBySd\">Kurumsal</a>\" kullanıcı &ouml;zelliklerine erişebilirsiniz</span></p>",
            "language": 3,
            "type": 1,
            "similar_templates": null,
            "meta_description": "örnek form kurumun ihtiyaçlarına göre kolayca düzenlenebilir ve başka herhangi bir soru da ekleyebilirsiniz."
        },
        {
            "id": 96,
            "score": 430,
            "is_general": true,
            "long_description": "<p>360 derece y&ouml;netsel değerlendirme, her &ccedil;alışana amirinden veya y&ouml;neticisinden performans geri bildirimi verme fırsatı veren bir y&ouml;ntem ve ara&ccedil;tır. Elbette bu değerlendirme ilgili y&ouml;netici ile etkileşime giren kişiler tarafından tamamlanır. 360 derece geri bildirim &ouml;rnekleri ile derecelendirmeyi bir online form oluşturucu ile ayarlamak, zaman, &ccedil;aba ve maliyet tasarrufu gibi avantajlari var.</p>\r\n<p><a href=\"../../../../../tr/\">Porsline</a> 360 derece değerlendirme formu sadece &ccedil;alışanlar i&ccedil;in değil, y&ouml;neticilerin becerileri ve davranışları, bakış a&ccedil;ıları, hedefleri ve değerleri hakkında eksiksiz bir fikir verir.&nbsp;&nbsp;</p>",
            "short_description": "Porsline 360 derece değerlendirme formu sadece çalışanlar için değil,",
            "title": "360 Derece Lider Değerlendirme Formu Şablonu",
            "title_color": 1,
            "embedding_link": "https://templates.porsline.com/s/F0xuyad",
            "thumbnail_image": "/media/Porsline_Survey_%D8%A7%D8%B1%D8%B2%DB%8C%D8%A7%D8%A8%DB%8C_%DB%B3%DB%B6%DB%B0_%D8%AF%D8%B1%D8%AC%D9%87_%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86_01192022.jpg",
            "url_slug": "360Derece-Lider-Değerlendirme",
            "categories": [
                24,
                38,
                39,
                40
            ],
            "industries": [],
            "usage_guide": "<h2>360 Derece Lider Değerlendirme Formu Nedir? Neler İ&ccedil;erir?</h2>\r\n<p>Bir&ccedil;ok kişi i&ccedil;in soru şu ki, 360 derecelik geri bildirim nedir? Başarılı organizasyonlarda insan kaynaklarının performansının &ouml;l&ccedil;&uuml;lmesi s&uuml;recinin her zaman ger&ccedil;ekleştiği s&ouml;ylenmelidir. Jack Zenger, 360 değerlendirmesini liderlik geliştirme programlarının merkezi bir par&ccedil;ası olarak tanımlar. Başarılı şirketlerin %85'inden fazlasının 360 derece performans değerlendirme modelini genel liderlik geliştirme s&uuml;recinin temel taşı olarak kullandığını s&ouml;ylemeye devam ediyor.</p>\r\n<p>Liderlik danışmanı John Baldoni, kendi akıl hocası ve Lead Your Own kitabının yazarı, liderliğin diğerlerinin lider hakkında anladığı her şey anlamına geldiğini s&ouml;yl&uuml;yor. Liderler nasıl algıladıklarını bilmiyorlarsa performansları zarar g&ouml;recektir. Bununla birlikte, bir lider bir kuruluşta ne kadar y&uuml;ksekte olursa, d&uuml;r&uuml;st geri bildirimi almak o kadar zor olur.</p>\r\n<p>Y&ouml;neticilerin online olarak 360 derecelik bir değerlendirmesini yapmak, d&uuml;r&uuml;st geribildirimden korkan &ccedil;alışanların endişelerini giderir. Bu sayede geri bildirim alma s&uuml;releri daha yaygın hale gelmekte ve değerlendirmelerin ge&ccedil;erliliği artmaktadır. Bu şekilde, &ouml;nyargılı g&ouml;r&uuml;şler diğerleri arasında ifade edilir.</p>\r\n<p>360 derece geri bildirim &ouml;rnekleri liderin yetkinlikleri, davranışları ve etkileşimleri hakkında geri bildirim toplamak i&ccedil;in kullanılır. İ&ccedil;erisinde liderin liderlik tarzı, iletişim becerileri, iş ilişkileri, problem &ccedil;&ouml;zme yetenekleri gibi &ccedil;eşitli alanları kapsayan sorular bulunur. &Ccedil;alışanlar, astlar, eş &ccedil;alışanlar ve &uuml;stler gibi liderle etkileşimde bulunan herkes bu form aracılığıyla liderin performansı hakkında g&ouml;r&uuml;şlerini paylaşabilir. performans değerlendirme yazılımı veya 360 derece lider değerlendirme formu liderin g&uuml;&ccedil;l&uuml; y&ouml;nlerini ve geliştirilmesi gereken alanları belirlemek, liderlik becerilerini geliştirmek ve organizasyonel hedeflere ulaşmak i&ccedil;in kullanılır. Bu s&uuml;re&ccedil;, liderlere farklı bakış a&ccedil;ıları sunarak daha kapsamlı bir değerlendirme sağlar ve gelişimlerine odaklanmalarına yardımcı olur.</p>\r\n<h2>360 Derece Lider Değerlendirmesi Nasıl Yapılır?</h2>\r\n<p>Lider performansının değerlendirilmesi, genellikle 360 derece geri bildirim sistemlerinden yararlanarak ger&ccedil;ekleşir. Bu sistem, liderin performansını değerlendirmek i&ccedil;in farklı perspektiflerden gelen geri bildirimleri i&ccedil;erir. &Ouml;zellikle g&uuml;ven ortamı oluşturulduğunda, bu y&ouml;ntem liderin g&uuml;&ccedil;l&uuml; ve zayıf y&ouml;nlerini belirlemekte ve gelişim fırsatları yakalamasına yardımcı olmaktadır. 360 derece geri bildirim, hem y&ouml;neticilerin kendi performanslarını g&ouml;zden ge&ccedil;irmelerine hem de ekibin, astların ve iş arkadaşlarının liderin performansı hakkında fikirlerini paylaşmalarını sağlar. Bu değerlendirme, liderin yetkinliklerini g&uuml;&ccedil;lendirmesi ve geliştirmesi i&ccedil;in odaklanma noktaları belirlemesine yardımcı olur. Etkili bir şekilde kullanıldığında, 360 derece geri bildirim liderlere farklı bakış a&ccedil;ıları sunar ve gelişimlerini destekler. Bu s&uuml;re&ccedil;, liderin kişisel ve profesyonel gelişimini destekleyerek organizasyonun hedeflerine daha iyi ulaşmasını sağlar.</p>\r\n<p>Online formlar, lider y&ouml;netici &ouml;zellikleri değerlendirmek ve geri bildirimleri toplamak ve analiz etmek i&ccedil;in &ouml;nemli bir ara&ccedil; olabilir. &Ouml;rneğin, online anketler veya performans değerlendirme formları, katılımcılara liderin yetkinlikleri, iletişim tarzı, problem &ccedil;&ouml;zme becerileri ve takım y&ouml;netimi gibi konularda geri bildirim sağlayabilir. Bu geri bildirimler, liderin kendini geliştirmesi ve iş performansını artırması i&ccedil;in &ouml;nemli bir fırsat sunar. Ancak 360 derece geri bildirim sistemi kullanılırken, verilerin doğru ve dengeli bir şekilde toplandığından ve değerlendirildiğinden emin olunmalıdır. Ayrıca, katılımcıların gizliliğini sağlamak ve g&uuml;venli bir ortamı teşvik etmek de &ouml;nemlidir &ccedil;&uuml;nk&uuml; doğru geri bildirim almak, a&ccedil;ık ve g&uuml;venli bir iletişim ortamının varlığına dayanır.</p>\r\n<h2>Porslşine&rsquo;da 360 Derece Y&ouml;netici Değerlendirmesi Nasıl Yapılır?</h2>\r\n<p>Porsline&rsquo;a kayıt olduktan sonra kullanıcı panelinizde &ouml;rnek 360 derece değerlendirme anketini rahatlıkla kullanabilir veya sıfırdan yapabilirsiniz. Anketin sorularında ve tasarımında herhangi bir değişiklik sadece birka&ccedil; basit s&uuml;r&uuml;kle ve bırak işlemi ile m&uuml;mk&uuml;nd&uuml;r. 360 derece değerlendirme anketinin &uuml;cretsiz olarak indirilmesi de bu s&uuml;reci hızlandırmaya yardımcı olur, ancak basında 360 derece performans değerlendirme g&ouml;stergeleri daha eksiksiz olarak mevcuttur.</p>\r\n<p>Kullanıcı panelinde mevcut &ouml;zellikleri &uuml;cretsiz olarak kullanabilirsiniz. \"Profesyonel Kullanıcı\" ve \"Kurumsal Kullanıcı\" gibi diğer &ouml;zelliklere ihtiyacınız varsa, kullanıcı panelinizi y&uuml;kseltmeniz yeterlidir.</p>\r\n<p>Porsline 360 derece lider değerlendirme formunu y&ouml;neticilerin kullanımına sunarak formu minimum s&uuml;rede kullanabilmeniz i&ccedil;in hazır hale getirdi. Sosyal ağlara veya yanıtlayanların E-postalarına g&ouml;nderme ve grafik, &ccedil;izelge ve tablolar bi&ccedil;iminde sonu&ccedil;ları ve istatistikleri hızla alma yeteneği, &ccedil;alışma s&uuml;recini hızlandıran diğer &ouml;zelliklerdir.</p>\r\n<p>Profesyonel kullanım, en yaygın kullanılan online kullanıcıdır ve bireylerin k&uuml;&ccedil;&uuml;k ve orta &ouml;l&ccedil;ekli kuruluşların genel ihtiya&ccedil;larını kapsar. Profesyonel kullanımda, ankete mantık ekleme, anket cevapları i&ccedil;in puan tanımlama, teşekk&uuml;r sayfasını &ouml;zelleştirme, yanıtlayanlardan dosya t&uuml;rleri alma, bildirim e-postaları ayarları gibi &ouml;zellikleri kullanabilirsiniz; Ancak, basitten karmaşığa kadar &ccedil;ok &ccedil;eşitli gereksinimlerle karşı karşıya olan bir kişi veya kuruluşsanız, &ccedil;evrimi&ccedil;i kurumsal kullanıcı olanakları size yardımcı olacaktır.</p>\r\n<p>Porslinin &nbsp;sunduğu <a href=\"../../../../../tr/features\">temel &ouml;zellikler</a> &uuml;cretsizdir. Ancak, daha ileri d&uuml;zey &ouml;zelliklere ihtiyacınız varsa, hesabınızı profesyonel veya kurumsal bir hesaba y&uuml;kselterek bu &ouml;zelliklere erişebilirsiniz. Ayrıca, online testler ve &ouml;rnek formların kullanımıyla ilgili basit videoları izleyerek kolayca anketler oluşturabilirsiniz.</p>\r\n<p>Eğer herhangi bir sorunuz varsa veya daha fazla bilgiye ihtiyacınız varsa, <a href=\"mailto:[email protected]\">[email protected]</a> adresine e-posta atabilirsiniz.</p>",
            "language": 3,
            "type": 1,
            "similar_templates": null,
            "meta_description": "Porsline 360 derece değerlendirme formu sadece çalışanlar için değil, yöneticilerin becerileri ve davranışları, bakış açıları, hedefleri ve değerleri hakkında eksiksiz bir fikir verir."
        }
    ],
    "meta_description": "Otel rezervasyon prosedürleri online yapmak ister misiniz? Fazla vakit harcamadan bir form oluşturup otel sitenize ekleyebilirsiniz ve sadece müşterilerinizin bu formu doldurmaları gerekir."
}