GET /api/templates/Hasta-memnuniyeti-anketi/
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "id": 14,
    "score": 450,
    "is_general": false,
    "long_description": "<p>Hasta Memnuniyeti Anketi, sağlık merkezlerinde, hastanelerde ve kliniklerde kullanılan bir ara&ccedil;tır ve &ccedil;oğunlukla &ccedil;evrimi&ccedil;i formlar ve anketler şeklinde sunulur. Hasta memnuniyet anketi &ouml;rnekleri, hem hastaların hem de sağlık merkezi personeli ve doktorları i&ccedil;in geri bildirim sağlar. Hastane y&ouml;neticileri i&ccedil;in anında analizler &uuml;reterek, hastane hizmetlerinin kalitesini &ouml;l&ccedil;mek ve iyileştirmek amacıyla kullanılır. <a href=\"../../../../../tr/\">Porsline</a> kağıt formlarının dezavantajlarını ortadan kaldırır ve hastaların veya refakat&ccedil;ilerin yanlış veya eksik doldurmasının &ouml;n&uuml;ne ge&ccedil;er.</p>",
    "short_description": "Geleneksel süreçleri çevrimiçi olarak dijitale dönüştürün.",
    "title": "Hasta Memnuniyeti Anketi Şablonu",
    "title_color": 1,
    "embedding_link": "https://templates.porsline.com/s/6qLLFjX",
    "thumbnail_image": "https://porsline.com/media/Porsline_Survey_en_%D9%86%D9%85%D9%88%D9%86%D9%87_%D9%BE%D8%B1%D8%B3%D8%B4%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87_%D8%B1%D8%B6%D8%A7%DB%8C%D8%AA%D8%B3%D9%86%D8%AC%DB%8C_%D8%A8%DB%8C%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D9%86_%D8%A8%D8%B3%D8%AA%D8%B1%DB%8C_1262022.jpg",
    "url_slug": "Hasta-memnuniyeti-anketi",
    "categories": [
        39
    ],
    "industries": [],
    "usage_guide": "<h2>Hasta Memnuniyeti Anketi nedir?</h2>\r\n<p>Hasta Memnuniyeti Anketi, sağlık hizmetlerinin kalitesini ve hastaların deneyimlerini değerlendirmek amacıyla kullanılan bir ara&ccedil;tır. Hastane memnuniyet anketi genellikle doktor-hasta iletişimi, tedavi ve bakım, hasta g&uuml;venliği, genel memnuniyet ve deneyim gibi konuları i&ccedil;erir. Hastaların sağlık kuruluşundaki deneyimlerini detaylı bir şekilde değerlendirerek, hizmet kalitesini artırmak, olumlu değişiklikler yapmak ve eksiklikleri tespit etmek i&ccedil;in kullanılır. Hasta memnuniyeti anketi aynı zamanda hastaların g&ouml;r&uuml;şlerini ifade etmelerine ve sağlık hizmetlerinin geliştirilmesine y&ouml;nelik &ouml;nerilerde bulunmalarına da olanak tanır.</p>\r\n<p>Anketler, hastane y&ouml;neticilerine, doktorlara ve sağlık personeline hastaların geri bildirimlerini sağlayarak hizmetlerini iyileştirebilmeleri i&ccedil;in bir yol g&ouml;sterir. &Ouml;zellikle hasta memnuniyeti, g&uuml;venliği, iletişim, bakım kalitesi gibi alanlarda iyileştirmeler yapılması i&ccedil;in değerli bir veri kaynağıdır. Bu şekilde, sağlık kuruluşları s&uuml;rekli olarak hasta odaklı hizmet sunma ve hasta memnuniyetini artırma y&ouml;n&uuml;nde &ccedil;abalarını s&uuml;rd&uuml;rebilir.</p>\r\n<h2>Neden Online Hasta Memnuniyeti Anketi Kullanmalıyız?</h2>\r\n<p>Hasta Memnuniyeti Anketi online olarak sunulması, hasta katılımını artırır ve istatistiklerin daha doğru ve eksiksiz bir şekilde toplanmasına yardımcı olur. Bu da, sağlık merkezlerinin zayıf y&ouml;nlerini tespit etmelerine ve g&uuml;&ccedil;l&uuml; y&ouml;nlerini daha da g&uuml;&ccedil;lendirmelerine olanak tanır. Ayrıca online Hasta memnuniyet anketleri birka&ccedil; &ouml;nemli avantaj sunar:</p>\r\n<ul>\r\n<li>Online anketler, daha geniş bir hasta kitlesine ulaşmayı sağlar ve daha hızlı geri bildirim alınmasını kolaylaştırır.</li>\r\n<li>Fiziksel kağıt formların aksine, online anketler veri toplama ve analiz s&uuml;re&ccedil;lerini otomatikleştirir ve bu da zaman ve kaynak tasarrufu sağlar.</li>\r\n<li>Online anketler daha &ccedil;evik bir geri bildirim d&ouml;ng&uuml;s&uuml;ne izin verir, bu da hızlı bir şekilde iyileştirmeler yapılmasını ve hasta memnuniyetinin artırılmasını sağlar.</li>\r\n</ul>\r\n<p>Ayrıca hasta memnuniyet anketi hasta takip sistemleriyle entegre olmak, online anketlerin veri toplama s&uuml;re&ccedil;lerini daha iyi y&ouml;netmeyi ve hastaların deneyimlerini daha anlamlı bir şekilde takip etmeyi sağlar. Bu entegrasyon, hastaların randevu alma, muayene olma ve sonrasında anketlere katılma gibi s&uuml;re&ccedil;leri daha sorunsuz hale getirebilir. Ayrıca, hasta takip sistemleri, anketlerin hangi aşamalarda g&ouml;nderileceğini belirlemek i&ccedil;in hastanın sevk aldığı veya tedavi g&ouml;rd&uuml;ğ&uuml; zamanlamaları kullanabilir, b&ouml;ylece geri bildirim alma s&uuml;recini optimize edebilir.</p>\r\n<h2>Porsline&rsquo;da Nasıl Profesyonel Bir Hasta Memnuniyet Anketi Oluşturabiliriz?</h2>\r\n<p>Porsline, &ccedil;eşitli sekt&ouml;rlerdeki m&uuml;şteri memnuniyet anketlerini hazır bir şekilde sunmanın yanı sıra, istenen &ouml;zel formların da kolayca oluşturulabileceği bir platformdur. Porsline&rsquo;da Sağlık sekt&ouml;r&uuml; ile ilgili ve <a href=\"../../../../../tr/survey-templates/?industry=Hastaneler\">hastana anketleri</a> hazırlanmış sunar. Hastanelere ve sağlık sekt&ouml;r&uuml; &ccedil;alışanlar ine online anketleri basitleştirme ve veri toplama s&uuml;re&ccedil;lerini kolaylaştırma fırsatı sunar. Kullanıcılar, kayıt veya giriş yaparak, yeni anketler oluşturabilir veya mevcut formları d&uuml;zenleyebilir, filtreler ve se&ccedil;enekler belirleyebilir, tasarım ve d&uuml;zenleme işlemlerini ger&ccedil;ekleştirebilir, katılımcılara ulaşabilir, veri toplayabilir, analiz yapabilir, raporlar oluşturabilir ve son olarak anketleri saklayıp paylaşabilir..</p>\r\n<p>Porsline'da bulunan <a href=\"../../../../../tr/features\">&uuml;cretsiz &ouml;zellikler</a> ve imk&acirc;nlar, anketlerinizi etkin bir şekilde tasarlayabilir ve elde edilen verilerin anında istatistiksel verilere d&ouml;n&uuml;şt&uuml;r&uuml;lmesini sağlayabilirsiniz. Herhangi bir sorunuz veya daha fazla bilgiye ihtiyacınız varsa, <a href=\"mailto:[email protected]\">[email protected]</a> adresine e-posta atarak destek ekibiyle iletişime ge&ccedil;ebilirsiniz.</p>",
    "language": 3,
    "type": 2,
    "similar_templates": [
        {
            "id": 13,
            "score": 60,
            "is_general": true,
            "long_description": "<p>M&uuml;şteri Persona Anketi Şablonu, pazarlama ve iş stratejilerini geliştirmek amacıyla kullanılan kapsamlı bir ara&ccedil;tır ve işletmelerin hedef kitlesini daha iyi anlamak, m&uuml;şteri ihtiya&ccedil;larını belirlemek ve doğru stratejiler oluşturmak i&ccedil;in kullanılır. M&uuml;şterileri, yaş, cinsiyet, eğitim d&uuml;zeyi, ikamet yeri ve gelirden &ccedil;evrimi&ccedil;i alışkanlıklar, medya tercihleri, pratik sorunlar ve kariyer beklentilerine kadar bir m&uuml;şteri persona anketi &ouml;rneğiyle tanımak, m&uuml;şteri personasını belirler.</p>\r\n<p><a href=\"../../../../../tr/\">Porsline</a> persona şablonu mevcut veya potansiyel m&uuml;şterilere y&ouml;neltilen sorularla oluşturulur ve genellikle demografik bilgilerden tutun da m&uuml;şteri tercihlerine, ihtiya&ccedil;larına ve alışkanlıklarına kadar &ccedil;eşitli konuları kapsar.</p>",
            "short_description": "persona şablonu mevcut veya potansiyel müşterilere yöneltilen sorularla oluşturulur",
            "title": "Müşteri Persona Anketi Şablonu",
            "title_color": 1,
            "embedding_link": "https://templates.porsline.com/s/vjH3G4j",
            "thumbnail_image": "/media/Porsline_Survey_en_%D9%86%D9%85%D9%88%D9%86%D9%87_%D9%BE%D8%B1%D8%B3%D8%B4%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87_%D9%BE%D8%B1%D8%B3%D9%88%D9%86%D8%A7%DB%8C_%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%DB%8C_01262022.jpg",
            "url_slug": "musteri-persona-anketi",
            "categories": [
                23,
                25,
                38,
                39,
                44
            ],
            "industries": [],
            "usage_guide": "<h2>Persona Nedir? Neden Oluşturulur?</h2>\r\n<p>Persona, kullanıcı merkezli tasarım veya pazarlamada, hedeflenen kullanıcı kitlesinin temsilini yapan kurgusal bir karakterdir. Bu karakter, hedeflenen m&uuml;şteri kitlesinin bir temsilcisi olup, kurulan senaryonun oyuncusudur. Personaların olmaması durumunda, hedef kitlenizin ne istediği yalnızca tahmin edilebilir ve ger&ccedil;ek verilere dayalı &ouml;ng&ouml;r&uuml;ler yerine varsayımlar &uuml;zerine hareket edilir.</p>\r\n<p>Bir persona oluşturmak, hedef kitlenizi anlamak ve t&uuml;m organizasyonun aynı referans noktasına sahip olmasını sağlamak adına &ouml;nemlidir ve aşağıdaki bilgiler ve hedefler i&ccedil;in oluşturulur:</p>\r\n<ul>\r\n<li>Genel demografik bilgilerin yanı sıra hedef kitlenizin hangi zorluklarla karşılaştığı</li>\r\n<li>Hedef kitlenizin nelerden memnun olduğu, neleri istediği gibi detayları anlamak</li>\r\n<li>iş stratejilerini belirlemek</li>\r\n<li>M&uuml;şteri ihtiya&ccedil;larını ve &ccedil;&ouml;z&uuml;m yollarını daha iyi anlamak</li>\r\n<li>zaman ve kaynakların etkin kullanımı</li>\r\n<li>kurumsal uyum ve m&uuml;şterilere daha iyi hizmet sunma</li>\r\n</ul>\r\n<p>Persona oluşturmak sayesinde, m&uuml;şterilerinizi yok saymak yerine ihtiya&ccedil;larına odaklanabilir ve onlar i&ccedil;in daha değerli hizmetler sunabilirsiniz. Ayrıca ger&ccedil;ek verilere dayalı &ouml;ng&ouml;r&uuml;ler elde edilir, b&ouml;ylelikle hedef kitlenizin gereksinimleri daha net bir şekilde anlaşılır ve doğru &ccedil;&ouml;z&uuml;mler geliştirilebilir.</p>\r\n<h2>M&uuml;şteri Personası Ne İşe Yarar?</h2>\r\n<p>İstatistiklere g&ouml;re, alıcı kişinin belirlenmesi, E-postaların a&ccedil;ılmasını 2 ila 5 kat artırıyor. Bu t&uuml;r istatistik &ccedil;oktur. &Ouml;rnek m&uuml;şteri persona anketi m&uuml;şteri kişilik anketi'ni yanıtlayarak onların ilgi alanlarını, ideallerini ve fikirlerini, m&uuml;şterilerinizin markanızdan ne istediğini belirler, b&ouml;ylece harekete ge&ccedil;ebilirsiniz.</p>\r\n<p>M&uuml;şteri personasını belirlemek ve m&uuml;şteri &ouml;rnek persona kavramını anlamak, aşağıdakiler de dahil olmak &uuml;zere bir&ccedil;ok iyi şeye yol a&ccedil;ar:</p>\r\n<p><strong>Hedef m&uuml;şteri cezbetmek:</strong> Hedef kitleyi bilmek, cazibe y&ouml;ntemi kolaylaşır.</p>\r\n<p><strong>Etkili marka bilinci oluşturmak:</strong> Anahtar ve nihai hedef kitleler dikkate alınmadan marka bilinci oluşturma eksik ve anlamsız olacaktır.</p>\r\n<p><strong>Kurum i&ccedil;i tutarlılık:</strong> T&uuml;m ekip &uuml;yeleri, kime yazdıklarını, kime satış yaptıklarını veya kime hizmet ettiklerini iyi bilirler.</p>\r\n<p><strong>Satış ve pazarlama faaliyetlerine &ouml;ncelik vermek:</strong> M&uuml;şteri kişiliği size b&uuml;t&ccedil;eleme &ouml;nceliklerini g&ouml;sterir.</p>\r\n<p><strong>Rakiplerinizden Farkınız:</strong> M&uuml;şterilerinizi otorite ile rakiplerinize karşı tutarsınız.</p>\r\n<p><strong>&Uuml;r&uuml;n ve hizmet geliştirmek:</strong> Markanızın gelecekte karşılayamayacağı kitlenin ihtiya&ccedil;larını ortaya koyun.</p>\r\n<p>Personel belirleme y&ouml;ntemleri, d&ouml;rt b&ouml;l&uuml;mden oluşan m&uuml;şteri formu soruları &ldquo;kim, ne, neden ve nasıl&rdquo; aracılığıyla yapılır.</p>\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n<p>Bir ankette, şirketlerin %90'ı kişiyi tanıyarak hedef kitlelerini iyi anlıyor. Bu kişilik formunun kademeli ve s&uuml;rekli kullanımı size m&uuml;şterilerin kişiliği hakkında eksiksiz bilgi verir. M&uuml;şteri persona anketinin online &ouml;rneği Porsline&rsquo;da mevcuttur.</p>\r\n<h2>&nbsp;</h2>\r\n<h2>M&uuml;şteri Persona Anketi Nasıl Oluşturulur?</h2>\r\n<p>Porsline da kayıt olduktan sonra <a href=\"../../../../../tr/survey-templates/\">anket şablonları</a> se&ccedil;eneğine tıklayarak \"M&uuml;şteri Persona\" anketini se&ccedil;ip ve giriniz. Elbette anket kullanıma hazırdır ancak ihtiya&ccedil; duymanız halinde markanıza uygun farklı bir forma sahip olmak i&ccedil;in mevcut imkanlar ve koşulları kullanarak bir&ccedil;ok değişiklik yapabilirsiniz.</p>\r\n<p>Anketin temasını ve arka plan resmini se&ccedil;mek, ankete mantık eklemek ve bağlantı kurmak, erişeceğiniz bir&ccedil;ok &ouml;zellik ve koşul arasındadır. Ayrıca &ouml;l&ccedil;&uuml;m sonrası m&uuml;şteri kaybı analizini Porsline'ın &ccedil;eşitli&nbsp; istatistiksel raporlarında izleyip &ccedil;ıktısını aşabilirsiniz.</p>\r\n<p>Bu persona şablonu sayesinde, işletmeler hedef kitlenin ve persona analizini daha iyi bir şekilde yapabilir. Anketin sonu&ccedil;larından elde edilen veriler, farklı kullanıcı profilleri ve m&uuml;şteri tipleri oluşturmak i&ccedil;in kullanılabilir. Bu da, işletmenin hedef kitlesine daha iyi odaklanmasını, m&uuml;şterilerin ihtiya&ccedil;larını ve isteklerini daha iyi anlamasını sağlar. Bu anketin sonu&ccedil;ları, &uuml;r&uuml;n geliştirme s&uuml;re&ccedil;lerinden pazarlama stratejilerine kadar bir&ccedil;ok alanda kullanılabilir ve işletmelerin m&uuml;şteri odaklı bir yaklaşım benimsemesine olanak tanır.&nbsp;&nbsp;</p>\r\n<p>Herhangi bir sorunuz veya daha fazla bilgiye ihtiyacınız varsa, <a href=\"mailto:[email protected]\">[email protected]</a> adresine e-posta atarak destek ekibiyle iletişime ge&ccedil;ebilirsiniz.</p>\r\n<p>&nbsp;</p>",
            "language": 3,
            "type": 2,
            "similar_templates": null,
            "meta_description": "Porsline persona şablonu mevcut veya potansiyel müşterilere yöneltilen sorularla oluşturulur ve çeşitli konuları kapsar."
        },
        {
            "id": 94,
            "score": 130,
            "is_general": true,
            "long_description": "<p>İş tatmini formu, &ccedil;alışanların işleri ve iş ortamlarıyla ilgili beklentilerini ve tatmin d&uuml;zeylerini değerlendirmek amacıyla kullanılan bir ara&ccedil;tır. Bu form, &ccedil;alışanların iş tatminsizliği algılarını belirlemek, işg&uuml;c&uuml; verimliliğini etkileyen fakt&ouml;rleri anlamak ve işe bağlılığı değerlendirmek i&ccedil;in tasarlanmıştır. Form, &ccedil;alışanların beklentilerinin yeterince karşılanıp karşılanmadığını değerlendirir ve iş tatminsizliğine dair olumsuz etkileri belirlemeye yardımcı olur.</p>\r\n<p>Porsline İş tatmini formunu kullanarak, kağıt formların yarattığı endişelerden kurtulabilir ve kuruluşun hedeflerine ulaşmasını artırabilir.</p>",
            "short_description": null,
            "title": "İş Tatmini Formu Şablonu",
            "title_color": 1,
            "embedding_link": "https://templates.porsline.com/s/M0eYXHu",
            "thumbnail_image": "/media/Porsline_Survey_en_%D8%B1%D8%B6%D8%A7%DB%8C%D8%AA_%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C_262022.jpg",
            "url_slug": "İş-Tatmini-Formu",
            "categories": [
                24,
                38,
                39
            ],
            "industries": [],
            "usage_guide": "<h2>İş Tatmini nedir?</h2>\r\n<p>İnsanlar, &ccedil;alışma yaşamlarında maddi ve manevi ihtiya&ccedil;larını karşılayabilmek i&ccedil;in &ccedil;aba harcarlar. Umut ettiği imkanları bulan ve ihtiya&ccedil;larını giderebilen &ccedil;alışanlar, iş hayatından tatmin olur ve psikolojik olarak kendisini huzurlu ve mutlu hisseder. Memnuniyeti tam olan &ccedil;alışanın doğal olarak iş yerinde verimi de artmaktadır. İstek ve ihtiya&ccedil;larını tam anlamıyla gideremeyen &ccedil;alışanlar ise, psikolojik olarak bunalım yaşar. Bu ruhsal &ccedil;&ouml;k&uuml;nt&uuml; hali iş tatminsizliği nedir sorusuna cevap olarak g&ouml;sterilebilir. İş tatminsizliği; verimlilik, iş ahlakı, işyerinde moral ve iş g&uuml;c&uuml; verimliliği ve g&ouml;r&uuml;n&uuml;m&uuml;n&uuml; etkileyen hemen her fakt&ouml;rde b&uuml;y&uuml;k bir etkiye sahiptir.</p>\r\n<p>&Ccedil;alışanlar işlerinden beklentilerini karşılayamazlarsa, hedeflerini daraltma yoluna giderler. Bu kişiler saldırgan ya da pasif davranışlar sergiler. S&ouml;z konusu tutum ve davranışlar &ccedil;eşitli psikolojik rahatsızlıklara neden olabilmektedir. İşyerinde memnuniyetsizliği olan insanlar, sorunlarını eve getirme eğilimindedir. Bunun nedeni iş ortamında k&ouml;t&uuml; zaman ge&ccedil;irmeleridir. İş tatminsizliğinin sonu&ccedil;ları olumsuzdur. İş tatminsizliği, &ccedil;alışanı olumsuz y&ouml;nde etkilediği gibi &ccedil;alıştığı kurumun da maddi kayıplar yaşamasına yol a&ccedil;maktadır.</p>\r\n<h2>İş tatminini &ouml;l&ccedil;mek i&ccedil;in y&ouml;ntemler ve ara&ccedil;lar</h2>\r\n<p>İş tatmini &ouml;l&ccedil;menin en yaygın yolu bireysel veya grup halinde yapılan g&ouml;r&uuml;şmeler ve geri bildirim toplantıları, &ccedil;alışanlarla birebir iletişim kurarak iş tatminini değerlendirmenin etkili bir yoludur. Bu toplantılarda &ccedil;alışanlardan a&ccedil;ık ve samimi geri bildirimler alabilir, memnuniyetlerini ve endişelerini &ouml;ğrenebilirsiniz. İş tatmini &ouml;l&ccedil;mek aşağıdaki ara&ccedil;ları de k&uuml;llenebiliriz:</p>\r\n<p><strong>Performans Değerlendirmeleri:</strong> İş tatmini genellikle &ccedil;alışanların iş performansıyla ilişkilidir. Performans değerlendirmeleri sırasında &ccedil;alışanların hedeflere ulaşma s&uuml;re&ccedil;lerini ve bu s&uuml;re&ccedil;lerdeki memnuniyet d&uuml;zeylerini değerlendirebilirsiniz.</p>\r\n<p><strong>İşten Ayrılma Oranları:</strong> İşten ayrılma oranları, &ccedil;alışanların iş tatminini yansıtabilir. Eğer bir organizasyonda y&uuml;ksek oranda işten ayrılma varsa, bu durum &ccedil;alışanların memnuniyetsizliğini g&ouml;sterebilir.</p>\r\n<p><strong>Ekip İ&ccedil;i İletişim Ara&ccedil;ları:</strong> İş tatminini değerlendirmede, ekip i&ccedil;i iletişim ara&ccedil;larından da faydalanabilirsiniz. &Ccedil;alışanların işle ilgili g&ouml;r&uuml;şlerini paylaşabilecekleri bir platform oluşturarak geri bildirimleri toplayabilirsiniz.</p>\r\n<p>İş tatminini &ouml;l&ccedil;mek i&ccedil;in kullanılan bu y&ouml;ntemleri, d&uuml;zenli aralıklarla tekrarlamak ve elde edilen verileri analiz etmek &ouml;nemlidir. Bu sayede organizasyon, &ccedil;alışan memnuniyetini artırmak ve iş s&uuml;re&ccedil;lerini geliştirmek adına stratejik adımlar atabilir.</p>\r\n<p>Ayrıca &ccedil;alışanlara d&uuml;zenli aralıklarla anketler veya iş tatmini formu g&ouml;ndererek iş tatminini &ouml;l&ccedil;ebilirsiniz. Bu anketlerde, &ccedil;alışanların işleri, &ccedil;alışma koşulları, y&ouml;netim tarzı, kariyer gelişimi, maaş ve yan haklar gibi konulardaki memnuniyet d&uuml;zeyleri hakkında sorular sorabilirsiniz.</p>\r\n<h2>Porslineda nasıl profesyonel bir iş tatmini formu oluşturabiliriz?</h2>\r\n<p>Porsline yardımıyla kağıt anketleri bir kenara bırakabilir ve onları sıralama ve d&uuml;zenleme endişesi duymadan sonucu d&uuml;ş&uuml;nebilirsiniz. Bunun i&ccedil;in hazır <a href=\"../../../../../tr/survey-templates/\">anket şablonları</a> kullanmanız yeterli olacaktır.</p>\r\n<p>Porsline'ın &uuml;cretsiz kullanımında, &ouml;rnek formları kullanarak her t&uuml;rl&uuml; form ve anketi basit bir dille nasıl yapacağınızı &ouml;ğrenebilirsiniz; Ayrıca Porsline'ın \"profesyonel kullanımı\" ve \"kurumsal kullanımı\" hakkında kapsamlı bilgi edinin. Bu &ouml;zelliklere ihtiyacınız varsa, kullanıcı panelinizi y&uuml;kseltmeniz yeterlidir.</p>\r\n<p>Porsline&rsquo;da kayıt olduktan sonra Anket Şablonları se&ccedil;eneğine tıklayarak \"İş Tatmini\" formunu se&ccedil;ip ve giriniz. Elbette anket kullanıma hazırdır ancak ihtiya&ccedil; duymanız halinde markanıza uygun farklı bir forma sahip olmak i&ccedil;in mevcut imk&acirc;nlar ve koşulları kullanarak bir&ccedil;ok değişiklik yapabilirsiniz.</p>\r\n<p>Anketin temasını ve arka plan resmini se&ccedil;mek, ankete mantık eklemek ve bağlantı kurmak, erişeceğiniz bir&ccedil;ok &ouml;zellik ve koşul arasındadır. Ayrıca &ouml;l&ccedil;&uuml;m sonrası m&uuml;şteri kaybı analizini Porsline'ın &ccedil;eşitli istatistiksel raporlarında izleyip &ccedil;ıktısını aşabilirsiniz.</p>\r\n<p>Porsline, <a href=\"../../../../../tr/features\">temel &ouml;zelliklerini</a> &uuml;cretsiz olarak sunar. Ancak, daha gelişmiş &ouml;zelliklere ihtiya&ccedil; duyarsanız, hesabınızı profesyonel veya kurumsal bir seviyeye y&uuml;kseltebilirsiniz. Ayrıca, anket oluşturmanın kolay yollarını &ouml;ğrenmek i&ccedil;in online testler ve &ouml;rnek formları i&ccedil;eren basit videoları izleyebilirsiniz. Herhangi bir sorunuz varsa veya daha fazla bilgiye ihtiya&ccedil; duyuyorsanız, destek ekibiyle iletişim kurmak i&ccedil;in <a href=\"mailto:[email protected]\">[email protected]</a> adresine e-posta g&ouml;nderebilirsiniz.</p>",
            "language": 3,
            "type": 1,
            "similar_templates": null,
            "meta_description": "Porsline İş tatmini formunu kullanarak, kağıt formların yarattığı endişelerden kurtulabilir ve kuruluşun hedeflerine ulaşmasını artırabilir."
        },
        {
            "id": 107,
            "score": 330,
            "is_general": false,
            "long_description": "<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sağlıklı ve kaliteli bir yaşam s&uuml;rd&uuml;rmek i&ccedil;in sağlıklı beslenmemiz lazım. Şimdiye kadar neler yiyordunuz? Ne kadar sebze ve meyve t&uuml;ketiyordunuz? G&uuml;nl&uuml;k vitamin ve protein almaya dikkat ediyor muydunuz? Bu konuların hepsi beslenme değerlerinden dır. Bu anketı kullanarak kendınızın ve &ccedil;evrenizdeki insanların beslenme değerlendirmelerine yardımcı olup ve eğer uzman sanız, beslenme kalıtelerını y&uuml;kseltebilirsiniz.</span></p>",
            "short_description": "Sağlığımızı Kontrol etmenin bir yolu beslenmemize dikkat etmek dır.",
            "title": "Beslenme Değerlendirme Anketi Şablonu",
            "title_color": 1,
            "embedding_link": "https://templates.porsline.com/s/hnW75Xi",
            "thumbnail_image": "/media/Porsline_Survey_Tr%D8%A7Beslenme_De%C4%9Ferlendirme.jpg",
            "url_slug": "beslenme-değerlendirme",
            "categories": [
                5,
                39
            ],
            "industries": [],
            "usage_guide": "",
            "language": 3,
            "type": 2,
            "similar_templates": null,
            "meta_description": null
        }
    ],
    "meta_description": "Porsline kağıt formlarının dezavantajlarını ortadan kaldırır ve hastaların veya refakatçilerin yanlış veya eksik doldurmasının önüne geçer."
}